- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Хмельницький
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної діяльності
- •2.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Лекційне заняття 3 Тема: Джерела трудового права України
- •Лекційні заняття 4-7 Тема: Трудовий договір
- •Змістовий модуль 3 Лекційні заняття 18-19 Тема: Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Лекційне заняття 25 Тема: Охорона праці
- •2.3. Зміст семінарських і практичних занять Змістовий модуль 1 Семінарське заняття 1
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 2 Тема: Джерела трудового права України.
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Завдання 2.
- •Семінарські заняття 3-4 Тема: Трудовий договір. Порядок прийому на роботу
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Змістовий модуль 2 Семінарське заняття 5 Тема: Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарські заняття 6-8 Тема: Припинення трудового договору
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 9 Правове регулювання робочого часу
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 10 Правове регулювання часу відпочинку
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарські заняття 11 Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 12 Тема: Колективний договір
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 13 Тема: Трудова дисципліна
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 14 Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Іі. Розв’язати задачі
- •Семінарське заняття 15 Охорона праці
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Дайте письмову відповідь від імені юрисконсульта. Семінарське заняття 16 Тема: Індивідуальні трудові спори
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Іі. Розв’язати задачі
- •Семінарське заняття 17 Тема: Колективні трудові спори (конфлікти)
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •2.4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Джерела трудового права України.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Трудовий договір. Порядок прийому на роботу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Припинення трудового договору
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема: Правове регулювання робочого часу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема. Правове регулювання часу відпочинку
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Питання для самоконтролю
- •Тема. Основні функції та права профспілок.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема. Колективний договір.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Трудова дисципліна
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Соціально-захисна функція обмеженої матеріальної відповідальності.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Охорона праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Індивідуальні трудові спори
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Колективні трудові спори (конфлікти)
- •Змістовий модуль 2
- •Змістовий модуль 3
- •Змістовий модуль 4
- •2.5.2. Приклади тестових завдань
- •2.6. Індивідуально-консультативна робота
- •2.6.1. Тематика рефератів
- •2.6.2. Тематика творчих та наукових завдань
- •2.7. Підсумковий контроль
- •2.7.1. Питання для підсумкового контролю
- •2.7.2. Приклад екзаменаційного білету
- •3. Система оцінювання знань студентів в умовах європейської кредитно-трансферної системи (ects)
- •3.1. Поточний контроль
- •3.2. Модульний контроль
- •3.3. Підсумковий семестровий контроль
- •3.4. Критерії оцінювання знань студентів
- •3.4.1. Поточний контроль
- •3.4.2. Підсумковий семестровий контроль
- •4. Список рекомендованих джерел
- •Загальні джерела
- •(Для всіх тем навчальної дисципліни)
- •Нормативно-правові акти:
- •Література:
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права
- •Тема 2. Джерела трудового права
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу Нормативно-правові акти:
- •Література:
- •Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 5. Припинення трудового договору
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 6. Правове регулювання робочого часу
- •Нормативно – правові акти:
- •Тема7. Правове регулювання часу відпочинку.
- •Нормативно – правові акти:
- •Тема 8. Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 10. Колективний договір
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 11. Трудова дисципліна
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 13. Охорона праці
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 14. Індивідуальні трудові спори
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 15.Колективні трудові спори
- •Нормативно-правові акти:
- •29013, М. Хмельницький, вул. Театральна, 8
Питання для самоконтролю
Які періоди відносяться до часу відпочинку?
Коли у працівника виникає право на щорічну відпустку?
Які категорії працівників мають право на подовжену мінімальну щорічну основну відпустку?
Які існують види щорічних додаткових відпусток? Яка їхня тривалість?
Які існують види додаткових відпусток?
Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?
Які підстави надання творчої відпустки?
Тема: Оплата праці. Гарантії і компенсації
Нормування праці.
Обчислення середнього заробітку.
Надбавки і доплати.
Оплата праці при відхиленнях від встановлених нормальних умов праці (оплата роботи в надурочний час, у вихідні і святкові дні, у нічний час, при суміщенні професій (посад), при невиконанні норм виробітку, оплата за виготовлення продукції, що виявилась браком, час простою та в інших випадках).
Оплата сумісництва, заступництва, суміщення професій і посад.
Преміювання
Індексація заробітної плати.
Особливості правового регулювання оплати праці керівників, спеціалістів, службовців. Оплата праці за контрактом.
Питання для самоконтролю
Як обчислюється середня заробітна плата?
Що таке заробітна плата?
Які елементи складають тарифну систему?
Які умови праці мають враховуватися при розробленні норм виробітку?
Відмінність погодинної та відрядної систем оплати праці.
Як оплачується надурочна робота, робота в нічний час?
У які строки має виплачуватися заробітна плата?
Що включають в себе поняття "основна і додаткова оплата праці"?
Які існують доплати і надбавки до зарплати?
Які передбачені обмеження утримань із заробітної плати?
Тема. Основні функції та права профспілок.
Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві.
Додаткові гарантії трудових прав виборних профспілкових працівників.
Питання для самоконтролю
Які основні функції профспілок?
Якими правами наділені профспілки у галузі нормотворчої діяльності та встановлення на підприємстві колективних умов праці?
Якими правами наділені профспілки у сфері контролю за дотриманням норм трудового законодавства?
Які додаткові гарантії трудових прав передбачені законодавством для членів виборних профспілкових органів?
Тема. Колективний договір.
Особливості колективно-договірного регулювання трудових відносин.
Сторони колективного договору.
Контроль за виконанням колективного договору.
Відповідальність сторін колективного договору.
Питання для самоконтролю
Які норми права регулюють колективно-договірні відносини?
Дайте визначення поняття колективного договору й назвіть його сторони.
Що становить зміст колективного договору?
Назвіть види колективних угод і їх сторони.
Який порядок укладення колективного договору?
Хто здійснює контроль за виконанням колективного договору?
Тема: Трудова дисципліна
Обов’язки працівників і роботодавця по дотриманню трудової дисципліни.
Відмежування дисциплінарного проступку від інших правопорушень
Правова природа додаткових заходів впливу щодо порушників трудової дисципліни.
Спеціальна дисциплінарна відповідальність деяких категорій працівників: суддів, працівників прокуратури, працівників органів внутрішніх справ.