- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Хмельницький
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної діяльності
- •2.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Лекційне заняття 3 Тема: Джерела трудового права України
- •Лекційні заняття 4-7 Тема: Трудовий договір
- •Змістовий модуль 3 Лекційні заняття 18-19 Тема: Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Лекційне заняття 25 Тема: Охорона праці
- •2.3. Зміст семінарських і практичних занять Змістовий модуль 1 Семінарське заняття 1
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 2 Тема: Джерела трудового права України.
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Завдання 2.
- •Семінарські заняття 3-4 Тема: Трудовий договір. Порядок прийому на роботу
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Змістовий модуль 2 Семінарське заняття 5 Тема: Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарські заняття 6-8 Тема: Припинення трудового договору
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 9 Правове регулювання робочого часу
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 10 Правове регулювання часу відпочинку
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарські заняття 11 Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 12 Тема: Колективний договір
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 13 Тема: Трудова дисципліна
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 14 Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Іі. Розв’язати задачі
- •Семінарське заняття 15 Охорона праці
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Дайте письмову відповідь від імені юрисконсульта. Семінарське заняття 16 Тема: Індивідуальні трудові спори
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Іі. Розв’язати задачі
- •Семінарське заняття 17 Тема: Колективні трудові спори (конфлікти)
- •Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •2.4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Джерела трудового права України.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Трудовий договір. Порядок прийому на роботу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Припинення трудового договору
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема: Правове регулювання робочого часу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема. Правове регулювання часу відпочинку
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Питання для самоконтролю
- •Тема. Основні функції та права профспілок.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема. Колективний договір.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Трудова дисципліна
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Соціально-захисна функція обмеженої матеріальної відповідальності.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Охорона праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Індивідуальні трудові спори
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Колективні трудові спори (конфлікти)
- •Змістовий модуль 2
- •Змістовий модуль 3
- •Змістовий модуль 4
- •2.5.2. Приклади тестових завдань
- •2.6. Індивідуально-консультативна робота
- •2.6.1. Тематика рефератів
- •2.6.2. Тематика творчих та наукових завдань
- •2.7. Підсумковий контроль
- •2.7.1. Питання для підсумкового контролю
- •2.7.2. Приклад екзаменаційного білету
- •3. Система оцінювання знань студентів в умовах європейської кредитно-трансферної системи (ects)
- •3.1. Поточний контроль
- •3.2. Модульний контроль
- •3.3. Підсумковий семестровий контроль
- •3.4. Критерії оцінювання знань студентів
- •3.4.1. Поточний контроль
- •3.4.2. Підсумковий семестровий контроль
- •4. Список рекомендованих джерел
- •Загальні джерела
- •(Для всіх тем навчальної дисципліни)
- •Нормативно-правові акти:
- •Література:
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права
- •Тема 2. Джерела трудового права
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу Нормативно-правові акти:
- •Література:
- •Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 5. Припинення трудового договору
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 6. Правове регулювання робочого часу
- •Нормативно – правові акти:
- •Тема7. Правове регулювання часу відпочинку.
- •Нормативно – правові акти:
- •Тема 8. Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 10. Колективний договір
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 11. Трудова дисципліна
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 13. Охорона праці
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 14. Індивідуальні трудові спори
- •Нормативно-правові акти:
- •Тема 15.Колективні трудові спори
- •Нормативно-правові акти:
- •29013, М. Хмельницький, вул. Театральна, 8
2.5.2. Приклади тестових завдань
1. У яких випадках укладається строковий трудовий договір?
а) у будь – яких випадках за згодою сторін;
б) тільки у випадках , коли трудовий договір не може бути укладений на невизначений строк.
2. Чи є зміна підпорядкованості підприємства підприємству для припинення трудового договору?
а) так;
б) ні.
3. З яких названих підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не потребують попередньої згоди профспілкового органу?
а) вчинення розкрадання за місцем роботи;
б) в разі вчинення прогулу;
в) в разі появи на роботі в нетверезому стані;
б) в усіх названих випадках потребується попередня згода профспілкового комітету.
4. У який термін може бути оскаржено до суду рішення комісії по трудовим спорам?
а) у місячний термін;
б) у тримісячний термін;
в) у десятиденний термін.
5. У який період надаються щорічні відпустки працівникам молодше 18 років?
а) у зручний для них час;
б) у літній час;
в) за графіком, незалежно від їх бажання.
2.6. Індивідуально-консультативна робота
Індивідуально-консультативна робота з навчальної дисципліни "Трудове право" здійснюється шляхом проведення періодичних консультацій для студентів викладачем (за окремим графіком). Під час індивідуально-консультативної роботи викладач додатково пояснює студентам методику та зміст самостійної роботи, надає їм консультації з теоретичних, методичних і практичних питань, при підготовці до виконання модульних завдань, рефератів, розрахункових, графічних, наукових, творчих, курсових, дипломних робіт тощо.
2.6.1. Тематика рефератів
Джерела трудового права: їх види та роль в регулюванні трудових відносин.
Міжнародна організація праці, її структура, основні напрями діяльності.
Європейська соціальна хартія (переглянута) як джерело трудового права України (на прикладі конкретної статті Хартії).
Поняття трудового договору та його відмінність від цивільно-правового договору.
Трудовий договір з державним службовцем та його особливості.
Сумісництво та суміщення професій і посад: особливості правового регулювання.
Трудовий договір з працівником-мігрантом.
Правове регулювання відсторонення від роботи.
Тривалість та порядок надання щорічних відпусток.
Загальна характеристика права на оплату праці та його захист.
Загальна характеристика правового статусу профспілок у сфері праці.
Повноваження виборного органу профспілкової організації на підприємствах, в установах та організаціях.
Порядок створення та припинення діяльності організації роботодавців та їх об’єднань.
Роботодавець та його повноваження як суб’єкта соціального партнерства.
Порядок ведення і предмет колективних переговорів.
Юридична відповідальність за трудовим правом України.
Загальна дисциплінарна відповідальність.
Спеціальна дисциплінарна відповідальність за трудовим правом.
Підстави та умови матеріальної відповідальності.
Укладення між працівником і роботодавцем письмового договору про повну матеріальну відповідальність.
Соціальне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань.
Організація охорони праці на підприємстві.
Розгляд трудових спорів у КТС.
Судовий захист трудових прав.
Порядок поновлення працівника на роботі.
Право на страйк та його реалізація.
Порядок вирішення колективних трудових спорів.
Відповідальність за порушення законодавства про працю.
Органи, що здійснюють нагляд та контроль в сфері праці.