- •Министерство образования Российской Федерации
- •Содержание
- •Введение
- •1. Понятие и виды медицинской экспертизы. Медицинское освидетельствование
- •Виды медицинского освидетельствования:
- •2. Основные термины и понятия, используемые при проведении экспертизы трудоспособности
- •3. Экспертиза временной нетрудоспособности
- •3.1. Уровни проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- •3.2. Функции лечащего врача при проведении экспертизы временной нетрудоспособности
- •3.3. Врачебная комиссия медицинской организации
- •3.4.Функции врачебной комиссии
- •3.5. Функции заместителя руководителя медицинской организации по экспертизе временной нетрудоспособности
- •4.Организация производства экспертизы временной нетрудоспособности
- •4.1.Функции листка нетрудоспособности
- •4.2. Основные документы, регламентирующие проведение экспертизы временной нетрудоспособности
- •4.3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности
- •Листок нетрудоспособности можно выдавать следующим категориям граждан:
- •Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:
- •4.3.2. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу (мсэ)
- •4.3.3. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения
- •4.3.4. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
- •Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается:
- •4.3.5. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине
- •4.3.6. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
- •4.6.7. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
- •Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:
- •5. Правила оформления листка нетрудоспособности
- •6. Организационно – методические основы медико-социальной экспертизы (мсэ)
- •Виды социальной недостаточности:
- •Основные документы, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы
- •6.2. Учреждения медико-социальной экспертизы, функции, состав
- •Основные функции учреждений мсэ:
- •6.2.1.Федеральное бюро медико-социальной экспертизы
- •Федеральное бюро выполняет следующие функции:
- •6.2.2. Главное бюро медико-социальной экспертизы
- •6.2.3. Бюро медико-социальной экспертизы
- •Задачи бюро медико-социальной экспертизы:
- •6.2.4. Порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу
- •6.3. Порядок проведения медико-социальной экспертизы
- •6.4.Порядок обжалования решений бюро, главного бюро, Федерального бюро мсэ
- •Основные критерии инвалидности
- •Условия признания гражданина инвалидом:
- •7.1. Классификация нарушений основных функций организма человека
- •7.2.Классификация основных категорий жизнедеятельности
- •7.3.Классификация нарушений функции организма по степени выраженности
- •7.4.Критерии установления степени ограничения способности к трудовой деятельности
- •Критерии определения группы инвалидности
- •7.6. Сроки переосвидетельствования
- •Причины инвалидности
- •Существует несколько причин инвалидности:
- •8.1. Инвалидность вследствие трудового увечья
- •8.2. Инвалидность вследствие профессионального заболевания
- •8.3. Инвалидность с детства
- •8.4. Инвалидность вследствие общего заболевания
- •8.5. Инвалидность, связанная с последствиями Чернобыльской катастрофы
- •8.6. Инвалидность вследствие военной травмы
- •8.7. Инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы
- •9. Реабилитация, как медико - социальная проблема. Виды и средства реабилитации
- •Виды реабилитации инвалидов:
- •9.1. Индивидуальная программа реабилитации инвалида. Трудоустройство инвалидов
- •Индивидуальная программа реабилитации инвалида состоит из следующих разделов:
- •Литература:
- •Законодательные документы:
- •Ситуационные задачи к теме «Экспертиза временной нетрудоспособности»
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 8
- •Задача № 17
- •Задача № 21
- •4.Временная нетрудоспособность это:
- •5.Медицинские критерии трудоспособности включают:
- •6. Социальные критерии трудоспособности включают:
- •7. Для установления факта стойкой нетрудоспособности проводится:
- •8.Стойкая утрата трудоспособности это:
- •9. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность :
- •32. Проверка соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется:
- •Форма бланка листка нетрудоспособности Лицевая сторона
- •Оборотная сторона
4.Временная нетрудоспособность это:
А) состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей не позволяют выполнять работу определенного объема и качества
Б) состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций носят временный, обратимый характер и в ближайшее время ожидается выздоровление или улучшение, а также восстановление трудоспособности
В) состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций сопровождается невозможностью выполнения профессиональных обязанностей
Г) состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течение ограниченного времени или постоянно
Д) все перечисленное верно
5.Медицинские критерии трудоспособности включают:
А) своевременно поставленный клинический диагноз
Б) определение тяжести и характера течения заболеваний
В) определение ближайшего и отдаленного прогноза развития заболевания
Г) определение лечебно-охранительного режима
Д) определение качества проводимого лечения
6. Социальные критерии трудоспособности включают:
А) Определение тяжести и характера течения заболевания
Б) определение ближайшего и отдаленного прогноза развития заболевания
В) определение лечебно-охранительного режима
Г) определение затрат на курс лечения
Д) изучение условий труда и определение трудового прогноза при конкретном заболевании
7. Для установления факта стойкой нетрудоспособности проводится:
А) медико-социальная экспертиза
Б) экспертиза профессиональной пригодности и связи заболевания с профессией
В) судебно-медицинская и судебно-психиатрическая экспертиза
Г) экспертиза качества медицинской помощи
Д) все перечисленное
8.Стойкая утрата трудоспособности это:
А) состояние, при котором пациент вынужден прекратить трудовую деятельность
Б) состояние, при котором нарушенные функции организма, препятствующие труду, носят обратимый характер
В) состояние, при котором нарушенные функции организма, несмотря на комплексное лечение полностью не восстанавливаются
Г) состояние, вызванное стойким расстройством функций организма, сопровождающееся ограничением жизнедеятельности и необходимостью мер социальной защиты
Д) состояние, вызванное стойким расстройством функций организма и сопровождающееся ограничением жизнедеятельности
9. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность :
А) листок нетрудоспособности
Б) справка о временной нетрудоспособности, установленной формы
В) справка произвольной формы
Г) выписка из медицинской карты стационарного больного
Д) все перечисленное
10. Кто из перечисленных специалистов имеет право на выдачу листка нетрудоспособности:
А) судебно-медицинский эксперт
Б) лечащий врач медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности
В) врач приемного отделения медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности
Г) врач учреждений скорой медицинской помощи
Д) все перечисленные
11. Функции листка нетрудоспособности:
А) юридическая
Б) финансовая
В) статистическая
Г) медицинская
Д) все перечисленное
12. На кого в медицинской организации возлагается ответственность за постановку работы по экспертизе временной нетрудоспособности:
А) на главного врача
Б) на главную (старшую) медицинскую сестру
В) на председателя ВК
Г) на заместителя главного врача по медицинской части
Д) на заведующего отделением
13. В функции ВК не входит:
А) принимать решение о направлении гражданина на медико-социальную экспертную комиссию
Б) принимать решение об оказании медицинской помощи несовершеннолетнему или недееспособному пациенту
В) принимать решение о выдаче пациенту нового бланка листка нетрудоспособности взамен утерянного
Г) проводить плановую и внеплановую проверку медицинской документации
Д) принимать решение о выписке наркотических анальгетиков больным, страдающим онкологическими заболеваниями
14. Решение ВК:
А) в устной форме доводится до лечащего врача
Б) в устной форме доводится до пациента
В) в отдельных случаях выдается заключение на руки пациенту
Г) вносится в первичные медицинские документы
Д) делается запись только в журнале заседаний ВК
15.При амбулаторном лечении, при сроках превышающих 15 календарных дней листок нетрудоспособности выдается и продлевается:
А) по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации
Б) по решению руководителя медицинской организации
Б) по решению заведующего отделением
Г) по решению консилиума врачей
Д) нет правильного ответа
16. На какой максимальный срок при неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе ВК может продлить листок нетрудоспособности:
А) не более 2-х месяцев
Б) не более 4-х месяцев
В) не более 6-ти месяцев
Г) не более 10-ти месяцев
Д) не более 12-ти месяцев
17. В каких случаях при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе ВК может продлить листок нетрудоспособности до 10 месяцев:
А) при травмах
Б) после перенесенного инфаркта миокарда
В) после перенесенного инсульта
Г) после реконструктивных операций
Д) при туберкулезе
18. В каких случаях при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе ВК может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев:
А) при травмах
Б) после перенесенного инфаркта миокарда
В) после перенесенного инсульта
Г) после реконструктивных операций
Д) при туберкулезе
19. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается:
А) датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ
Б) датой регистрации документов в учреждении МСЭ
В) датой проведения заседания МСЭ
Г) датой, следующей после заседания МСЭ
Д) датой направления пациента на МСЭ
20. Кто имеет право направлять граждан на МСЭ:
А) главный врач медицинской организации
Б) ВК медицинской организации
В) консилиум врачей
Г) лечащий врач
Д) заведующий отделением
21.При оформлении бланка больничного листа не допускается:
А) делать исправления
Б) пользоваться шариковой ручкой
В) пользоваться черными чернилами
Г) пользоваться синими чернилами
Д) пользоваться печатным устройством
22.Листок нетрудоспособности иногородним гражданам выдает:
А) лечащий врач медицинской организации
Б) лечащий врач с разрешения ВК
В) лечащий врач с разрешения главного врача
Г) главный врач
Д) листок нетрудоспособности не выдается
23. Лечащий врач имеет право единолично выдавать листок нетрудоспособности сроком до:
А) 10 календарных дней включительно
Б) 15 календарных дней включительно
В) 30 календарных дней включительно
Г) до восстановления трудоспособности
Д) до направления на врачебную комиссию
24. Листок нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выдается со дня
А) установления нетрудоспособности при врачебном освидетельствовании
Б) начала заболевания
В) обращения к врачу в лечебно-профилактическое учреждение
Г) посещения врача в лечебно-профилактическом учреждении
Д) по просьбе пациента со следующего дня
25.При выписке гражданина после стационарного лечения при продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается:
А) только за весь период стационарного лечения
Б) за весь период стационарного лечения и может быть продлен до 3-х календарных дней
В) за весь период стационарного лечения и быть продлен до 5 календарных дней
Г) за весь период стационарного лечения и при продолжении временной нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней
Д) за весь период стационарного лечения и может быть продлен до 15 календарных дней
26. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает:
А) участковый акушер-гинеколог
Б) председатель ВК
В) участковый акушер-гинеколог и председатель ВК
Г) главный врач женской консультации
Д) председатель ВК с разрешения главного врача женской консультации
27.Если листок нетрудоспособности испорчен лечащим врачом при его заполнении, то
А) выдается новый бланк листа нетрудоспособности
Б) выдается дубликат листа нетрудоспособности
В) выдается новый бланк листа нетрудоспособности за подписью лечащего врача и председателя ВК
Г) выдается дубликат листа нетрудоспособности за подписью лечащего врача и председателя ВК
Д) выдается дубликат листа нетрудоспособности за подписью главного врача медицинской организации
28.Если листок нетрудоспособности утерян пациентом, то
А) выдается новый бланк листа нетрудоспособности
Б) выдается дубликат листа нетрудоспособности
В) выдается новый бланк листа нетрудоспособности за подписью лечащего врача и председателя ВК
Г) выдается дубликат листа нетрудоспособности за подписью лечащего врача и председателя ВК
Д) выдается дубликат листа нетрудоспособности за подписью главного врача медицинской организации
29.Если выдается дубликат листка нетрудоспособности, то в графе «дата выдачи» нужно проставить дату:
А) начала временной нетрудоспособности
Б) выдачи первичного листка нетрудоспособности
В) закрытия первичного листка нетрудоспособности
Г) выдачи дубликата
Д) обращения в МО за дубликатом
30.Листок нетрудоспособности не выдается по уходу
А) за детьми до 15 лет при стационарном лечении
Б) за больным старше 15 лет при стационарном лечении
В) в период ежегодно оплачиваемого отпуска
Г) в период отпуска без сохранения содержания
Д) в период отпуска по беременности и родам
31. При направлении на долечивание в специализированные санатории непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается:
А) Медицинским работником медицинской организации, направившей на лечение на весь период санаторно-курортного лечения
Б) Медицинским работником медицинской организации, направившей на лечение на весь период санаторно-курортного лечения, но на срок не более 24 дней
В) Медицинским работником по решению ВК специализированного санатория на весь период санаторно-курортного лечения
Г) Медицинским работником по решению ВК специализированного санатория на весь период санаторно-курортного лечения, но на срок не более 24 дней
Д) ) Медицинским работником специализированного санатория, на весь период санаторно-курортного лечения и время проезда