- •1.(57)Понятие и основные теории мсу
- •2.Типология и классификация ур
- •3.(53)Особенности гос. Устройства и органы власти субъектов рф
- •1. Модели социального упр-ия и их характеристика
- •2.(35)Российский федерализм: особенности конституционно – правового оформления и практика осуществления.
- •3.(63)Формы участия населения в осуществлении местного самоупр-ия в мО.
- •1.(36) Институт высшего должностного лица срф: статус, положение.
- •2.(58) Местные интересы, роль и f мсу в обществе
- •3.Характеристика среды упр-ия. Благоприятная, нейтральная, агрессивная среда упр-ия
- •1.Понятие и классификация инф технологий в управлении.
- •2. Федеральные, территориальные органы упр-ия: их f и полномочия.
- •3. Проблемы становления и развития мСу в рф на современном этапе.
- •2. Правовые основы местного самоупр-ия (мс)
- •3. Характеристика основных функций упр-ия.
- •1.Гос инф политика (гип), основные направления информатизации гиму
- •2. Формы и методы контроля деятельности гос органов власти.
- •3.Территориальная организация мсУ в рф.
- •2.(62)Предметы ведения и полномочия оМсу.
- •3.(7) Функциональное разделение упр труда
- •1.Общественные процессы как объект гу
- •2.Организация территориального общественного самоупр-ия в мо.
- •3.Механизм упр-ия и методы управленческого воздействия.
- •1.(20)Качество и эффективность упр решения
- •2.(65)Структура оМсу, состав, полномочия.
- •2. В зависимости от способа принятия решений:
- •3.(42)Разграничение предметов ведения и полномочий м/у оГв рф и оГв субъектов рф.
- •Билет 10
- •1.(10)Упр-ие человеч ресурсами: сущность и современные проблемы.
- •2.(66) Организация аттестации мун служащих
- •3.Основные принципы и сущность гу
- •1(44)Основные методологические положения научных школ гос упр-ия
- •2(67)Мун образование как объект упр-ия.
- •3(26) Финансовый баланс мун образования.
- •1.(45)Гос упр-ие:понятие,специфика,соотношение с др видами упр деят-ти.
- •2.(68) Права и обязанности муниципальных служащих.
- •12.Основы планирования человеческих ресурсов
- •1.(13) Организация как система: определение, признаки, свойства, f.
- •2.(46)Субъект, объект и механизм гос упр-ия. Принципы системного подхода.
- •3.(69)Мун упр-ие общественной безопасностью.
- •1. Методы гос упр-ия
- •2.(70) Мун упр-ие жилищно-коммунальным комплексом.
- •3.( 14) Матричные организации: определение, признаки, свойства, сферы применения.
- •1.(48)Основные принципы гос службы
- •2.Мун. Упр-е в сфере культуры и досуга
- •3. Планирование как f упр-ия
- •1.(49) Унитарные государства: общая характеристика системы упр-ия
- •2. Современная финансовая политика мо
- •3. Контроль как f упр-ия
- •1. Система гос. Устройства и упр-ия России
- •2. Муниципальная жилищная политика
- •3. Орг структура системы гос упр-ия
- •1.Имидж организации: определение, значение, модели, классификация. Фирменный стиль как основное средство формирования имиджа
- •2. Гос политика и гос упр-ие: общее и особенное
- •3. Критерии и показатели эффективности мун.Упр-ия
- •1.(19)Разработка и принятие упр решений в условиях неопред-Ти и риска
- •2.(52)Структура фед органов исполниТ власти и организация их деятельности
- •3.Мун упр-ие образованием
- •14. Повышение качества и эффективности служебной деятельности.
- •2.(53)Особенности гос. Устройства и органы власти субъектов рф
- •3.(76) Основы мун.Молодежной политики
- •1.Гос служба как соц-правовой институт. Осн тенденции ее развития
- •2. (77) Муниципальная экономическая политика
- •3.Особ-ти и методы разработки и принятия упр решения в огв и мсу.
- •1. Критерии эффективности гос упр-ия
- •2. Представительный орган мо, организация работы
- •3. Соц направленность стратегич решений и технология принятия
- •1. Организационная структура местной администрации
- •2. 56 Особенности разрешения конфликтов в системе гму
- •3. Коррупция
- •Виды коррупции
- •1.(80)Статус,полномочия Главы мо и основания прекращения его полномочий
- •2.Методы и f упр-ия
- •3.Соц.Защита населения
- •1.(31)Гос власть в гос управлении: понятие, концепции
- •2.(81)Процесс упр-ия мун услугами
- •3.Сущность и свойства социальных систем упр-ия
- •1.(32)Сущность принципа разделения властей в России.
- •2.Методы управления региональным развитием
- •3. Финансовое положение мо
- •1.(27) Этапы бюджетного процесса
- •Вторая стадия бюджетного процесса
- •Третья стадия бюджетного процесса
- •2.(82) Организация и планирование деят-ти местной администрации
- •3.Мотивация как f упр-ия
- •1. Бюрократия и бюрократизм в гос управлении
- •2. Цели, f и методы мун упр-ия
- •3.Регион политика гос-ва. Цели, критерии и показатели соц–эк развития регионов
- •1.(90)Система мун правовых актов (мпа). Устав мО
- •2.(84) Мун упр-ие охраной здоровья населения
- •3.(29) Региональная политика государства
- •1.Современные проблемы гос. Упр-ия
- •2(86) Стратегическое планирование в мо
- •3(30) Соц – эк условия развития регионов России
1.(31)Гос власть в гос управлении: понятие, концепции
Власть – взаимосвязь м/у людьми, в т.ч. по средством публичных институтов, в процессе α одни личности в силу разных причин – материальных, социальных, интеллектуальных, информационных родственных и т.п. – добровольно, осознанно или по принуждению признают верховенство целевых, нормативных установлений и воли др, и в соответствии с их требованиями совершают те или иные поступки и действия, строят свою жизнь.
Гос власть – право и возможность государства, регулировать общественные отношения, определять правила и нормы поведения и деятельности человека, а также создаваемых им структур. Разделение закон-й, исп-й и суд-й властей является одним из важнейших принципов организации государственной власти и функционирования правового государства. Он означает что законотворческая деятельность осуществляется зак-м (представительным) органом, исполнительно-распорядительная деятельность — органами исполн-ой власти, судебная власть — судами, при этом ветви власти самостоятельны и относительно независимы.
Особенности гос власти: д. иметь официальный характер; легитимность; д. носить безличный характер; разделение властей.
Концепции:
1.Теологическая (ученые-богословы)- власть – это божественное установление, потребность в ней обусловлена «естественной греховностью» человека.
2.Биологическая (Ф. Ницше)- Власть – это механизм обуздания биологической агрессии, заложенной в человеке
3. Психоаналитическая(З.Фрей,)- Власть – это способ господства бессознательного над человеческим сознанием
4.Структурно-функциональная- Власть – это отношение неравноправных субъектов, чье поведение обусловлено выполняемыми ролями (например, роль управляющих или управляемых
5. Социальная конфликтология- Власть – это господство и подчинение, возможность или способность политического субъекта осуществлять (навязывать) свою волю.
Источники власти (Вебер)- насилие, авторитет, право.
В современном, постоянно усложняющемся мире способность человека подчинить себе др людей всё > зависит от его умственных способностей. Интеллектуальная власть бывает порой куда > эффективной, чем грубое насилие. Организационная власть (административный ресурс) тем заметнее, чем сложнее управляемый социальный организм. Именно она делает столь влиятельными бюрократические структуры не only в государстве, но и в крупных корпорациях и общественных организациях.
F власти: Коммуникативная, координационная, управленческая, контрольная.
2.(81)Процесс упр-ия мун услугами
МУП - коммерч ор-ция не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущ-во. Имущ-во УП неделимо, не м.б. распределено по вкладам(долям). В форме УП м.создаваться только гос и мун предприятия. Имущество принадлежит УП на праве хоз ведения/операт упр-ия. Цель УП - оказание услуг и извлечение прибыли, т.е. самоокупаесмочть.
МУ - неком орг-ция, создан собственником д/осуществления упр, соц, культ/иных f неком хар-ра. М.б. создано юр.л(частное), РФ, субъектом РФ, МО (гос/мун). М.б. казенными(сметное финансирование, оказывают опред вид услуг в соответвии с заказом, перечень таких МУ жестко ограничен), бюджетн.(на основе го/мун задания, субсидиарное финансирование), автономными(миним финансирование, распоряжаются имущ-вом > свободно).
Услуги - виды работ, деят-ти, в процессе выполнения α не создается новый, ранее не существовавший материально-веществ продукт, но изменяются качества имеющегося созданного продукта; благо, представляемое в форме деят-ти.
Мун услуга -услуга, α предоставляются в месте проживания чела или вблизи от него и за обеспечение α ОМСУ несут опред отв-ть. К мун услугам относится весь комплекс жилищно-коммунальных, транспортных (в пределах территории поселения), бытовых, торговых, образовательных, медицинских, культурных, досуговых и др услуг. К мун услугам относятся обеспечение общ-го порядка, обустройство и содержание терр-ии, обеспечение ее экологического и санитарного благополучия.
Специфические свойства мун услуг:
1.необходимость бесперебойного (д/ многих услуг — круглосуточного) оказания услуг;
2.необходимость рассредоточения оказания услуг по территории поселения с целью максимального приближения к месту проживания человека (д/ крупных городов это весьма сложная задача);
3.увеличение числа потребителей услуг не влечет за собой у<ния их полезности д/ каждого (свойство «отсутствия соперничества»);
4.практическая невозможность ограничения доступа потребителей к некоторым мун услугам;
5.местный монополизм исполнителей некоторых мун услуг (водоснабжение, электроснабжение и т. п.) — такие услуги должны быть предметом особой заботы ОМСУ.
Т.о, роль ОМСУ в оказании муниципальных услуг может быть различной:
1) за одну группу мун услуг ОМСУ несут полную ответ-ность, обязаны обеспечить их предоставление населению и финанс-вать их из местных бюджетов (содержание дорог, благоустройство территории, содержание школьных зданий)
2) за другую группу мун услуг основную ответ-сть и финансовую нагрузку несут органы гос власти, ОМСУ содействуют в их оказании и могут участвовать в финансировании расходов (охрана общественного порядка, пожарная безопасность)
3)по 3-й группе мун услуг ОМСУ несут полную ответ-ть за их предоставление, хотя финансируют частично, в доле с населением и гос-вом. Жил.-ком. услуги, городской транспорт, детские дошкольные учреждения, здравоохранение, культура и т. п.;
4)4-ю группу мун услуг (частные услуги) полностью финансируют их потребители, а ОМСУ лишь создают условия д/ возможности оказания этих услуг путем сдачи в аренду помещений, предоставления зем участков и т. д. (торговля, бытовое обслуживание)
5)Особую группу мун услуг составляют справочно-информац-е и согласованно разрешительные услуги, оказываемые непосредственно в ОМСУ, а также услуги, связанные с рассмотрением жалоб и обращений граждан
Упр-ие процессом оказания муниципальных услуг, выбор наи> эффективных измерителей и способов оплаты, сочетания личного и бюджетного финансирования услуг в различных сферах муниципальной деятельности, сочетания мун и частного секторов экономики при оказании муниципальных услуг является одним из ключевых моментов искусства муниципальной политики.
Измерители объема Проблема не возникает, когда существует прямой измеритель: размер жил площади, счетчик расхода электроэнергии, газа, воды, использования телефона при повременной оплате и т.п. Однако часто его нет, и приходится прибегать к косвенным, в качестве которых могут useся:с человека (вода при отсутствии приборов учета воды);с установки (радиоточка, телефон при отсутствии повременной оплаты);за вход (городской транспорт, музей);с квадратного метра жилой площади (теплоэнергия при отсутствии счетчика, вывоз мусора, лифт).Распределение оплаты мун услуг: принцип "равенства" -оплата производится по единому д/ всех тарифу; принцип "справедливости" - размер тарифа изменяется в зависимости от платежеспособности.
Результативность определяется с помощью показателей, харак-х степень удовлетворения потребностей населения, важным индикатором служит увеличение или у<ние количества обращений и жалоб населения на качество. Д/ отд. видов услуг могут useся частные показатели: время ожидания гор транспорта на остановке, , температура в квартирах в отопительный период, расчетное время на устранение аварии, состояние городских дорог, время от вызова скорой помощи до момента ее прибытия.