- •Кафедра економіки
- •Предмет, метод та завдання курсу “Планування діяльності підприємств поштового зв’язку” План заняття:
- •1.Сутність планування
- •2.Основні принципи планування діяльності підприємств
- •3. Методи планування
- •4.Види планів
- •Організація планування на підприємствах поштового зв’язку
- •3. Роль та місце головного економіста вузла зв’язку в плануванні
- •Бізнес-планування на підприємствах поштового зв’язку.
- •1.Сутність бізнес-планування
- •2. Структура бізнес-плану підприємства
- •1. Склад та характеристика основних послуг поштового зв’язку
- •2. Врахування у плануванні сезонності доходів
- •3. Планування письмової кореспонденції, посилок та переказів
- •4. Планування доходів від доставки пенсій та допомог
- •5. Особливості планування доходів від передплати періодичних видань
- •6. Планування доходів при зміни тарифів
- •Планування факультативних послуг
- •Особливості планування неосновних послуг
- •1. Особливості планування неосновних послуг
- •2. Визначення планових обсягів доходів від факультативних послуг для вузла зв’язку
- •3. Планування доходів від неосновних послуг на рівні відділень зв'язку
- •Планування використання та розвитку трудових ресурсів
- •1.Сутність планування трудових ресурсів
- •2. Показники оцінки наявних трудових ресурсів
- •3. Баланс робочого часу одного працівника і планування чисельності працівників
- •4.План соціального розвитку колективу
- •Планування собівартості, прибутку та рентабельності
- •1.Планування собівартості
- •2.Планування прибутку
- •3.Планування рентабельності.
- •Кошторисне планування
- •1.Розробка кошторисів витрат та контроль за їх виконанням
- •2.Планування витрат по статтях
- •Література
- •Закон України “Про підприємництво в Україні”
2.Планування витрат по статтях
Планування витрат по статтях проводиться в наступному порядку:
1. Фонд оплати праці. Загальний фонд оплати праці планується, виходячи із штатного розкладу, складеного в межах чисельності штату, розрахованого за нормативами, з врахуванням посадових окладів, доплат, надбавок, які передбачені діючим законодавством, запланованого відсотку премії за основні результати господарської діяльності, сум до сплати за відрядними розцінками на деякі види робіт, а також виплат, які передбачені колективним договором. Для матеріальної зацікавленості працівників в нарощуванні доходів, фонд оплати праці збільшується за перевиконання плану доходів
2. Нарахування на соціальні заходи. Визначається на підставі даних про заробітну плату та нормативів нарахувань, передбачених чинним законодавством.
3.Амортизаційні відрахування. Амортизаційні відрахування плануються, виходячи, із встановлених норм відрахувань та вартості основних виробничих фондів.
4.Перевезення пошти автомобільним транспортом (внутрішньообласні та внутрішньорайонні маршрути). Розрахунок витрат при використанні найманого транспорту проводиться виходячи із довжини внутрішньорайонних та внутрішньообласних маршрутів, часу роботи транспорту, та частоти перевезення пошти по тарифах автотранспортних підприємств.
При використанні відомчого транспорту, розрахунок витрат проводиться виходячи із довжини маршрутів, часу роботи транспорту, частоти перевезення пошти, витрат на утримання транспорту, вартості паливно-мастильних матеріалів.
5.Плата банкам за отриману готівку. Витрати по цій статті плануються згідно потреби в фінансуванні на виплату пенсій та допомог та тарифів за касове обслуговування.
6.Матеріали. Експлуатаційні матеріали плануються, виходячи із встановлених норм витрат виробничих бланків, інших експлуатаційних матеріалів на одиницю обміну та вартості матеріалів.
7.Паливо, запчастини. Витрата на дизельне паливо та бензин плануються виходячи із пробігу автотранспорту, нормативів витрат паливно-мастильних матеріалів, запчастин та їх вартості.
8.Електроенергія. Витрати по електроенергії розраховуються відповідно до діючого тарифу та обсягу споживання, згідно задіяної потужності енергетичних установок, обладнання, освітлення, часу їх роботи та встановлених лімітів використання електроенергії.
9.Опалення. Витрати по цій статті плануються:
а) за теплову енергію - згідно договору і встановленим тарифом за спожите тепло;
б) за пічне опалення, виходячи із вартості тонни умовного палива. Річна плата за тепло розподіляється помісячно в однакових частинах.
Комунальний податок. Витрати по цій статті плануються, виходячи із порядку нарахування даного податку: (0% від суми неоподаткованого мінімуму заробітної плати, помноженої на середньоспискову чисельність працівників.
11.Оренда приміщень. Розрахунки проводяться згідно договору з орендодавцем та у відповідності з Методикою розрахунку і порядку використання плати за оренду державного майна, затвердженою Постановою Кабінету Міністрів від 4 жовтня 1995 року за № 786.
12.Інші витрати. Плануються по середньомісячних витратах за попередній період, з урахуванням індексів інфляції, інших умов діяльності підприємства. При перевиконанні плану доходів допускається перевикористання доведеного кошторису витрат на суму збільшення відрахувань по передбачених законодавством податках, зборах, обов’язкових платежах, джерелом формування яких являються доходи, а також збільшення суми статей витрат, що пов’язані із наданням послуг (матеріали, виробничі бланки, паливно-мастильні матеріали, оплата праці тощо), але основною умовою при цьому є виконання плану прибутку.