- •Тема 1 Предмет, метод и задачи курса. Структура национальной экономики.
- •Абстрактно-логический.
- •Экспериментальный метод.
- •Тема 2 Предприятие – основное звено экономики. Типы предприятий.
- •Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Предприятия можно классифицировать или сгруппировать по следующим критериям.
- •По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности:
- •По форме собственности:
- •По характеру правового режима собственности:
- •Эта классификация предполагает деление предприятий на 3 группы:
- •По преобладающему производственному фактору:
- •По принадлежности капитала и контролю над ним:
- •В зависимости от пределов ответственности:
- •По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности:
- •По виду производимой продукции:
- •Тема 3.
- •Коэффициент физического износа оф по сроку службы
- •Коэффициент физического износа по стоимости фондов
- •Способ уменьшаемого остатка.
- •По сумме чисел лет срока полезного использования.
- •Рентабельность опф (фондорентабельность):
- •Оборотные средства предприятия
- •Собственные.
- •Заемные средства
- •Под нормированием оборотных средств понимается процесс определения минимальной, но достаточной (для нормального протекания производственного процесса) величины оборотных средств на предприятии.
- •Метод прямого счета.
- •Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Ко):
- •Коэффициент закрепления оборотного капитала (средств) (Кз)) или его называют еще коэффициентом загрузки средств в обороте:
- •Продолжительность одного оборота (т) в днях:
- •Уровень рентабельности оборотного капитала (Роб):
- •Материалоотдача (Мо):
- •Материалоемкость (Ме):
- •Тема 5 производственная программа и мощности предприятия,
- •Количественный состав оборудования.
- •Технические нормы трудоемкости или производительности оборудования.
- •Номенклатура выпускаемой продукции.
- •Коэффициент экстенсивного использования оборудования
- •Определение численности вспомогательных рабочих по нормам обслуживания:
- •Материально-технические факторы повышения производительности труда:
- •Организационные факторы роста производительности труда. К ним относятся организация производства, труда и управления.
- •Социально-экономические факторы роста производительности труда:
- •1 Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы
- •6. В зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость затраты подразделяются на расходы текущего и будущих периодов и предстоящие затраты.
- •Внешнеторговые цены- по этим ценам осуществляется экспорт отечественных и импорт зарубежных товаров услуг. Они подразделяются на экспортные и импортные.
- •В зависимости от метода включения транспортных расходов в цену товара выделяют:
- •Установление цены на основе ценности товара.
- •Установление цены на уровне текущих цен.
- •Параметрический метод.
- •Тема 10 инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •Возможны два типа инвестиционной стратегии предприятия. Пассивные инвестиции, те которые обеспечивают сохранение величины показателей рентабельности предприятия.
- •Первый метод – сравнение величины инвестиций с величиной получаемого дохода от их использования путем сопоставления цены спроса с ценой предложения.
- •Второй метод определения целесообразности вложения инвестиций связан со сравнением нормы отдачи (но) от инвестиций с процентной ставкой (r ) или другими аналогичными критериями:
- •Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •Финансовое инвестирование
- •Полная конечная доходность (пкд) от операции инвестирования, полученная за период владения ценной бумагой.
- •Тема 11. Доходы, прибыль и финансы предприятия.
- •Валовая, товарния и реализованная продукция
- •Валовой доход, валовая выручка и прибыль предприятия
- •Различают валовую (балансовую) прибыль, налогооблагаемую и чистую прибыль
- •Прибыль от реализации товарной продукции.
- •Прибыль от реализации основных фондов и другого имущества.
- •Налогообложение и распределение прибыли
- •Рентабельность основной деятельности (Род).
Абстрактно-логический.
Факты или явления рассматриваются с той или иной стороны, интересующей исследователя. От остальных свойств явления исследователь абстрагируется (то есть отвлекается). Рассматривает лишь одно свойство. Например, нужно выяснить перспективы развития малых предприятий. Для этого рассматриваются предприятия только по одному, но существенному признаку – наличие производственного оборудования. Далее следует вывод о перспективах развития по количеству имеющегося оборудования на предприятиях.
Статистико-экономические методы: статистическое наблюдение, группировки, индексы, корреляционно-регрессионный анализ.
Монографический метод.
Дает возможность углубленно изучать опыт успешно хозяйствующих предприятий для его распространения и применения в своей деятельности. Это изучение публикаций, статей, монографий.
Экспериментальный метод.
Применяется при изучении эффективности использования новой техники, технологии, рациональной организации производственных процессов и т.д. при помощи эксперимента.
5. Метод планирования и прогнозирования лежат в основе разработки хозяйственных стратегий предприятия, применяется при принятии предпринимательских решений.
6. Расчетно-конструктивный метод.
Используется в перспективном планировании и прогнозировании развития предприятия. На основе нормативов определяется какой-то технологический процесс, его конечный результат с точки зрения экономики. Примером использования расчетно-конструктивного метода является технико-экономическое обоснование любого проекта.
Например, принимается решение о применении нового оборудования по производству какого-либо товара. Для этого рассчитываются капитальные вложения, срок их окупаемости, себестоимость, трудоемкость производства и сравнивается с базовым вариантом. Только после этого применяется новое оборудование.
Экономико-математический метод с применением ПЭВМ. Например, оптимальная структура производства. В качестве критерия оптимальности выбирают максимум прибыли и минимум затрат.
Графический метод – графики и диаграммы, показывающие наглядно в динамике тенденцию какого-либо явления (объем производства товара, трудоемкость, себестоимость и т.д.)
Метод сравнительного анализа.
Состоит в сопоставлении частных и обобщающих экономических показателей с целью выявления наилучших результатов. Предприниматель должен сопоставлять затраты своего предприятия с затратами конкурента, сравнивать различные альтернативные варианты своей деятельности.
Тема 2 Предприятие – основное звено экономики. Типы предприятий.
Важнейшие задачи действующего предприятия:
- получение дохода владельцем предприятия;
- обеспечение потребителей продукцией предприятия;
- обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста,
- создание рабочих мест для населения;
- охрана окружающей среды;
- недопущение сбоев в работе предприятия.
Предприятие – это коммерческая организация, то есть организация, нацеленная на получение прибыли. Этим предприятие отличается от некоммерческих организаций, то есть организаций, не преследующих цели извлечение прибыли (это благотворительные фонды, ассоциации, религиозные организации и т.д.).
Часто используется термин «фирма» - предприятие или совокупность специализированных организаций любой формы собственности, являющихся юридическими лицами и объединяющихся под одним управлением (и общим фирменным наименованием) для производства и сбыта товаров. Фирма может управлять одним или несколькими предприятиями.
«Организация» - это социальная категория и одновременно средство достижения целей. Это место, где люди строят отношения и взаимодействуют.
Современное предприятие, прежде чем стать таковым прошло несколько стадий развития.
Каждое предприятие имеет свою технологическую, организационную и экономическую систему, а также взаимодействует с другими экономическими субъектами. Условно можно выделить внутреннюю и внешнюю среду, влияющую на деятельность предприятия.
Внутренняя среда предприятия определяется факторами внутри самого предприятия. Внутренние факторы в основном являются контролируемыми и регулируемыми. К ним относятся:
трудовой коллектив в лице работников и управленцев; собственник предприятия (единоличный либо коллективный); предприниматель.
капитал предприятия;
информационное обеспечение.
Результат взаимодействия компонентов внутренней среды – готовая продукция.
К факторам внешней среды относятся:
Потребители. Потребители являются главным ограничительным или стимулирующим элементом внешней среды. Спрос рождает предложение, поэтому его изменение влияет на деятельность предприятия.
Поставщики. Поставщиками могут выступать физические и юридические лица, обеспечивающие деятельность предприятия материально-техническими ресурсами. Цены поставщиков на материальные ресурсы, качество поставляемых товаров, услуг и сырья, договорные условия оказывают влияние на работу предприятия.
Конкуренты. Конкуренты – это предприятия, производящий аналогичный продукт. Ограничениями со стороны конкурентов служат номенклатура и ассортимент продуктов; цены и качество, поставляемых товаров, услуг; договорные условия и т.п.
На поведение поставщиков, потребителей и конкурентов оказывает влияние государство, как надсистема.
Государство через государственные органы создает условия функционирования для всех участников экономических отношений посредством принятия законодательных и нормативных актов, инструкций, положений.
Территориальное размещение предприятия оказывает влияние на эффективность хозяйственной деятельности предприятия (природно-климатические условия, близость или удаленность от источников сырья и рынков сбыта, обеспеченность трудовыми ресурсами, транспортная сеть).
Основные характеристики внешней среды:
взаимосвязанность факторов между собой;
сложность;
подвижность;
неопределенность.
В отличие от внутренней среды, создать и изменить которую может само предприятие, внешняя среда не может быть изменена на уровне предприятий. Поэтому задача руководства предприятия - своевременная реакция и приспособление к изменениям внешнего окружения.