- •Тема 1 Предмет, метод и задачи курса. Структура национальной экономики.
- •Абстрактно-логический.
- •Экспериментальный метод.
- •Тема 2 Предприятие – основное звено экономики. Типы предприятий.
- •Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Предприятия можно классифицировать или сгруппировать по следующим критериям.
- •По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности:
- •По форме собственности:
- •По характеру правового режима собственности:
- •Эта классификация предполагает деление предприятий на 3 группы:
- •По преобладающему производственному фактору:
- •По принадлежности капитала и контролю над ним:
- •В зависимости от пределов ответственности:
- •По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности:
- •По виду производимой продукции:
- •Тема 3.
- •Коэффициент физического износа оф по сроку службы
- •Коэффициент физического износа по стоимости фондов
- •Способ уменьшаемого остатка.
- •По сумме чисел лет срока полезного использования.
- •Рентабельность опф (фондорентабельность):
- •Оборотные средства предприятия
- •Собственные.
- •Заемные средства
- •Под нормированием оборотных средств понимается процесс определения минимальной, но достаточной (для нормального протекания производственного процесса) величины оборотных средств на предприятии.
- •Метод прямого счета.
- •Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Ко):
- •Коэффициент закрепления оборотного капитала (средств) (Кз)) или его называют еще коэффициентом загрузки средств в обороте:
- •Продолжительность одного оборота (т) в днях:
- •Уровень рентабельности оборотного капитала (Роб):
- •Материалоотдача (Мо):
- •Материалоемкость (Ме):
- •Тема 5 производственная программа и мощности предприятия,
- •Количественный состав оборудования.
- •Технические нормы трудоемкости или производительности оборудования.
- •Номенклатура выпускаемой продукции.
- •Коэффициент экстенсивного использования оборудования
- •Определение численности вспомогательных рабочих по нормам обслуживания:
- •Материально-технические факторы повышения производительности труда:
- •Организационные факторы роста производительности труда. К ним относятся организация производства, труда и управления.
- •Социально-экономические факторы роста производительности труда:
- •1 Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы
- •6. В зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость затраты подразделяются на расходы текущего и будущих периодов и предстоящие затраты.
- •Внешнеторговые цены- по этим ценам осуществляется экспорт отечественных и импорт зарубежных товаров услуг. Они подразделяются на экспортные и импортные.
- •В зависимости от метода включения транспортных расходов в цену товара выделяют:
- •Установление цены на основе ценности товара.
- •Установление цены на уровне текущих цен.
- •Параметрический метод.
- •Тема 10 инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •Возможны два типа инвестиционной стратегии предприятия. Пассивные инвестиции, те которые обеспечивают сохранение величины показателей рентабельности предприятия.
- •Первый метод – сравнение величины инвестиций с величиной получаемого дохода от их использования путем сопоставления цены спроса с ценой предложения.
- •Второй метод определения целесообразности вложения инвестиций связан со сравнением нормы отдачи (но) от инвестиций с процентной ставкой (r ) или другими аналогичными критериями:
- •Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •Финансовое инвестирование
- •Полная конечная доходность (пкд) от операции инвестирования, полученная за период владения ценной бумагой.
- •Тема 11. Доходы, прибыль и финансы предприятия.
- •Валовая, товарния и реализованная продукция
- •Валовой доход, валовая выручка и прибыль предприятия
- •Различают валовую (балансовую) прибыль, налогооблагаемую и чистую прибыль
- •Прибыль от реализации товарной продукции.
- •Прибыль от реализации основных фондов и другого имущества.
- •Налогообложение и распределение прибыли
- •Рентабельность основной деятельности (Род).
По принадлежности капитала и контролю над ним:
национальные;
иностранные;
смешанные.
В зависимости от пределов ответственности:
Ответственность – обязанность экономического субъекта отвечать по принятым им обязательствам, выполнять договоры; соблюдать законы, платить налоги; компенсировать ущерб, нанесенный чужой собственности, окружающей среде.
Неограниченная ответственность.
Обязанность субъекта отвечать по своим обязательствам всем своим имуществом, включая личное.
- Ограниченная ответственность.
Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности:
Полное товарищество – его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом, то есть кредитор может предъявить имущественные требования в полном объеме как одновременно ко всем участникам, так и к любому из них. Минимальное число участников 2 человека, максимальное число не ограничено. Минимальный складочный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-кратного размера МРОТ на дату подачи учредительных документов на регистрацию.
Учредительный документ – учредительный договор, в котором отражаются все стороны хозяйственной жизни товарищества.
Три способа ведения дел полного товарищества:
Каждый его участник самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества.
Участники совместно ведут дела товарищества, то есть все сделки совершаются на основе совместного решения.
Ведение дел поручается одному из участников.
Каждый участник полного товарищества вне зависимости от его доли в складочном капитале обладает только одним голосом.
Товарищество на вере – это товарищество, в которое входят два типа участников: один или несколько «полных» товарищей и один, или несколько «вкладчиков» (коммандистов).
«Полные» товарищи осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность, и, отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Они по статусу являются предпринимателями.
Коммандисты не участвуют в управлении делами товарищества и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов.
Минимальное число участников товарищества на вере – 2, максимальное – не ограничено.
Основной недостаток товарищества – ответственность его участников своим личным имуществом (за исключением вкладчиков).
Общество с ограниченной ответственностью – учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Фирменное наименование общества должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». «Ограниченная ответственность» означает, что учредители общества не отвечают по его обязательствам – их риск ограничивается потерей имущества, переданного в качестве вклада в уставной капитал общества.
Минимальный размер уставного капитала ООО – не менее 100-кратного МРОТ на дату подачи учредительных документов на регистрацию.
На момент регистрации ООО уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на 1/2. А оставшаяся часть подлежит оплате в течение года.
Высший орган ООО – собрание его участников; исполнительный орган – может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий).
ООО имеет смысл создавать для осуществления деятельности, связанной со значительным коммерческим риском. Эта форма используется как в малом, так и в крупном бизнесе.
Общество с дополнительной ответственностью. Его деятельность регулируется по правилам, регламентирующим деятельность ООО. Его фирменное наименование должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».
Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал, а участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к величине вкладов, определяемых уставными документами. Кроме того, при банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.
Субсидиарная ответственность - право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести.
Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Высший орган управления Акционерного общества – собрание акционеров.
Выделяют 2 формы Акционерного общества:
Открытое акционерное общество;
Закрытое акционерное общество.
Для ОАО характерно наличие права проводить публичную подписку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров. Число акционеров в таком обществе не ограничено. Открытость акционерного общества и в том, что оно обязано ежегодно публиковать бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.
ОАО вправе выпускать обыкновенные (простые) и привилегированные акции, которые различаются по составу прав их владельцев.
Обыкновенная акция предоставляет ее собственнику право голоса при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов, а при ликвидации общества – право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; право на получение от общества информации о его деятельности.
Собственники привилегированных акций пользуются в определенных ситуациях некоторыми преимуществами, а именно: возможностью получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновенных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, преимущественным правом на получение стоимости привилегированных акций при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. Эти акции не предоставляют их владельцам право голосовать на общем собрании акционеров. Доля привилегированных акций в общем, объеме уставного капитала ОАО не должна превышать 25 %.
ЗАО не вправе проводить открытой подписки на выпускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц. Акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Если число акционеров в ЗАО составляет более 50 человек, оно подлежит преобразованию в ОАО либо ликвидации. Для ЗАО необходимо наличие уставного капитала в размере не менее 100-кратного МРОТ.
Основная особенность АО - выпуск акций и их обращение. Данная особенность обуславливает следующие преимущества АО по сравнению с другими формами предпринимательства:
свобода концентрации и движения капитала;
стабильность существования;
ограниченная ответственность и профессиональное управление.
Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами паевых взносов.
Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом и уставом кооператива.
Учредительный документ производственного кооператива – устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее 5.
Имущество производственного кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом.
Высший орган управления кооператива – общее собрание его членов.
Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В унитарном предприятии имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям), в том числе между работниками предприятия.
Особенности унитарного предприятия:
создаются и действуют на основе лишь одной формы собственности государственной или муниципальной, в связи с чем, их учредителями являются государство или муниципальное образование;
собственник имущества, создавая унитарное предприятие и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает прав на него.
Имущество может принадлежать унитарному предприятию на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления.
Унитарное предприятие, основанное на праве полного хозяйственного ведения – предприятие не вправе продавать имущество, сдавать его в аренду и т.д. без согласия его собственника. Собственник имущества или учредитель унитарного предприятия не несет ответственности по его обязательствам, за исключением тех случаев, когда действия собственника вызвали банкротство предприятия.
Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия). На них распространяется бюджетное финансирование, и они имеют значительно меньшую оперативную самостоятельность, поскольку работают по утвержденному плану. Необходимость сохранения таких предприятий вызвана, в первую очередь, спецификой некоторых отраслей народного хозяйства и сфер деятельности, требующих прямого государственного регулирования (планирования) и финансирования (это предприятия Госзнака, атомная энергетика, оборонная промышленность).