Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. по М.Э..doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
989.7 Кб
Скачать

Інші наслідки трудової міграції

Влив міграції на державні фінанси

  1. мігранти перестають сплачувати податки на батьківщині, але вимушені сплачувати їх у приймаючій країні;

  2. емігранти звільняють держбюджет вітчизни від відповідної частини видатків на суспільні блага і трансферти;

  3. іммігранти у приймаючій країні підключаються до нового набору суспільних благ і набувають нові права у частині трансфертних платежів;

  4. емігранти, як правило, переказують частину грошових засобів родичам на батьківщині, що часто створює відчутні джерела валютних надходжень для країни еміграції.

Нееконо-мічні наслідки трудової міграції

позитивні

  1. перенесення знань (талантів, спроможностей тощо) із країни в країну;

  2. для праценадлишкових країн еміграція скорочує масштаби безробіття;

  3. іммігранти заповнюють вакансії, на які відсутні претенденти з місцевого населення;

  4. при імпорті кваліфікованої робочої сили країна-реципієнт економить витрати на освіту та профпідготовку;

  5. експорт робочої сили є відчутним джерелом надходжень валюти в країну;

  6. іноземні робітники не забезпечуються пенсіями і не враховуються при реалізації різного роду соціальних програм.

негативні

  1. “відтік умів” для країн-донорів;

  2. притік мігрантів посилює соціальну напругу у приймаючих країнах;

  3. іммігранти займають місця у секторах, що виробляють неторгуємі товари, які могли б виготовлятись місцевими виробниками;

  4. виникнення міжнаціональної неприязні.

Форми міжнародної міграції робочої сили

Класифікаційна ознака

Форми міграції

За тривалістю

Тимчасова, зворотна (сезонна), постійна чи безповоротна

За кваліфікацією

Некваліфікованої робочої сили, висококваліфікованої робочої сили (відтік умів)

За соціальним складом

Робітників, студентів, інтелігенції

За характером регулювання міграційних процесів

Вільне переміщення робочої сили (ЄС);

Обмежене переміщення робочої сили.

Напрямки міграції і сучасні центри тяжіння робочої сили

Напрямки міграції

  1. з країн, що розвиваються, у розвинені країни;

  2. у межах економічно розвинених країн;

  3. між країнами, що розвиваються;

  4. з колишніх соціалістичних країн;

  5. з розвинутих у країни, що розвиваються;

  6. в межах колишнього Радянського Союзу.

Сучасні центри тяжіння робочої сили

США, Канада, Австралія

Стабільно притягують як висококваліфіковану так і некваліфіковану робочу силу

Західна Європа

Понад 1 млн. чоловік щорічно переїжджає з однієї європейської країни в іншу в пошуках роботи

Близький Схід

Більше 50% робочої сили становлять робітники з інших країн

Інші країни, що розвиваються

Потоки працівників направляються у ті країни, які швидше просуваються по шляху ринкових реформ

Нові індустріальні країни

До Гонконгу і Сінгапуру з Китаю, В’єтнаму та ін. країн Південно-Східної Азії

Міжнародний ринок технологій

Міжнародний ринок технологій - обміну технологіями, науково-технічними знаннями між покупцями та продавцями

У широкому розумінні

У вузькому розумінні

розповсюдження будь-яких науково-технічних знань та обмін виробничим досвідом між країнами

передача науково-технічних знань та досвіду, які відносяться до відтворення конкретних технологічних процесів

  1. наукові публікації,

  2. проведення виставок, ярмарків, симпозіумів,

  3. обмін делегаціями і зустрічі вчених та інженерів,

  4. міграція фахівців, навчання студентів і аспірантів,

  5. діяльність міжнародних організацій з питань співробітництва у сфері науки та техніки.

  1. передача на умовах ліцензійних угод прав користування винаходом, технічної документації,

  2. постачання машин та різноманітного промислового устаткування,

  3. надання технічної допомоги,

  4. інжинірінгові послуги,

  5. експорт комплектного устаткування,

  6. підготовка та стажування спеціалістів,

  7. управлінські контракти,

  8. науково-технічне та виробниче кооперування