
- •1. Эволюция взглядов на социальную работу. Развитие теории социальной работы за рубежом.
- •2. Понятие социальной работы. Различные подходы к определению социальной работы.
- •3. Ср как научная дисциплина: структура и основные элементы.
- •4. Объект и предмет тср.
- •5. Методология научного исследования в ср. Основные методологические концепции в тср.
- •Методы научного исследования в тср, их классификация.
- •Закономерности ср: понятие, специфика, содержание. Использование знаний о закономерностях ср.
- •Понятийный аппарат тср. Классификация понятий ср.
- •9. Тср в системе научного знания.
- •10. Ср и философия: теоретический и прикладной аспекты взаимодействия.
- •11. Ср и социология: теоретический и прикладной аспекты взаимодействия.
- •12 Вопрос. Ср и психология: теоретический и прикладной аспекты взаимодействия
- •13 Вопрос. Ср и социальная педагогика: теоретический и прикладной аспекты взаимодействия
- •14 Вопрос. Социальная работа и медицина: теоретический и прикладной аспекты взаимодействия
- •15 Вопрос. Ср и право: теоретический и прикладной аспекты взаимодействия
- •16. Психолого-ориентированные модели ср: психодинамическая и бихевиористская.
- •17. Психолого-ориентированные модели ср: гуманистическая и экзистенциальная.
- •Социолого-ориентированные модели ср: теория систем и «модели жизни».
- •Социолого-ориентированные модели ср: радикальная и марксистская.
- •20. Комплексно-ориентированные модели ср.
- •21. Теоретические модели и парадигмы практики (подходы, «традиции», «модели практики») в ср, их взаимосвязь.
- •22. Взаимосвязь теории и практики ср. Формы взаимодействия теории и практики ср.
- •23 Вопрос. Комплексно-интегративный характер социальной работы и разновидности специализированного редукционизма
- •24.Гуманизм как философия ср. Нравственно-гуманистический характер ср.
- •25. Системный подход в социальной работе.
- •26 Вопрос. Социальная работа как учебная дисциплина. Многоуровневая система подготовки специалистов по социальной работе в рф
- •Вопрос 27. Социальное образование: понятие, исторические формы. Развитие социального образования в России.
- •28. Ср как вид профессиональной деятельности: основные цели, задачи, принципы, средства.
- •31. Ср как вид профессиональной деятельности: уровни ср.
- •29. Ср как вид профессиональной деятельности: основные субъекты и объекты. Субъектно-объектные отношения в практике социальной работы.
- •32. Ср как вид профессиональной деятельности: основные направления и формы социальной работы в современном обществе.
- •30. Ср как вид профессиональной деятельности: принципы социальной работы (как профессиональной деятельности).
- •33. Социальное обслуживание и его место в системе социальной работы. Социальная работа, социальное обслуживание, социальная защита, социальное обеспечение: сходство и отличия.
- •34. Понятие «клиент» в социальной работе, стратегия и типы взаимоотношений специалиста и клиента.
- •35. Профессиональный портрет специалиста по социальной работе.
- •36. Основные сферы деятельности и профессиональные роли социального работника.
- •37 Вопрос. Понятие эффективности социальной работы. Показатели, индикаторы, критерии оценки эффективности социальной работы
- •38 Вопрос. Общественно значимые функции ср. Многосубъектность социальной работы как социального института
- •39 Вопрос. Государство как субъект социальной работы
- •40 Вопрос. Нко как субъекты социальной работы
- •41 Вопрос. Социальные проблемы и противоречия, социальная работа как способ разрешения общественных противоречий
- •43 Вопрос. Модели социальной политики. Цели социальной политики и представления о социальной справедливости основных политических сил современности. Концепция государства благосостояния
- •44 Вопрос. Правовое и социальное равенство и идея социального государства. Роль социальной работы в реализации дополнительных прав отдельных категорий населения
- •45 Вопрос. Нормативно-правовые основы социальной работы. Международный, федеральный и региональный уровни правового обеспечения социальной работы
- •46 Вопрос. Право и социальная работа как институты современного общества: взаимосвязь и взаимодействие
- •47 Вопрос. Понятие и система социальной защиты. Принципы, субъекты, объекты социальной защиты. Организационно-правовые формы социальной защиты
- •48 Вопрос. Организационная структура социальных служб и их функции
31. Ср как вид профессиональной деятельности: уровни ср.
Как правило выделяют след. уровни СР: 1. Индивидуальный; 2. Групповой; 3. Общесоциальный.
Индивидуальный уровень подразумевает работу с отдельными индивидами. Он требует от специалиста по СР знаний психологии, коммуникативных навыков. На индивид. уровне применяются методы наблюдения, консультирования, интервью и тд.Является базовым и наиболее распространенным уровнем СР.
В групповой СР используются метод: социально-психологические тренинги, ролевые игры, психодрама, арттерапия. Тренинг применяется там, где необходимо развитие коммуникативных навыков. Ролевые игры, психодрама применяются, когда индивид испытывает проблемы с освоением социальных ролей.
Общесоциальный уровень связан с решением проблем, которые затрагивают категории населения и целые социальные группы. Решение этих проблем требуют принятие мер, которые предполагают наличие компетенции, полномочий, дающих право на издание нормативных актов. Общесоциальный уровень осуществляется органами соц.управления, должностными лицами.
29. Ср как вид профессиональной деятельности: основные субъекты и объекты. Субъектно-объектные отношения в практике социальной работы.
Будучи гуманитарной деятельностью, социальная работа включает субъект-объектные и субъект-субъектные отношения. К субъектам СР относятся: социальные работники – служащие социальных учреждений; квалифицированные специалисты, имеющие профильное образование; разнообразные социальные учреждения; органы государственной власти, отвечающие за разработку социальной политики; учёные – исследователи и преподаватели СР; студенты, обучающихся в средних специальных и высших учебных заведениях по данной специальности.
Подход к решению вопроса о религиозных организациях как субъектах СР должен быть дифференцированным. Стабильными партнёрами СР выступают традиционные религиозные конфессии. Религиозные организации, оказывающие социальную поддержку, могут преследовать собственные конфессиональные цели. Цели и методы деятельности некоторых нетрадиционных религий могут оказаться неприемлемы с точки зрения профессиональной социальной работы. Несовместимы с принципами социальной работы действия деструктивных культов и экстремистских религиозных организаций.
Объектами СР выступают подопечные социальной работы, её клиенты, индивиды и группы, которым оказывается помощь: безработные; одинокие престарелые граждане; лица с ограниченными возможностями; семьи (в том числе неблагополучные); подростки, склонные к девиантному поведению; все индивиды и социальные группы, которые социально уязвимы или находятся в зоне риска.
В современной методологии получил распространение иной подход в понимании субъекта и объекта, который рассматривает клиента как равноправного субъекта деятельности. Это означает переход от директивных форм и методов работы недирективным, где клиент участвует в обсуждении проблем с социальным работником, и самостоятельно принимает решения. При таком подходе субъект-объектная схема деятельности уступает место субъект-субъектному взаимодействию. Эта идеология соответствует принципам профессиональной социальной работы, которая ставит цель активизации собственных ресурсов клиента.