Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
saenko_5Fstrateg_5Fpidpr.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
29.09.2019
Размер:
4.22 Mб
Скачать

Навчальний тренінг тема № 1

1. Основні поняття

Планування. Фази еволюційного розвитку планування: поточне планування, екстраполяційне планування, стратегічне планування, стратегічне управління. Стратегія. Стратегія підприємства. Страте- гічні зміни. Стратегічний контекст діяльності підприємства. Пред- мет дисципліни „Стратегія підприємства». Ієрархія стратегій. Муль- тибізнесові і однобізнесові підприємства. Корпоративна (загальна, портфельна) стратегія. Конкурентні (ділові, бізнесові) стратегії. Функціональні стратегії. Операційні стратегії. Добір людей для стратегічного управління. Конкурентна поведінка. Підприємницька поведінка. Типи організаційної культури і здібностей керівництва: стабільний, реагуючий, очікуючий, ініціативний. Організаційні структури управління (ОСУ). Стратегічні ОСУ. Стратегічна інфор- мація.

2. Контрольні запитання

1. Що слід розуміти під плануванням виробничої діяльності?

2. Які фази еволюційного розвитку системи планування Ви знаєте?

Охарактеризуйте їх.

3. Що слід розуміти під стратегічним плануванням, коли і чому воно вникло в процесі еволюційного розвитку системи планування?

4. Що таке політика підприємства, його тактика, програми, правила і процедури?

26

5. Що таке стратегія підприємства, її основні визначення?

6. Чим викликана необхідність розробки стратегії?

7. Що таке стратегічний контекст підприємства?

8. В чому полягає предмет вивчення стратегії підприємства,

необхідність, мета і завдання курсу?

9. Які основні рівні ієрархії стратегій в однобізнесових і мультибізнесових підприємствах Ви знаєте? Охарактеризуйте їх.

10. Які основні етапи формування стратегії підприємства Ви знаєте?

Охарактеризуйте їх.

11. Що слід змінити в практиці добору персоналу і перевірки виконання при переході до стратегічного планування?

12. Яка різниця між конкурентною і підприємницькою поведінкою кадрів?

13. Що слід змінити в організаційній структурі управління підприємством при переході до стратегічного планування?

14. У чому суть інформаційно-аналітичного забезпечення розробки

стратегії?

3. Тести

1.01. Яке твердження найбільш точно визначає предмет дисципліни

«Стратегія підприємства»:

1) способи формування довгострокових цілей;

2) оцінювання потенційних можливостей підприємства;

3) методологія формування і досягнення довгострокових цілей в умовах мінливого середовища;

4) вивчення сильних і слабких сторін підприємства?

1.02. Стратегічне планування на відміну від стратегічного управління є процесом:

1) організаційним;

2) психологічним;

3) довгостроковим;

4) аналітичним?

1.03. Яка з перерахованих ознак відповідає етапу стратегічного планування:

1) відхід від уяви, що майбутнє підприємства має бути кращим, ніж сьогодні;

2) планування від досягнутого рівня;

27

3) контроль за відхиленнями;

4) в основі планування – екстраполяційні прогнози?

1.04. Що не входить у визначення «стратегія підприємства»:

1) прийняття рішень в умовах неповноти інформації про майбутній стан середовища;

2) визначення місії і цілей підприємства;

3) врахування можливостей підприємства;

4) постійне отримання високих прибутків?

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]