60.Платежный баланс : сущность , структура , экономическое значение.

Платежный баланс – статистический отчет обо всех международных сделках резидентов с не резидентами за определенный период времени (за год).

Резиденты – физические лица , с постоянным местом жительства в стране ,юридические лица с местонахождением в стране , а так же

зарубежные филиалы , дипломатические представительства страны за рубежом.

Платежный баланс составляется по методу двойной записи международных операций , приход денег в страну – кредит, +,

уход денег из страны – дебет , -. Платежный баланс отражает соотношение между объемом товаров и услуг полученных страной из-за границы и поставленных за границу, а так же изменения в финансовой позиции по отношению к загранице.

Платежный баланс включает :

1.Счет текущих платежей :

-товары и услуги ;

-оплата труда и доход от инвестиций;

-текущие трансферты.

2.Счет операций с капиталом(капитальные статьи):

-движение капитала (прямые портфельные инвестиции, займы, операции с другими активами).

3.Счет официальных резервов:

-купля продажа иностранной валюты , золота центральным банком.

В отношении текущих операций и движения капитала можно говорить об отрицательном и положительном сальдо.

Сальдо (-) – дефицит платежного баланса .

Если сальдо отрицательное , то это значит , что из страны денег больше ушло , чем пришло.

Сальдо(+) – активный платежный баланс.

Если сальдо положительное , то это значит , что в страну денег больше пришло , чем ушло.

61)Социальная политика государства представляет собой комплекс мер, направленных на обеспечение условий для удовлетворения потребностей населения, повышение благосостояния и создание системы социальных гарантий.

Цели социальной политики:

1) обеспечение условий повышения уровня жизни населения;

2) поддержание социальной справедливости в обществе;

3) нейтрализация негативных последствий функционирования рыночной экономики;

4) создание системы социальной защиты населения.

Важнейшими направлениями социальной политики являются: государственная политика занятости, регулирование доходов населения и его социальная защита, социальная ориентация экономики.

Социальная ориентация экономики — социальное подчинение хозяйства задачам развития личности.

Политика занятости предполагает:

1) меры государства по стимулированию роста занятости, самозанятости и увеличению числа рабочих мест посредством использования льготного налогообложения, льготного кредитования, компенсаций инвестиций на прирост рабочих мест (или убытков от их сохранения);

2) расширение форм и условий для подготовки и переподготовки работников;

3) активное использование в государственном и негосударственном секторах экономики гибких форм занятости;

4) социальную защиту безработных.

62.Рынок труда и особенности его функционирования.

Рынок труда представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы (трудовых ресурсов). Основными компонентами рынка труда являются цена, конкуренция, спрос и предложение. Цена выступает в виде з/п; конкуренция – в форме соперничества работников за рабочие места, работодателей – за рабочие руки, а также работников и работодателей – за условия найма; спрос – в форме потребности в рабочей силе в разрезе отраслей районов, предприятий и организаций, а предложение – в форме численности и структуры наличных трудовых ресурсов, предъявляемых на рынке. Спрос на р/с зависит от уровня развития и структуры экономики, наличия других факторов производства и способов их технологического применения, величины спроса на товары и услуги , фазы экономического цикла. Предложение труда зависит от численности населения и темпов его прироста, доли трудоспособных, продолжительности рабочего дня, квалификации, миграционной подвижности работников и т.д.