- •1.Предпосылки возникновения и этапы развития стратегического менеджмента.
- •2.Стратегическое управление: сущность, функции, составляющие, объекты.
- •3.Управление на основе решения стратегических задач.
- •4.Управление по слабым сигналам.
- •5.Управление в условиях стратегических неожиданностей.
- •6.Принципы стратегического управления.
- •Школы стратегического менеджмента.
- •8.Миссия, видение и цели организации.
- •9.Pest - анализ макросреды предприятия.
- •10.Отраслевой анализ и характеристики отраслевого окружения.
- •11.Факторы конкуренции: модель анализа конкуренции м. Портера.
- •13.Категории ключевых компетенций предприятия.
- •14.Стратегический анализ издержек и цепочка ценностей Портера.
- •15.Анализ потребителей.
- •16.Совместный анализ стратегических факторов внешней и внутренней среды предприятия (свот-анализ).
- •17.Сущность и элементы стратегии, классификация стратегий.
- •18.Основные стратегии развития бизнеса.
- •19.Стратегия лидерства на издержках.
- •20.Стратегия дифференциации.
- •21.Стратегия фокусирования.
- •22.Стратегия синергизма
- •23.Стратегии интеграции.
- •25.Портфельная матрица бкг.
- •26.Портфельная матрица Мак Кинси.
- •27.Бизнес-план как форма представления стратегии развития бизнес-единицы.
- •28.Основные стадии выполнения стратегии.
- •29.Контроль выполнения стратегий.
- •30.Конкурентные маркетинговые стратегии.
- •31.Стратегия управления персоналом.
- •32.Стратегия внешнеэкономической деятельности.
15.Анализ потребителей.
В рамках анализа потребителей необходимо дать ответ на 3 группы вопросов.
Выявить покупателей, которые входят в сегменты рынка, обслуживаемые фирмой.
А) кто покупает и использует товары предприятия
Б) Кто является крупными покупателями
В) Кто является потенциальными покупателями
Г) каково текущее состояние рынка и перспективы его развития.
2. Мотивация покупателей
А) Каковы мотивы покупки и потребления товара.
Б) Каковы мода, обычай, предпочтения потребителей.
В) Каковы вероятные изменения мотивации потребителей.
3. Выявление неудовлетворенные нужд и потребностей потребителей.
А) Удовлетворены ли потребности потребителей.
Б) Существует ли у потребителей неудовлетворенные потребности.
16.Совместный анализ стратегических факторов внешней и внутренней среды предприятия (свот-анализ).
Свот-анализ позволяет провести совместное исследование внешней и внутренней среды предприятия. При помощи свот-анализа можно установить линии связи между силой и слабостью организации и внешними угрозами и возможностями. Свот-анализ предполагают сначала выявить сильные и слабые стороны предприятия, затем, угрозы и возможности внешней среды и далее, установить связи между ними, которые помогут предприятию в формировании конкурентных стратегий.
Сильные стороны: предприятие является лидером на рынке, предприятие имеет более низкие издержки, чем конкуренты, предприятие имеет хорошую репутацию на рынке, предприятие имеет проверенный временем менеджмент.
Слабые стороны: Нет ясного представления стратегии, ухудшающая конкурентная позиция на рынке, недостаток управленческого таланта и глубины владения проблемами предприятия, слабое представление на рынке.
Возможности внешней среды: выход на новые рынки и новые сегменты рынка, ускорение роста рынка, самодовольство конкурирующих фирм на рынке.
Угрозы внешней среды: замедление роста рынка, рост продаж замещающего продукта или товара, неблагоприятная политика правительства, макроэкономический кризис.
17.Сущность и элементы стратегии, классификация стратегий.
- сущность стратегии предприятия
Существует два понимания в сущности стратегии предприятия: стратегия – это конкретный долгосрочный план достижения некоторой цели, а выработка стратегии – это процесс нахождения некоторой цели и составление долгосрочного плана. Например, долгосрочный план производства продукции (ассортимент, количество). Такое понимание стратегии основывается на том, что внешняя среда предсказуема, и поддается контролю и управлению.
Второе понимание стратегии:
Это долгосрочное определенное направление, развитие предприятия, касающееся сферы средств и формы его деятельности, системы внутрипроизводственных отношений, а также позиции предприятия в окружающей среде. Например: увеличить долю объема продаж на рынке до 35% без понижения цены.
Основные элементы стратегии:
- миссия (тема 3)
- цели предприятия
- политика предприятия
- планы предприятия
Стратегия может быть предполагаемой и реализованной. Предполагаемая стратегия разрабатывается на несколько лет вперед, конкретизируется вразличного рода проектах, программах, практических действиях и реализуется в процессе их выполнения.
Реализованная стратегия – в связи с тем, что в организации появляются новые непредвиденные обстоятельства, которые не были указаны в предполагаемой стратегии, по этому предполагаемая стратегия может стать не реализуемой или не реалистичной, для её исполнения нужно будет внести коррективы в первоначальные планы или разработать другую стратегию.
- классификация стратегий предприятия
Различают три вида стратегий:
Корпоративная или портфельная (инвестиционная стратегия) – это стратегия, которая характеризует общее направление роста предприятия, развитие его производственно - сбытовой деятельности, на уровне этой стратегии принимаются наиболее важные управленческие решения, определяется продуктовая стратегия предприятия, выбираются хозяйственные подразделения, в которые нужно направить инвестиции. Составляющие корпоративной стратегии – распределение ресурсов между хозяйственными подразделениями на основе портфельного анализа
- решение о диверсификации производства с целью снижения хозяйственного риска и получение синергетического эффекта
Диверсификация делится на три типа:
а. концентрическая диверсификация – базируется на поиске и использовании новой продукции, которая соответствует возможностям фирмы
б. горизонтальная диверсификация – предполагает поиск возможности роста на существующем рынке за счет выпуска новой продукции, даже если эта продукция технологическим мощностям фирмы. (пекли хлеб, а стали выпускать мороженное).
в. Конгломератная – предполагает освоение новых видов деятельности, не связанных с профилем фирмы ни в технологическом, ни в коммерческом плане, фирма полностью переходит в новую сферу деятельности.
- изменение структуры предприятия
- решение о реорганизации предприятия, то - есть о слиянии, приобретении, или вхождении в другие структуры
Деловая стратегия (или бизнес стратегия) – направлена на обеспечение долгосрочных конкурентных преимуществ хозяйственного подразделения. Эта стратегия воплощается в бизнес–планах, и показывает, как предприятие будет конкурировать на конкретном товарном рынке, кому и по каким ценам будет продавать продукцию, как будет её рекламировать, как будет добиваться победы в конкурентной борьбе.
Функциональная стратегия – разрабатывается функциональными отделами и службами предприятия, на основе корпоративной и деловой стратегии. Цель функциональной стратегии – это распределение ресурсов отдела или службы, поиск эффективного поведения, функционального подразделения в рамках общей стратегии (стратегия маркетинга, финансов, производства, и так далее).