- •1.Предмет м. Принятие решений субъектами рынка в условиях эк.Выбора. Концепция эк.Рационализма. Роль цен в размещении ресурсов.
- •2.Методы микроэкономического анализа. Предельный и функциональный анализ. Равновесный подход к исследованию эк. Явлений и процессов.
- •3.Модель спроса и предложения. Выигрыш от обмена: излишки потребителя и производителя.
- •7.Практическое значение анализа эластичности.
- •8.Проблема оценки полезности благ. Кардиналистский и ординалистский подход к оценке полезности.
- •9.Аксиомы ординалистского подхода. Кривые безразличия, их св-ва.
- •10.Бюджетная линия потребителя, её св-ва. Равновесие потребителя и его графическая интерпретация.
- •11.Понятие индивидуального спроса. Кривая «цена-потребление» и построение кривой индивидуального спроса. Кривая «доход-потребление» и смещение кривой индивидуального спроса.
- •12.Эффект дохода и эффект замещения. Совокупный эффект изменения цены.
- •13.Рыночный спрос и построение кривой рыночного спроса. Факторы, влияющие на рыночный спрос.
- •13.Краткосрочный и долгосрочный периоды. Постоянные и переменные факторы пр-ва. Понятие пр-нной ф-ции.
- •14.Изокванты и их св-ва. Взаимозаменяемость ф-ров пр-ва. Предельная норма технологического замещения.
- •16. Издержки фирмы: понятие и виды.
- •17.Общие, средние и предельные издержки фирмы: понятие и взаимосвязь.
- •15.Общий, средний и предельный продукт: понятие, взаимосвязь, тенденции развития.
- •18.Издержки пр-ва в долгосрочном периоде.
- •19.Изокосты. Равновесие производителя, минимизирующего издержки. Траектория роста фирмы.
- •22.Типы конкуренции и основные рыночные стр-ры в современной экономике.
- •23.Совершенная конкуренция, и её основные признаки. Спрос на продукт и предельный доход совершенного конкурента.
- •24.Равновесие фирмы-совершенного конкурента в краткосрочном периоде: максимизация прибыли.
- •25.Равновесие фирмы в условиях совершенной конкуренции в краткосрочном периоде: минимизация убытков.
- •26.Кривая предложения фирмы в краткосрочном периоде. Отраслевое предложение в краткосрочном периоде.
- •27. Равновесие фирмы-совершенного конкурента в долгосрочном периоде. Долгосрочное предложение в конкурентной отрасли. Совершенная конкуренция и экономическая эффективность.
- •28.Основные черты чистой монополии. Определение цены и объёма пр-ва в условиях чистой монополии в краткосрочном периоде.
- •29.Равновесие монополии в долгосрочном периоде. Ценовая дискриминация. Чистая монополия и экономическая эффективность.
- •30.Основные признаки монополистической конкуренции. Равновесие фирмы-монополистического конкурента в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •31.Монополистическая конкуренция и экономическая эффективность. Избыточные произв. Мощности.
- •32. Основные признаки олигополии. Причины возникновения олигополии и её виды.
- •33.Определение цены и объёма пр-ва в условиях олигополии. Модели, основанные на кооперативной стратегии и некооперативной стратегии.
- •34.Модель ломанной кривой. Ценообразование по принципу «издержки плюс».
- •35. Олигополия и экономическая эффективность. Рыночная власть, её источники. Монополизм. Показатели монопольной власти.
- •36.Антимонопольное законодат-во и антимонопольное регулирование: мировой опыт и особенности в Республике Беларусь.
- •37.Рынок ресурсов: понятие, особенности, стр-ра. Спрос на ресурсы: понятие, факторы, эластичность.
- •38.Предельная доходность и предельные издержки ресурса. Кривые спроса на ресурсы и предложения рес-сов. Совершенная и несовершенная конкуренция на рынках ресурсов.
- •39.Общая хар-ка рынка труда. Функционирование конкретного рынка труда.
- •40.Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции: монопсония, двухсторонняя монополия, модель с участием профсоюзов.
- •42.Рынок капитала, его стр-ра. Рынок капитальных благ. Движение капитала. Основной и оборотный капитал.
- •44.Краткосрочный и долгосрочный спрос на инвестиции чистой дисконтированной стоимости и долгосрочные инвестиции.
- •45.Рынок ценных бумаг, его стр-ра. Цены и доходы на рынке ценных бумаг.
- •46.Предпринимательская способность как фактор пр-ва. Экономическая прибыль: ф-ции, источники.
- •49. Частичное и общее равновесие. Взаимосвязи в изменениях на рынках продуктов и ресурсов.
- •51.Общее экономическое равновесие и общественное благосостояние. Необходимость микроэк. Регулирования.
- •53.Внешние эффекты. Положительные и отрицательные внешние эффекты. Причины сущ-вания внешних эффектов в экономике. Теорема Коуза.
- •52. Неопределённость как характерная черта рыночной экономики. Риск: понятие, измерение, способы его снижения.
- •54.Регулирование внешних эффектов: корректирующие налоги и субсидии. Гос. Регулирование внешних эффектов в рб.
40.Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции: монопсония, двухсторонняя монополия, модель с участием профсоюзов.
Причинами несовершенной конкуренции на рынке труда являются:
отсутствие полной информированности работников и предпр-лей о ситуации на рынке;
отсутствие достаточной мобильности трудовых рес-сов, сущ-ет множество экономических и психологических препятствий их свободного территориального и другого перемещения в соответствии с потребностями эк-ки;
наличие монопсоний на рынке труда и их влияние на рынок;
влияние профсоюзов на рынке труда ит.д.
Каждая фирма проводит собственную пол-ку в области найма работников и установления зарплаты. Этому может способствовать неполная информированность работников и их низкая мобильность. Многие фирмы в рез-те этих несовершенств рынка труда становятся доминирующими нанимателями в данной местности или для данной категории работников, т.е. они обладают монопсонической или олигопсонической властью на рынке труда. Такие фирмы нанимают меньше работников и выплачивают более низкую зарплату по сравнению со стоимостью предельного продукта труда.
В противоположном направлении на рынке труда пытаются влиять профсоюзы. Для повышения зарплаты они могут исп-ть следующие меры:
1)уменьшение предложения труда (например, путём давления на правительство с целью законодательного ограничения продолжительности рабочего дня, ограничений на иммиграцию труда из других стран и другими мерами);
2)установление жёстких ставок зарплаты на определённый период времени (это происходит в рез-те заключения трудовых договоров м/у администрацией и профсоюзами на длительный период времени, в рез-те зарплата уже не может меняться под влиянием изменений в спросе и предложении);
3) повышение спроса на труд (профсоюзы могут работать над возможностями рационализации пр-ва и искать возм-ти снижения цен на готовый пр-т фирмы, что вызывает повышение спроса на продукт и повышение спроса на труд).
При успешной политике профсоюзов зарплата повышается по сравнению с её равновесным уровнем. Это нарушает равновесие на рынке труда. Предложение труда начинает превышать спрос на труд, в рез-те появляется безработица. Такое исп-ние раб. силы экономисты считают неэффективным и несправедливым. Неэффективным, т.к. его уровень не определяется его потребностями соответствующих отраслей. Несправедливым, т.к. повышение зарплаты в данной отрасли или данной категории работников оборачивается падением зарплаты в других отраслях.
Защитники роли профсоюзов подчёркивают, что они часто являются силой, которая может противостоять влиянию монопсоний на рынке. Действительно, если на рынке труда устанавливается двухсторонняя монополия, когда монопсонии (олигопсонии) противостоит сильный профсоюз, то зарплата и кол-во работников могут приблизиться к ровню, определяемому совершенной конкуренцией.
42.Рынок капитала, его стр-ра. Рынок капитальных благ. Движение капитала. Основной и оборотный капитал.
Капитал, как фактор пр-ва, представлен материальными рес-сами, созданными трудом и используемые для пр-ва благ и услуг. Это физический капитал, и он представлен на рынке рес-сов в виде ср-в и предметов труда (имеет стоимостную и денежную оценку). Деньги нужны для приобретения капитала (физического). Но есть и денежный капитал. Физический и денежный капитал вместе составляют капитальные активы (блага). Капитал фирмы всегда воспринимается как денежный капитал. Предприниматель, организуя дело, закупает необходимое оборудование и ресурсы для получения прибыли, т.е. создаёт условия для пр-ва. Движение капитала: на первой стадии капитал воспроизводится в производительную форму. Вторая стадия – стадия пр-ва, превращения в товарную форму. Третья стадия – реализация, выручка в форме денег, обычно больше по величине первоначально израсходованного.
Физический капитал делится на:
1)Основной (активы подлежат замене по истечении физ. износа), но есть и моральный износ – обесценивается осн. капитал (2 вида):
1.1)удешевление единицы полезной мощности при удешевлении машин и постоянных технол. хар-ках Po/Fo>P1/Fo, т.к. P1<Po (Fo - единица полезной мощности);
1.2)Появление более высококачественных машин ед-ца мощности дешевле Рo/Fo>Po/F1, т.к. F1>Fo.
В процессе износа основного капитала идут амортизационные отчисления (2 вида): линейные и ускоренные.
2)Оборотный (сырьё, энергия, труд возмещается в одном кругообороте; кругооборот - движение капитала).
В Беларуси исп-ся понятия основной капитал и основные фонды, которые равнозначны. Основные фонды + фонды обращения = оборотные ср-ва.