1. Задачи и особенности создания собственного портфолио pr-менеджера.

Что можно было бы помещать в PR-портфолио?

• статьи и пресс-релизы, написанные Вами (будет замечательно, если вы покажете, что вы владеете разными стилями, а также языками, супер, если у вас есть уже опубликованные материалы на иностранных!),

• разработанные вами коммуникационные стратегии (в т.ч. и успешно реализованные, но не обязательно).

• варианты подготовленных вами пресс-папок,

• парочку клиппингов,

• описания и бюджеты организованных вами конкурсов, акций (если есть фото или видео с ивентов, то это высший класс!),

• и прочее, и прочее + конечно, ваше резюме!

Портфолио признано подтвердить, что у вас есть необходимые знания и умения для работы в пиаре. PR-менеджеру портфолио может помочь в общении с менеджерами по персоналу во время смены работы, а также для того, чтобы при случае показать непосредственному рук-лю, что у вас необходимый опыт для реализации нового проекта.

Составить портфолио не просто, а очень просто. Как только вы сделали что-то значимое, допустим, выпустили аодио пресс-релиз, вложите копию этого "самого-самого" в специальную папку (если подкаст. то запишите на CD), а как только работ наберется достаточное кол-во, можно и упорядочить по разделам. Например, "Стратегии", "Внутренний пиар", "Связи с партнерами" и пр. Конечно, если достижений много, то стоит обновлять работы в портфолио, чтобы не оказалось, что последнюю стоящую коммуникацию стратегию вы разработали не в 2006м, а в 1995м.

2.Идеальный pr-менеджер, его качества. Руководитель как гарант стабильности творческого коллектива. Три этапа деловой активности человека.

Специфика PR-это формирование и поддержание благоприятного имиджа компании.

Деятельность PR - менеджера направлена на создание благоприятного образа как фирмы в целом, так и

отдельной торговой марки, в отличие от деятельности специалиста по рекламе, чья работа - это

продвижение (promotion) товаров и услуг с целью увеличения покупок.

PR-менеджер анализирует интересы общества, оказывающие влияние на имидж фирмы, а также

прогнозирует возможное влияние отношения внешней и внутренней среды к компании на ее развитие в

перспективе.

Для PR - менеджера важны:

опыт работы со средствами массовой информации:

образование в области маркетинга, PR, рекламы, или журналистики;

опыт подготовки статей, пресс-релизов и других материалов для СМИ;

опыт организации пресс-конференций;

знание стандартного пакета компьютерных программ (MS Office);

знание иностранных языков (требуется в компаниях, где необходимо общение с иностранной стороной.

работа с документацией на иностранном языке и адаптация иностранной продукции к менталитету Росси

Для работы в области PR важны:

активность,

дипломатические качества,

креативность мышления,

организаторские способности,

качества лидера, харизматичность,

умение поддерживать доверительные отношения с руководством.

PR - менеджер должен вести себя и говорить так, чтобы ему доверяли.

Деловая активность человека - свойство человека и реальное проявление этого свойства, заключающееся в

мобильности, предприимчивости, инициативе. Подобные качества особенно важны для бизнесменов.

деловых людей.

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №21