12). Социокультурная фун-я произ-ва. Произ-во как адаптационная подсис-ма.

Адаптационная подсис-ма эк-ки – произ-во. Именно сюда подключаются остальные подсис-мы – капитал, труд, предпр-во, сюда направляется капиталовложения в обмен на доход, новые комбинации факторов в обмен на прибыль, труд. ресурсы в обмен на зар. плату, спрос в обмен на потребительские товары и услуги.

Произ-во сост-т из 4 подсис-м и соответственно фун-й – латентную фун-ю вып-т произ-во как технологический процесс (соединение труда, ср-в и материалов); фун-ю целепологания – упр-ние произ-вом; фун-ю адаптации – финансирование произв-ва; фун-ю интеграции – координация произ-ва, финан-я, инновации.

Экон-й процесс предп-т соединение факторов произв-ва. Для этого необходимо согласие тех, кто имеет возм-ть распоряжаться этими факторами, и побуждение исп-ть эти факторы в экон-х целях.

Поэтому наиболее общим экон-м институтом явл-ся ДОГОВОР. Он дает сторонам наиболее приемлемое для них решение и строго определенные правила и взаимные обяз-ва. Институт договорных отн-й вводит фактор орг-ции в произ-ый процесс, в систему обмена и рынка, он соединяет множество лиц в единый четко опр-ый процесс. В область действия договорных отн-й подпадают обмен товаров и услуг, ден-х ср-в, права собс-ти, профессиональная орг-ция.

Процесс договорных отн-й характ-ся след-м образом: целевая фун-я договора – установление взаимовыгодных усл-й; адаптивная фун-я – приспособление сторон к внеш-м факторам договор-х отн-й (продавец ограничен имеющимися в наличии товарами и оптовыми ценами, покупатель – наличными доходами, своими предпочтениями и потр-тями); интегративную фун-ю выпол-т вторичные факторы оценки - символические ценности, кот-е притягивают стороны друг к другу (покупатель охотнее покупает товар у крупной, известной фирмы, чем аналогичный товар у небольшой фирмы; здесь имеет значение фактор престижа, успеха, общ мнение); латентную фун-ю выполняют общие культурные образцы – они обеспечивают ср-ва коммуникации сторон (продавец и покупатель говорят на одном и том же языке ден-го обмена).

Рынок труда вкл-т в себя отн-я между тремя независимыми сис-мами: орг-цией, индивидом и семьей.

Отн-е индивида и орг-ции опосредуется профессиональной ролью – это роль индивида внутри орг-ции, связывающая его с производственными фун-ми и обусловленная конкретными обяз-вами.

Стр-ра обмена между индивидом, семье и фирмой: индивид представляет свою раб силу в обмен на ее денеж эквивалент – зар. плату (целевой компонент сис-мы рынка труда); индивид, нанимаясь на работу в орг-цию, так или иначе предс-т ей возм-ть оказывать влияние на его жизнь (увольнение); фирма обеспечивает поддержку индивида в его профессиональной деят-ти, дает ср-ва сущ-я его семье, взамен индивид поддерживает репутацию фирмы (интегративная фун-я).

Рынок капитала, предполагающий конкретные отн-я между собственниками эконом-х ср-в и орг-ций. Инвестор обесп-т денфонды, взамен получает процент и право контроля за своими ср-вами, это целеполагающая подсис-ма; фирма принимает на себя обяз-ва исп-ть заемные ср-ва по назн-ю для созд-я новых произв-х мощностей, а инвестор, выбирая данную орг-цию, высказывает положительную оценку ее действий и фин положение.

Потребительский рынок: основа – отн-я между фирмами и дом-ми хоз-вами. Его целевая фун-я обмен потреб-х товаров, находящихся в распоряжении фирмы, на денежные ср-ва дом-х хоз-в. Организационный аспект отн-й связан с тем, что дом хоз-ва постоянно часть своих расходов напр-т на потребительские блага. Потребители могут заранее заказывать товары, частично оплачивая их, фирмы, в свою очередь, стимулируют приобретение своих товаров через продажу в кредит.

Рынок производительности. Он хар-т отн-е эк-ки и полит-й сферы; здесь обмениваются влиянием. Целевая фун-я – предоставление государ-ми орг-циями опред-х видов поощрений частным фирмам в виде субсидий, налоговых льгот, госуд-х заказов. В ответ эк-ка обеспечивает соответствующие полит-м целям произв-ые ср-ва, передавая политике права для исп-я этих ср-в в соответствии с ее целями, взамен получая подтверждение значимости экон-х орг-ций для реализации полит-х целей.

13. Пон-е общ-го разд-я труда. Соц причины возн-я разд-я труда, его аномические последствия. Э. Дюркгейм и К. Маркс в оценки дин-ки разд-я труда в капитал-ом об-ве.

Разд-е труда, качес-ая дифференциация труд деят-ти в процессе разв-я об-ва, приводящая к обособлению и сосущ-ю разл-х её видов. Сущ-т разд-е труда внутри об-ва и внутри пред-тия. Эти 2 осн-х вида взаимосвязаны и взаимообусловлены. Разд-е общ-го произ-ва на его крупные виды (такие, как земледелие, пром-ть и др.) К. Маркс называл общим разд-е труда, разд-е этих видов произв-ва на виды и подвиды (напр, пром-ти на отд-ые отрасли) — частным разд-е труда и, наконец, разд-е труда внутри пред-тия — единичным разд-е труда Общее, частное и единичное разд-е труда неотделимы от проф-го разд-е труда, спец-ции работников.

Сократ, Ксенофонт подчёркивали «+» значение его для роста производ-ти труда. А. Смит - разд-е труда приводит к величайшему прогрессу в разв-и производительных сил, и указывали в то же время, что оно превращает работника в ограниченное сущ-во.

О. Конт, Г. Спенсер отмечали благотворное зн-е разд-е труда для общ-го прогресса, а «-» последствия считали его необходимыми и естественными издержками либо относили их не к разд-е труда самому по себе, а к искажающим внешним влияниям (Э. Дюркгейм).

Марксизм-ленинизм: отмечает его истор-ую неизбежность и прогрессивность, указывает на противоречия антагонистического Разд-е труда в эксплуататорском об-ве и раскрывает единственно правильные пути их устранения.

На ранней ступени разв-я об-ва сущ-ло естественное разд-е труда — по полу и возрасту. С усложнением орудий произ-ва, с расширением форм возд-я людей на природу их труд стал качественно дифференцироваться и опр-ные его виды обособляться друг от друга.

Общ разд-е труда― разд-е и сосущ-ние разл-х соц-х фун-й, сфер деят-ти, кот-е выполняются рабочими коллективами родственных профессий или специальностей, с выделением разл-х областей (таких как сел хоз-во, строительство, пром-ть, образ-е, медицина и др.).

Соц причины возн-я разд-я труда:1)Люди «прикреплялись» к опр-ым орудиям труда и определенным видам дифференцировавшейся деят-ти. 2)Переход к частной собс-ти. 3)Соц неравенство. 4)Стихийное разв-е об-ва. 5)Рост производ-х сил об-ва. 6)Отдел-е города от деревни.

7)Обособление торговли от произ-ва. 8)Разд-е умст-го и физ-го труда.

Последствия разд-я труда:

1.Рост производ-ти.2.Складывается иерархическое строение об-ва. 3.Прогресс в разв-и производ-х сил (А. Смит).4.Деперсонализация личности. 5.Отчуждение ч от всех других видов деят-ти (К. Маркс).

Рост и углубление разд-е труда влияют и на разв-е произв-х отн-й. В рамках первобытнообщинного строя исторически возникло 1ое крупное общ разд-е труда (выделение пастушеских племён), что создало усл-я для регулярного обмена между племенами. «1ое крупное общ р. тр. вместе с увеличением произв-ти труда, богатства, и с расширением сферы произв-ой деят-ти, при тогдашних истор-х усл-ях, взятых в совок-ти, с необходимостью влекло за собой рабство. Из 1го крупного общ р. тр. Возн-ло и 1ое крупное разд-е об-ва на 2 класса — господ и рабов. При возн-и рабовладельческого строя на основе дальнейшего роста произв-х сил развилось 2ое крупное общ р. тр.: отделение ремесла от земледелия (т.е. зарожд-е товарного произ-ва), что повлекло отд-е города от деревни и возн-ю противоположности между ними. 3е крупное общ р. тр. — обособление торговли от произ-ва и выд-е купечества. В эпоху рабства появ-ся противоположность между умственным и физ-м трудом. К глубокой др-ти отн-ся возн-е также террит-го и проф-го р. тр.

Возн-е и разв-е машинной индустрии сопровождалось значительным углублением общ р. тр., стихийным форм-ем новых отраслей произ-ва. Одним из важн-х проявл-й процесса обобществления труда при капитализме явл-ся специализация, увел-е числа отраслей промыш-го произ-ва. В усл-х капитализма возн-т также р. тр. внутри пред-тий. Стихийное разв-е р. тр. при капитализме обостряет антагонистическое противоречие между общ-м хар-ром произ-ва и частнособственнической формой присвоения продукта, между произв-вом и потр-ем и др. Характеризуя антагонистическую основу разв-я Разд-е труда при капитализме, К. Маркс отмечал, что «р. тр. уже с самого начала заключает в себе разд-е усл-й труда, орудий труда и материалов..., а тем самым и расщепление между капиталом и трудом... Чем больше разв-ся р. тр. и чем больше растет накопление, тем сильнее разв-ся... это расщепление».

Разв-е капитализма обусловливает хоз сближение народов, разв-е международного р. тр. Но эта прогрессивная тенденция в усл-х капитализма осущ-ся путём подчинения одних народов другими, путём угнетения и эксплуатации народов.

При социализме созд-ся принципиально новая сис-ма р. тр., соответствующая его экон-му строю. На базе господства общ собс-ти на ср-ва произ-ва и уничтожения эксплуатации Ч человеком ликвидированы эксплуататорские основы р. тр. последовательно умен-ся разл-я между умст-м и физ-м трудом, между городом и деревней. При социализме р. тр. выступает в форме сотруд-ва и взаимопомощи людей, свободных от эксплуатации.

Общ р. тр. при социализме находит своё проявление в следующих видах: р. тр. между отраслями общ произв-ва и отд-ми предп-ями; территориальное р. тр.; р. тр. между отд-ми работниками, связанное с р. тр. внутри пред-тий.

Дюркгейм об общр.тр:

Потр-ть в счастье заставляет индивида специал-ться, причем специализация предполагает присутствие многих индивидов и их сотруд-во, она невозможна без об-ва.

Но об-во, явл-ся только ср-вом, благодаря кот-му она осущ-ся; только материалом, необходимым для орг-ции разд-го труда.

Но, если бы р. тр. прогрессировало только для приращения нашего счастья, то оно бы давно уже пришло к своему крайнему пределу имеете с основанной на нем цивилизацией и оба остан-сь бы.

Всякий прогресс, осущ-ный в науке, в искусстве, в пром-ти, вынуждает нас к новому прогрессу для того только, чтобы не потерять плоды предыдущего.

Но изм-я удов-я не могут играть той роли, которую им приписывают. Действительно, они происходят повсюду, где есть удов-е, т.е. повсюду, где имеются люди. Нет об-ва, к кот-му не приложим этот психол-ий закон, но есть такие об-ва, в кот-х разд-е труда не прогрессирует. Первобытные народы живут в неподвижном сост-и, из кот-го они даже не думают выйти. Однако их счастье подчинено общему закону. Внутри одного и того же об-ва р. тр. Разв-ся более или менее быстро в разные эпохи; влияние же времени на удов-е всегда одно и то же. Значит, не оно выз-т разв-е.

Далее он говорит, что р. тр. не только содержит в себе черту, по которой мы определяем нравст-ть; оно стремится все более и более стать сущ-м усл-м соц солидарности. По мере продолжения в процессе эВ-ции ослабляются узы, связывающие индивида с его семьей, с родной землей, с завещанными прошлым традициями, с колл-ми обычаями группы. Становясь более подвижным, он легче меняет среду, покидает родных, с тем чтобы жить в другом месте более автономной жизнью, более самостоятельно форм-т свои идеи и чувства. Без сомнения, от этого не исчезает всякое общее созн-е; всегда остается, по крайней мере, тот культ личности, индив-го достоинства и кот-й явл-ся единственным объединяющим центром стольких умов.

Индив-ая личность развивается вместе с р. тр.

Р. тр. само способствует этому освобождению, т.к. индивидуальные натуры, специализируясь, стан-ся сложнее и в силу этого отчасти избавлены от колл-го возд-я и от наследственных влияний, кот-е могут действовать только на простые и общие вещи.

Связь р. тр. с мор жизнью.

Более обширные об-ва не могут форм-ся без разв-я р. тр., т.к. они не могут удерживаться в равновесии без большей специализации фун-й; но и одного увел-я числа конкурентов было бы достаточно; чтобы произвести механически этот рез-т. Можно сформ-ть след положение: идеал челов-го братства может осущ-ся только в той мере, в какой прогрессирует р. тр. Нужно сделать выбор: или отказаться от своей мечты, или мы откажемся далее сужать свою деят-ть, или же продол-ть ее осущ-е, но при указанном нами усл-и.

Но если р. тр. производит солидарность, то не потому только, что оно делает из каждого индивида обменщика, как говорят экономисты, а потому, что созд-т между людьми целую сис-му прав и обяз-тей, надолго связывающих их друг с другом. Р. тр. дает начало правилам, обеспечивающим мирное и регулярное сотруд-во разд-х фун-й. Если экономисты думали, что оно порождает достаточную солид-ть, что челов-ие об-ва могут и должны распадаться на чисто экон-е ассоциации, то это потому, что они считали, будто оно затрагивает только индив-ые и временные интересы. По этой теории - только индивиды правомочны судить о конфликтующих интересах и о способе, каким они должны уравновешиваться, т. е. именно они правомочны определять усл-я, при кот-х должен проис-ть обмен. Р. тр. ставит друг против друга не индивидов, а соц фун-и. Но об-во заинтересовано в деят-ти индивидов: сотрудничают они правильно или нет, оно будет здоровым или больным. Его сущ-ние, т. о., зав-т от них, и тем теснее, чем они более разделены. Так образуются эти правила, число кот-х возрастает по мере того, как труд разд-ся, и отсутствие кот-х делает органическую солид-ть или невозможной, или несовершенной.

15). Осн объекты собст-ти – земля, труд, капитал и их соц хар-р.

Собст-ть харак-т отн-е Ч к вещи как к своей или чужой. Это отн-е в совр-х об-вах закреплено законом, поэтому вопросами собст-ти зан-ся не только экономисты, но и юристы.

С экон-ой т. зр., собст-ть пред-т собой не просто отн-е людей к вещам, а отн-е между людьми по поводу вещей, благодаря кот-м конкретные люди отн-ся к конкретным вещам как к своим или чужим. Эти отн-я охватывают вещи, относящиеся к разряду редких, или ограниченных. Такие вещи, будучи объектом собст-ти одних, стан-ся недоступными для других. Собст-ть пред-т как объективно-субъективное отн-е.

Объекты собст-ти блага (земля, труд, капитал).

Под землей пон-ся прир-е блага, обеспечивающие процесс произ-ва. К земле отн-ся след элементы природы:1) сельскохоз-ые земли; 2) леса; 3) воды океанов и морей, озер, рек, а также подземные воды;

4) хим элементы земной коры, именуемые полезными ископаемыми; 5) атмосфера, атмосферные и природно-климат-е явления и процессы; 6) косм-ие явл-я и процессы; 7) пространство Земли как место разм-я вещ-х элементов эк-ки, а также околоземное прос-во.

Она пред-т собой глав объект хоз-й деят-ти Ч. Почва (плодородный слой земли) явл-ся основой для ведения сельскохоз-го произ-ва и лесного хоз-ва. В недрах земли сод-ся запасы полезных ископаемых, необходимые для экон-го разв-я. Водные ресурсы, важнейшее усл-е сущ-ния людей, жив-го и раст-ого мира, также нах-ся на земле. Земля явл-ся местом обитания жив мира — возобновляемого прир-го ресурса. Земля — один из важнейших компонентов окр среды.

Труд - это процесс созн-ой целесообразной деят-ти людей, направ-ый на созд-е необх-х им благ.

Процесс труда связан с затратами челов-ой энергии, интеллекта.

Подобные затраты рассм-ся экон-ой теор как расх-е рабочей силы Ч. Под раб силой пон-ся спос-ть Ч к труду – спос-ть физ-ая и проф-ая. Это означает, что для того, чтобы трудиться, надо обладать определенным здоровьем и проф-ми знаниями и навыками.

Раб сила сущ-т до того, как начинается процесс труда, кот-й предстает в виде фун-и раб силы. Поскольку раб сила выст-т как труд в потенциале, то она рассм-ся как труд ресурс.

В масштабах всего об-ва труд ресурсы представлены той частью населения страны, которая способна к труду, то есть обладает раб силой.

Труд имеет колич-ные и качес-ые харак-ки.

Колич-ые харак-ки отражают затраты труда, определяемые числ-тью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда, то есть напряженностью труда в единицу времени.

Кач-ые харак-ки труда отражают ур-нь квалификации работников. По этому ур-ню сущ-т общее деление работников на квалифицированных, полуквалифиц-х и неквалиф-х.

К квалиф-ым отн-т работников, обучение и подготовка которых потребовали значительного времени, кот-е овладели большой @ и способны осущ-ть сложные не столько в физическом, сколько в интеллектуальном плане труд операции. В эту категорию прежде всего вкл-ся профес-ые работники, относимые в России к служащим: преподаватели, врачи, юристы, экономисты, руководящие работники государ-ых органов, прошедшие длительную общую и проф-ую подготовку и являющиеся носителями значительной @, необходимой для осущ-я сложных работ.

К полуквалиф-м отн-т работников, подготовка кот-х не потребовала продол-го времени и кот-е, владея ограниченным объемом @, способны произв-ть труд. операции средней сложности.

Неквалиф-ми считают работников, выполняющих работу, не требующую специальной подготовки. Как правило, обучение необходимым труд. операциям и получение необходимой для этого @ происходит в процессе самого труда, как, напр, труда землекопов.

Квал-ция работников находит отражение в степени сложности их труда. Неквалифицированный труд считается простым, а квалифицированный - сложным, как бы возведенным в степень простым трудом, или простым трудом, помноженным на соответствующий коэф-т сложности.

Рассмотренные харак-ки труда тесно связаны друг с другом, недостатки одних харак-к могут быть возмещены достоинствами других. Напр, с т.зр. общ.го произ.ва, неполная занятость раб населения может быть возмещена повышенной продол-тью раб. времени или интенсивностью труда работников. Рост интенсивности труда компенсирует сокращение раб дня и наоборот.

Капитал - матер благо произв-го назн-я, то есть ср-во произ-ва.

По особ-тям своего участия в процессе произ-ва и взаимод-я с трудом как фактором произ-ва ср-ва произ-ва дел-ся на предметы труда и ср-ва труда.

К предметам труда отн-т все то, из чего изгот-т матер блага или вещи: сырье, вспомогательные материалы, полуфабрикаты. Иными словами, это вовлеченный в процесс произ-ва материал природы, на кот-й направлен труд Ч.

К ср-вам труда отн-т все то, что возд-т на предметы труда, и то, с помощью чего это возд-е осущ-ся. Тем самым в ср-вах труда выд-ся активные и пассивные части.

Активная часть ср-в труда вкл-т орудия труда, то, что непосредственно возд-т на предмет труда: станки, машины, оборуд-е, инструменты. Именно орудиями труда вооружены работники, осущ-я процесс труда. Эти орудия во многом определяют сод-е их труда. По орудиям труда отличают одну истор-ую эпоху от другой. Так, выделяется каменный век, когда орудия труда изгот-сь из камня, бронзовый и железный века, в кот-х были орудия труда из бронзы и железа. Орудия труда иногда наз-т костно-мускульной системой произ-ва, определяющей его мощность.

С сер ХХ века машины стали дополняться и даже вытесняться автоматами, способными замещать и часть умственного труда.

Пассивная часть ср-в труда вкл-т произв-ые зд-я, соор-я, вспомогательные уст-ва, трубы, цистерны, дороги, каналы связи.

До момента вовлечения ср-в произ-ва в процесс произ-ва они выст-т в форме ресурсов двух видов: капит-х и матер-х.

К капит-м ресурсам отн-ся то, что стан-ся ср-вом труда в процессе произ-ва и характ-ся длительным сроком службы. Как правило, они требуют и длит-го времени для своего созд-я.

К матер-м ресурсам отн-т то, что стан-ся предметом труда и что до момента вовлечения в сферу произ-ва было частью прир-х ресурсов.

Разное целевое назн-е ср-в произ-ва позв-т их делить на 2 вида: ср-ва произ-ва, необходимые для произ-ва новых ср-в произ-ва, и ср-ва произ-ва, необходимые для произ-ва предметов потр-я. Первые исп-ся в отр-х первого подразд-я общ-го произ-ва, вторые, во втором подразд-и.

В силу огран-ти ресур-х возм-тей об-ву прих-ся идти на качес-ое совершенствование ср-в произ-ва, прежде всего орудий труда, являющихся важным фактором роста производительности труда. Тем самым капитал предстает в виде материализованного воплощения НТП.