- •Тема 2. Методична робота в школі 29
- •30 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 31
- •32 Тема 2. Методична робота в школі
- •33 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Школа передового педагогічного досвіду
- •38 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Робота творчих (проблемних) груп
- •42 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 43
- •Тема 2. Методична робота в школі 45
- •46 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 47
- •48 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 49
- •50 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 51
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •2.3. Організація методичної роботи в гімназіях і ліцеях
- •Тема 2. Методична робота в школі 55
- •2.4. Організація методичної роботи з учителями початкових класів малокомплектних шкіл
- •Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 57
- •58 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 59
- •2.5. Організація методичної роботи на діагностичній основі
- •1 (Титульна) сторінка. Діагностична анкета
- •2 Сторінка
- •60 Тема 2. Методична робота в школі
- •Тема 2. Методична робота в школі 61
Тема 2. Методична робота в школі 43
Опорна школа є однією із форм організації методичної роботи з педагогічними працівниками. Вона має відповідну навчально-матеріальну базу, досвідчених і творчо працюючих педагогів, домагається високих результатів у навчанні і вихованні учнів.
Керівництво методичною роботою в опорній школі здійснює методична рада, до складу якої входять директор опорної школи (голова ради), найбільш досвідчені директори і заступники директорів шкіл, керівники методичних об'єднань, вчителі-методисти, старші вчителі, працівник рай(міськ)методкабінету (заступник голови).
Змістом методичної роботи опорної школи з педагогічними працівниками є вдосконалення форм і методів навчання та виховання, організації позакласної та позашкільної виховної роботи, взаємозв'язку школи і сім'ї, впровадження у практику роботи досягнень педагогічної науки і передового педагогічного досвіду, здійснення внутрішньошкільного контролю і надання методичної допомоги вчителям, вихователям.
Основними формами роботи опорної школи є індивідуальні та групові консультації, стажування, спостереження та аналіз навчальних занять та позакласних заходів, науково-практичні конференції, педагогічні читання, семінари-практикуми тощо.
Координацію діяльності опорних шкіл з іншими установами освіти забезпечують рай(міськ)методкабінети.
Науково-практичні конференції — одна із форм теоретичної і практичної підготовки педагогічних працівників до роботи з учнями в середніх загальноосвітніх навчальних закладах. Тематика науково-практичних конференцій визначається тими завданнями, які ставить суспільство перед школою, потребами педагогічних колективів шкіл. Наприклад, тематика науково-практичних конференцій може бути такою: "Шляхи підвищення ефективності уроку", "Активізація пізнавальної діяльності школярів", "Формування національної самосвідомості учнівської молоді", "Диференціація навчання учнів", "Розвиток пізнавальної самостійності молодших школярів", "Оптимізація навчально-виховного процесу в школі" та ін.
Тема науково-практичної конференції визначається заздалегідь — за 3-5 місяців (залежно від виду конференції: районна, обласна, республіканська). Тривалість роботи конференції, як правило, 1-2 дні. Структура роботи науково-практичної конференції зазвичай така: пленарне засідан-
44 Тема 2. Методична /кнкппи н школі
ня, на якому розглядаються основні питання даної проблеми. Із доповідями на пленарному засіданні виступають керівники органів освіти (міністр чи заступник міністра освіти, начальник відділу управління міністерства освіти, начальник управління освіти, завідувач відділом освіти, провідні науковці, вчені вузів, вчителі-новатори, досвідчені вчителі та ін.; робота в секціях: планується 4-5 секцій з окремих напрямків вирішення даної проблеми. На секційних засіданнях вчителі обмінюються досвідом роботи, спостерігають і обговорюють навчальні та виховні заняття, знайомляться на практиці з кращим досвідом в галузі даного питання, вносять конкретні пропозиції щодо ефективного розв'язання обговорюваного питання.
На підсумковому пленарному засіданні заслуховують звіти керівників секцій, обговорюють і приймають рекомендації науково-практичної конференції з даної проблеми.
Наприклад, робота обласної науково-практичної конференції "Націонал ьна система виховання", яку провели в грудні 1993 року Тернопільський обласний інститут удосконалення вчителів, Тернопільський педінститут і Тернопільський міськвно, тривала 2 дні. На пленарному засіданні першого дня були заслухані доповіді "Українська національна школа і народна педагогіка", "Українське народознавство - шляхи реалізації у навчально-виховному процесі", "Культурницькі засади ідеології української держави". У другій половині дня учасники конференції переглянули виставку "Мій рідний край - моя земля", відвідали практичні заняття у навчальних закладах м. Тернополя з впровадження програми національного виховання школярів "Моя земля - земля моїх батьків".
У програмі конференції були вказані проблеми, над якими працюють середні навчальні та позашкільні заклади, що проводили практичні за-няття. Наприклад, середня школа № 19 м. Тернополя проводила практичне заняття з проблеми "Використання козацької педагогіки у формуванні національної свідомості школярів".
На другий день продовжувалася робота пленарного засідання, на якому були заслухані теми "Український менталітет: психолого-філософські аспекти", "Українська етнопедагогіка і сучасні проблеми родинного ви-ховання", "Роль релігії у вихованні моральності, в утвердженні загально-людських цінностей", "Відродження освітньо-виховних молодіжних об'єд-нань, товариств і організацій на традиціях українського народу".