120. Громадські роботи як вид покарання підстави та умови його застосування.

Гром.роботи-вид основного покарання,який полягає у виконанні засудженняим безоплатних сус корисних робіт.Безоплатні сус-кор.роботи виконуються засудженим у вільний ві роботи си навчання час.Конкретні види таких робіт визначаються орг-ми місцев.само вряд-ня.Ними можуть бути:приби-рання вулиць,парків,скверів,роботи з благоустрою населеного пункту,ремонту будівель,комунікацій, вантажно-розвантажувальні роботи,догляд за хворими,с/г роботи та ін,що не потребують спец. підготовки чи певної кваліфікації.Суд вправі застосувати гром.роботи на строк від 50 до 240 годин. Винний зобов”язаний відбувати дане покарання не більше як 4год.на день.Вільним від роботи чи навчання часом є вихідні,святкові дні, а також денний час,що залишається після робочого дня(часу навчання).Виконання цього покарання в нічний час(з22до6)щодо працюючих в день не допускається. безробітні можуть відбувати це покарання і в нічний час.Не призначаються гром.роботи непрацездатним(інвал 1та2груп),вагітним жінкам,особам,які досягли пенсійного віку,а також військовослужбовцям строкової служби.Даний вид покарання не повинен застосовуватися і до працівників міліції,оскільки вони постійно перебувають при виконанні службових обов”язків.Щодо інших категорій працівників може бути визначена судовою практикою.КК не передбачає можливості звільнення осіб,засуджених до гром.робіт,від відбування покарання з випробуванням,умовно-дострокового їх звільнення від покарання,а також заміни невідбутої частини покарання більш м”яким покаранням.

121. Розкрити юридичний склад злочину “Порушення вимог законодавства про охорону праці” (ст. 271 кк)

Основним безпосереднім об”єктом злочину є конституційне право людини і громадянина на безпечні умови праці.Додатковим обов”язковим об”єктом виступає здоров”я особи.Потерпілим від злочину може бути особа,яка має постійний або тимчасовий зв”язок з даним підприє-вом,установою,орг-цією чи з виробничою дія-тю громадянина-суб”акта підпри-кої діяльності,тобто учасник виробничого процесу.Визнання особи потерпілим не залежить від того,перебуває особа в труд.від-синах з об”єктом,де стався нещасний випадок на вир-ві,чи пов”язана іншими від-синами-адміністративними (учні,студенти-практиканти),цивільно-правовими.Об”активна сторона характеризується:1)діянням (дією або бездіяльністю)2)наслідками у вигляді шкоди здоров”ю або загибелі людей чи іншими тяжкими наслідками;3)причинним зв”язком між діяннями і наслідками,а також 4)місцем вчинення злочину.(Диспозиція сконструйована як банкетна,то при застосуванні цієї статті слід встановлювати не лише те,які саме нормативно-правові акти порушено при вчиненні цього діяння,а й конкретно визначити,вимоги яких саме статей,пунктів,параграфів не дотримано винним,а також розкрити суть допущеного порушення.)Обов”язковою ознакою об”активної сторони цього злочину є місце його вчинення.Ним є місце,де здійснюється виробництво,-підпри-во,уст,орг-ція або підприємницька діяльність громадянина-суб”акта такої дія-ті.Суб”єкт злочину спеціальний.Крім загальних ознак суб”акта злочину,він наділений ще й спеціальними ознаками,а саме:1) є службовою особою під,уст,орг або громадянином-суб”єктом підприєм.дія-ті.2)несе спец.обов”язки з охорони праці.Такі обов”язки покладаються на службових осіб спец.наказами адміністрації,посадовими інструкціями тощо.Суб” єктивна сторона злочину характеризується,як правило,складною формою вини:до самого порушення вимог законодавства про охорону праці особа ставиться умисно(інколи-необережно),а до його сус.небезпечних наслідків-тільки необережно.Кваліфіковані види злочину мають місце тоді,коли порушення вимог законодавства про охорону праці спричинило:загибель людей;інші тяжкі наслідки. Поняття загибелі людей означає смерть хоча б однієї особи.До інших тяжких наслідків належать заподіяння потерпілому тяжкого тілесного ушкодження(не належать заподіяння матеріальної шкоди незалежно від її розміру).При встановленні наявності причинного зв”язку слід мати на увазі,що в ряді випадків нещасні випадки на виробництві можуть бути викликані порушенням правил безпеки чи інших вимог охорони праці самими потерпілими.