- •1 Адміністративне право (публічне і приватне) - галузь права України
- •2 Етапи розвитку адміністративного права
- •6 Принципи адміністративного права.
- •7 Система адміністративного права
- •8 Взаємодія ап з іншими галузями права
- •11 Форми реалізації норм
- •12 Адміністративно-правові відносини їх види і структура
- •13 Підстави винекнення адміністративно-правових відносин
- •14 Зміст адміністративно-правових відносин
- •15 Об’єкти адміністративно – правових відносин
- •16 Субєкти адмін. – прав відносин, їх властивості
- •17 Властивості вертикальних і горизонтальних а-пр відносин
- •18 Поняття та види управління
- •19 Поняття державного управління
- •20 Структура державного управління
- •21 Поняття форм державного управління
- •22 Види форм управлінської діяльності
- •23 Класифікація методів управлінської діяльності
- •24 Неправові форми державного управління
- •25 Загальна характеристика правових форм управлінської діяльності
- •26 Поняття і значення методів державного управління
- •27 Економічні методи управління
- •29 Поняття, ознаки та значення актів управління
- •31Припинення,зупинення,скасування,зміна актів державного управління
- •32 Вимоги що ставляться до актів держ управління і юр наслідки їх невиконання
- •33 Сутність та загальна хар-ка способів забезпечення законності в держ управлінні
- •34 Функції управління культурою
- •37 Управління обороною
- •38 Управління безпекою
- •39 Управління юстицією
- •40 Управління охороною здоров'я
- •41Управління внутрішніми справами
- •42 Управління Закордонними справами
- •43 Адміністративно – прав статус овв
- •44 Поняття та ознаки органів виконавчої влади.
- •45 Загальна характеристика органів державного управління
- •46 Класифікація органів виконавчої влади
- •47 Повноваження кму
- •49 Загальні характеристика централ органів викон влади
- •50 Загальна характеристика місцевих органів виконавчої влади
- •556 Президент України я субєкт адміністративного права
- •58 Адмін правоздатність та дієздатність громадян України
- •59Адміністративно-правовий статус громадян
- •60 Адміністративно-правовий статус іноземних громадян та осіб без громадянства
- •62 Громадський контроль в держ управл
- •63 Адміністративно-правове регулювання підприємницькою діяльністю.
- •64 Звернення громадян. Форми і види контролю і нагляду
- •4. Контроль з боку центральних органів державної виконавчої влади.
- •5. Контроль з боку місцевих органів державної виконавчої влади.
- •7. Контроль з боку органів місцевого самоврядування.
- •8. Контроль з боку громадськості (громадський контроль).
- •70 Принципи держ служби
- •71 Правовий статус державних службовців
- •72 Види держ службовців
- •73 Права і обов’язки держ службовців
- •74 Вимоги щодо вступу на держ службу
- •75 Проходження державної служби
- •76 Підстави припинення державної служби
- •77 Юридична відповідальність державних службовців, її види
- •78 Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців
- •81 Завдання зак – ва про адмін. Правопорушення
- •82 Поняття та загальна характеристика адмін. Відповідальності
- •83 Поняття та ознаки адміністративного правопорушення
- •84 Склад адмін. Правопорушення
- •85 Види адмін. Правопорушень
- •86 Поняття та ознаки адміністративних проступків
- •87 Склад адмін. Проступку
- •88 Стадії провадження в справах про адміністративні правопорушення
- •89 Характеристика адміністративних проваджень
- •90 Основні види адмін. Провадження
- •1 Засоби забезпечення провадження
- •93 Стадії адмін. Процесу
- •94 Субєкти адміністративного процесу
- •95 Органи (посадові особи), уповноважені розглядати справи про адмін правопорушення
- •96 Види адмін примусу
- •97 Завдання та порядок дисциплінарного провадження
- •98 Заходи адміністративного припинення.
- •100 Порядок притягнення до адмін. Стягнень
- •101 До кого не застосовується адмін. Стягнення
- •102 Адміністративно – попереджувальні заходи
- •103 Адміністративно – запобіжні заходи
- •104 Властивості і строки адмін. Відповідальності
- •107 Особливості виконання постанови про оплатне вилучення майна
- •108 Обставини, що пом'якшують відповідальність за адмін правопорушення
- •109 Обставини, які обтяжують відповідальність за адмін правопорушення
- •110 Заходи впливу, що застосовують до неповнолітніх (ст 24 -1 кУпАп)
74 Вимоги щодо вступу на держ службу
ЗУ Про держ службу
Не можуть бути обраними або призначеними на посаду в державному органі та його апараті особи, які:
визнані у встановленому порядку недієздатними;
мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади;
у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками;
в інших випадках, встановлених законами України.
Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця третьої - сьомої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, подає за місцем майбутньої служби довідку органу державної податкової служби про подану декларацію про майновий стан і доходи (податкову декларацію). У декларації про майновий стан і доходи (податковій декларації) зазначаються відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру, в тому числі за кордоном, а також у додатку до податкової декларації зазначаються відомості стосовно членів сім'ї.
Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця першої та другої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, повинна зазначити в податковій декларації також відомості про належні їй та членам її сім'ї нерухоме та цінне рухоме майно, вклади в банках і цінні папери.
Декларація про майновий стан і доходи (податкова декларація) державним службовцем подається щорічно органу державної податкової служби за своєю податковою адресою.
Прийняття на державну службу на посади третьої - сьомої категорій, здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України.
Порядок проведення конкурсу для вступу на державну службу регулюється Положенням, що затверджується Кабінетом Міністрів України.
Дані про вакансії посад державних службовців підлягають публікації та поширенню через засоби масової інформації не пізніш як за 1 місяць до проведення конкурсу.
Забороняється вимагати від кандидатів на державну службу відомості та документи, подання яких не передбачено законодавством України.
Президент України, Голова ВРУ, члени Уряду України, МДА мають право самостійно добирати та приймати осіб на посади своїх помічників, керівників прес-служб, радників і секретарів згідно з штатним розписом і категорією, що відповідає посаді (патронатна служба). Порядок перебування на державній службі таких осіб установлюється відповідними органами.
Державні службовці не можуть брати участь у страйках та вчиняти інші дії, що перешкоджають нормальному функціонуванню державного органу.
Інші обмеження, пов'язані з проходженням державної служби окремими категоріями державних службовців, встановлюються виключно законодавчими актами України.
Громадяни України, які вперше зараховуються на державну службу, приймають Присягу.
Державний службовець підписує текст Присяги, який зберігається за місцем роботи. Про прийняття Присяги робиться запис у трудовій книжці.
При прийнятті на державну службу може встановлюватися випробування терміном до шести місяців.
З метою набуття практичного досвіду, перевірки професійного рівня і ділових якостей особи, яка претендує на посаду державного службовця, може проводитися стажування у відповідному державному органі терміном до двох місяців із збереженням заробітної плати за основним місцем роботи.