- •1 Адміністративне право (публічне і приватне) - галузь права України
- •2 Етапи розвитку адміністративного права
- •6 Принципи адміністративного права.
- •7 Система адміністративного права
- •8 Взаємодія ап з іншими галузями права
- •11 Форми реалізації норм
- •12 Адміністративно-правові відносини їх види і структура
- •13 Підстави винекнення адміністративно-правових відносин
- •14 Зміст адміністративно-правових відносин
- •15 Об’єкти адміністративно – правових відносин
- •16 Субєкти адмін. – прав відносин, їх властивості
- •17 Властивості вертикальних і горизонтальних а-пр відносин
- •18 Поняття та види управління
- •19 Поняття державного управління
- •20 Структура державного управління
- •21 Поняття форм державного управління
- •22 Види форм управлінської діяльності
- •23 Класифікація методів управлінської діяльності
- •24 Неправові форми державного управління
- •25 Загальна характеристика правових форм управлінської діяльності
- •26 Поняття і значення методів державного управління
- •27 Економічні методи управління
- •29 Поняття, ознаки та значення актів управління
- •31Припинення,зупинення,скасування,зміна актів державного управління
- •32 Вимоги що ставляться до актів держ управління і юр наслідки їх невиконання
- •33 Сутність та загальна хар-ка способів забезпечення законності в держ управлінні
- •34 Функції управління культурою
- •37 Управління обороною
- •38 Управління безпекою
- •39 Управління юстицією
- •40 Управління охороною здоров'я
- •41Управління внутрішніми справами
- •42 Управління Закордонними справами
- •43 Адміністративно – прав статус овв
- •44 Поняття та ознаки органів виконавчої влади.
- •45 Загальна характеристика органів державного управління
- •46 Класифікація органів виконавчої влади
- •47 Повноваження кму
- •49 Загальні характеристика централ органів викон влади
- •50 Загальна характеристика місцевих органів виконавчої влади
- •556 Президент України я субєкт адміністративного права
- •58 Адмін правоздатність та дієздатність громадян України
- •59Адміністративно-правовий статус громадян
- •60 Адміністративно-правовий статус іноземних громадян та осіб без громадянства
- •62 Громадський контроль в держ управл
- •63 Адміністративно-правове регулювання підприємницькою діяльністю.
- •64 Звернення громадян. Форми і види контролю і нагляду
- •4. Контроль з боку центральних органів державної виконавчої влади.
- •5. Контроль з боку місцевих органів державної виконавчої влади.
- •7. Контроль з боку органів місцевого самоврядування.
- •8. Контроль з боку громадськості (громадський контроль).
- •70 Принципи держ служби
- •71 Правовий статус державних службовців
- •72 Види держ службовців
- •73 Права і обов’язки держ службовців
- •74 Вимоги щодо вступу на держ службу
- •75 Проходження державної служби
- •76 Підстави припинення державної служби
- •77 Юридична відповідальність державних службовців, її види
- •78 Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців
- •81 Завдання зак – ва про адмін. Правопорушення
- •82 Поняття та загальна характеристика адмін. Відповідальності
- •83 Поняття та ознаки адміністративного правопорушення
- •84 Склад адмін. Правопорушення
- •85 Види адмін. Правопорушень
- •86 Поняття та ознаки адміністративних проступків
- •87 Склад адмін. Проступку
- •88 Стадії провадження в справах про адміністративні правопорушення
- •89 Характеристика адміністративних проваджень
- •90 Основні види адмін. Провадження
- •1 Засоби забезпечення провадження
- •93 Стадії адмін. Процесу
- •94 Субєкти адміністративного процесу
- •95 Органи (посадові особи), уповноважені розглядати справи про адмін правопорушення
- •96 Види адмін примусу
- •97 Завдання та порядок дисциплінарного провадження
- •98 Заходи адміністративного припинення.
- •100 Порядок притягнення до адмін. Стягнень
- •101 До кого не застосовується адмін. Стягнення
- •102 Адміністративно – попереджувальні заходи
- •103 Адміністративно – запобіжні заходи
- •104 Властивості і строки адмін. Відповідальності
- •107 Особливості виконання постанови про оплатне вилучення майна
- •108 Обставини, що пом'якшують відповідальність за адмін правопорушення
- •109 Обставини, які обтяжують відповідальність за адмін правопорушення
- •110 Заходи впливу, що застосовують до неповнолітніх (ст 24 -1 кУпАп)
43 Адміністративно – прав статус овв
Органи виконавчої влади є ключовими суб’єктами АП, оскільки їм належить провідне місце і роль у виникненні й функціонуванні суспільних відносин, що є предметом адміністративно-правового регулювання.
орган виконавчої влади є окремим видом державних органів. На них поширюються всі загальні риси поняття державних органів. Це означає, що кожний окремий орган виконавчої влади:
- створюється з метою безпосереднього здійснення конкретного виду державної діяльності;
- виконує діяльність, що характеризується чітко визначеною державою спрямованістю, цілями, завданнями та функціями, певним обсягом компетенції (прав і обов’язків);
- реалізовує свою діяльність з допомогою визначених державою методів і форм;
- має певну організаційно-правову форму, внутрішню структуру і зовнішні зв’язки.
Ознаки: універсальність, предметність, примусовість, організуючий характер.
Завдання виконавчої влади:
Забезпечення безпеки громадян, суспільства і держави
Створення умов, що сприяють благополуччю суб’єктів
Створення умов для реалізації громад своїх прав та свобод, для вільної політ, економ, соц. Реалізації життя суспільства.
Система органів ВВ має вертикальну (визначає підпорядкованість), горизонтальність (не є підпорядкованими один одному, кожен виконує свої функції)
Поділ на загальнодержавні і місцеві.
Основні функції ОВВ:
1 функції орієнтування системи:
Аналіз
Прогнозування
Планування
Прав регулювання
Методичне керівництво
2 функції забезпечення системи (матер – техн. Забезпеч, фінансове забезпеч, кадрове, інформ)
3 функції оперативного управління системою ( заг керівництво в оперативне розпорядження, координація, контроль, облік, оцінка).
Принципи – народовладдя, законності, поділу влади, гласності, пріоритету і гаратов прав особи.
44 Поняття та ознаки органів виконавчої влади.
Згідно зі ст. 6 Конституції України державна влада в України здійснюється на засадах ії поділу на законодавчу, виконавчу та судову. ЗУ Про КМУ
Органи виконавчої влади реалізують функції держави, виконуючи положення Конституції і законів України, актів Президента України, а також нормативні акти органів державного управління вищого рівня.
Кожен орган виконавчої влади, діючи від імені та за дорученням держави, має певний правовий статус, виступає носієм відповідних повноважень юридично-владного характеру, реалізація яких забезпечує йому досягнення мети виконавчо-розпорядчої діяльності. Органи виконавчої влади наділено необхідною оперативною самостійністю, що виражається в їх компетенції — предметах відання, правах, обов'язках, територіальних межах діяльності кожного окремого органу. Компетенція — це певний обсяг державної діяльності, покладений на конкретний орган, або коло питань, передбачених законодавством, іншими нормативно-правовими актами, які він має правовирішувати в процесі практичної діяльності (коло питань, що розв'язує міністерство, визначається в положенні про відповідне міністерство; місцева державна адміністрація (обласна чи районна) — в ЗУ «Про місцеві державні адміністрації»).
Діяльність цих органів має вторинний, підзаконний, виконавчо-розпорядчий характер, бо вони здійснюють свої функції на підставі й на виконання закону. Але, реалізуючі свою компетенцію, виконуючи положення законів і правових актів інших державних органів, органи виконавчої влади мають повноваження розпоряджатися з конкретних питань і приймати підзаконні нормативні акти. Отже, в процесі виконавчої та розпорядчої діяльності органи управління діють юридично-владно, застосовуючи різні правові засоби нормотворчого, оперативно-виконавчого (розпорядчого) та юрисдикційного (правоохоронного) характеру.
Будучи частиною державного апарату, органи виконавчої влади мають власну внутрішню структуру й штат службовців. Організаційна структура державного апарату — це поділ цілого на організаційно відокремлені одиниці та мережа управлінських зв'язків у ньому, особлива форма поділу й кооперації управлінської діяльності, стійка схема розподілу його завдань і функцій.
Орган виконавчої влади становить собою організацію — колектив людей — державних службовців, який сформований шляхом їх призначення або конкурсного відбору на посаду для здійснення конкретної виконавчо-розпорядчої діяльності в юридично-владній формі.
Головна відмінність органів виконавчої влади від підприємств, об'єднань, установ і організацій полягає в тому, що перші мають державно-владні повноваження, вони керують об'єктами, до числа яких входять і самі підприємства, об'єднання, установи, виступають від імені держави; а підприємства, об'єднання зайняті господарською діяльністю, установи — соціальним обслуговуванням, організації (будівельно-монтажні, житлово-експлуатаційні, шляхові тощо) будують чи експлуатують виробничі або інші об'єкти.
В органах виконавчої влади, починаючи з центральних і закінчуючи місцевими (районними), службовці здійснюють різні функції управління, а їх праця є одним із видів управлінської діяльності
орган виконавчої влади (державного управління) — це організація, яка є частиною державного апарату, має певну компетенцію, структуру, територіальний масштаб діяльності, утворюється в порядку, встановленому законом або іншим правовим актом, володіє певними методами робот, наділена повноваженнями виступати за дорученням держави покликана в порядкувиконавчої діяльності здійснювати керівництво економікою, соціально-культурним будівництвом і адміністративно-політичною діяльністю.
Головні завдання виконавчої влади: • забезпечення безпеки громадян, суспільства, держави;• створення умов, що сприяють благополуччю громадян, суспільства, держави; • створення умов для реалізації громадянами й організаціями прав та свобод, для вільної політичної, економічної, соціальної реалізації життя суспільства.
Ознаки виконавчої влади:
універсальність (безупинно й скрізь, де функціонують колективи людей);
предметність (наявність правових, інформаційних, технічних, організаційних ресурсів);
примусовість (опора на дійсність - можливість самостійно здійснювати заходи впливу);
організуючий характер.