
- •История бренда The Body Shop [1]
- •Распространение корпоративных ценностей среди работников
- •Всеобъемлющий корпоративный бренд
- •Неизменность корпоративного бренда
- •Бренд как организация
- •Ценности и культура
- •Корпоративный бренд
- •Всегда ли ассоциации с организацией должны находиться под патронажем корпоративного бренда?
- •Ориентация на общество/местное сообщество
- •Разработайте программу!
- •Воспринимаемое качество
- •Частные бренды
- •Инновации
- •Забота о клиентах
- •Роль высшего руководства компании
- •Присутствие и успех
- •Становиться глобальным брендом
- •Обеспечение предложения ценности и установление взаимоотношений «бренд—клиент»
- •Развитие способности вызывать доверие
- •Организация, заслуживающая доверия: компетентная, надежная, нравящаяся
- •Влияние ассоциаций с организацией на доверие к компании и ее товарам: некоторые сведения
- •Внутреннее воздействие
- •Когда следует использовать ассоциации с организацией
Воспринимаемое качество
Воспринимаемое качество является ключевым стимулом в условиях почти каждого потребительского выбора. Информацию о качестве можно передавать непосредственно путем демонстрации или приводя аргументы в пользу того, что качественные характеристики данного бренда более высоки, чем у конкурента. Визуальные подсказки могут быть использованы для передачи сигналов о качестве и косвенным образом. Альтернатива, как было показано в истории компании Saturn в главе 2, состоит в том, чтобы обсуждать воспринимаемое качество в аспекте ценностей, культуры, людей и программы фирмы.
Когда ассоциации с организацией используются, чтобы заявить о качестве, внимание сосредоточивается скорее на фирме, чем на товарах. Поэтому «Оценка высшего качества» (Mark ofExcellence) компании GM представляет собой попытку в корпоративном масштабе охватить все марочные товары General Motors и отражает приверженность организации качеству. Она также подкрепляется специальными программами, такими как Mr. Goodwrench, и несколькими эффективными программами комплексного управления качеством, способными укрепить доверие.
Многие фирмы привержены качеству или ориентированы на то, чтобы быть лучшими в своей сфере деятельности. Например, компания Johnson&cjohnson, из года в год оцениваемая в ежегодном обзоре журнала Fortune как одна из фирм, вызывающих наибольшее восхищение, в основу стержневой идентичности закладывает качество и доверие. Фирма Nestle использует для рекламной кампании, продвигающей корпоративный бренд, фразу «Делаем самое лучшее» — производную от более привычного для покупателей слогана «Делаем самый лучший шоколад» [6].
Частные бренды
Многие сети розничной торговли, от супермаркетов и магазинов одежды до фирм по продаже запчастей для автомобилей, продают товары под названием своей сети или под марочным именем, которое тесно с ней ассоциируется. Из-за того, что такие частные бренды охватывают множество товаров, они позиционируются в зависимости от их качества. Многие из этих частных брендов являются «экономичными», имеющими приемлемое качество, но относительно низкую цену. Все большее развитие, однако, получают частные бренды, которые фактически позиционированы как бренды высшего качества (бренды-«премиум»). Поэтому их предложения ценности определяются в сравнении с лучшими брендами в данной товарной категории.
При формировании воспринимаемого качества и лояльности к частным брендам розничные торговцы в первую очередь полагаются на воздействие упаковки и благоприятный опыт покупателей от приобретения магазинных марок. Использование ассоциаций с организацией также может донести до покупателя сообщения о качестве продукции, вызвать доверие и создать отличия от конкурентов. Помимо этого, обращение к ассоциациям с организацией целесообразно хотя бы потому, что в конце концов сама сеть розничной торговли представляет собой организацию. Кроме того, ассоциации с организацией, используемые для усиления частных брендов, вероятно, также будут способствовать развитию лояльности к магазину.
Loblaw's— крупная канадская сеть супермаркетов — использовала ассоциации с организацией для создания престижных частных брендов под торговым именем President's Choice. Название подчеркивало, что товары представляют собой личный выбор всем известного президента сети розничной торговли I.oblaw's, который, по-видимому, не стал бы присваивать название «Выбор президента» (President's Choice) низкокачественному товару. Президент сам сообщал факты об Loblaw's и ее приверженности качеству, которые помогали укреплять позицию в отношении высокого качества ассортимента President's Choice. Он делал многое для установления прочных связей с клиентами: общался с ними в магазинах и опубликовал книгу по кулинарии.
Сеть супермаркетов Tesco в Англии представляет собой другой пример использования ассоциаций с организацией для позиционирования качества. Tesco использовала серию рекламных роликов, в которых главную роль покупателя, который ищет поставщика цыплят высшего качества, играл комедийный актер Дадли Мур (Dudley Moore). В погоне за цыплятами он рыскал по лесу в Бордо, был арестован за незаконную ловлю лосося в Шотландии, а в Чили убегал от гигантских «цыплят», которых изображали переодетые актеры. В процессе поисков Мур натыкался на места поставок итальянского винограда, шотландского лосося и чилийского каберне. Его юмористические подвиги наводили на мысль о готовности организации преодолеть гигантские расстояния, чтобы обеспечить высшее качество для линии товаров класса «премиум» под частным брендом Tesco.