- •История бренда The Body Shop [1]
- •Распространение корпоративных ценностей среди работников
- •Всеобъемлющий корпоративный бренд
- •Неизменность корпоративного бренда
- •Бренд как организация
- •Ценности и культура
- •Корпоративный бренд
- •Всегда ли ассоциации с организацией должны находиться под патронажем корпоративного бренда?
- •Ориентация на общество/местное сообщество
- •Разработайте программу!
- •Воспринимаемое качество
- •Частные бренды
- •Инновации
- •Забота о клиентах
- •Роль высшего руководства компании
- •Присутствие и успех
- •Становиться глобальным брендом
- •Обеспечение предложения ценности и установление взаимоотношений «бренд—клиент»
- •Развитие способности вызывать доверие
- •Организация, заслуживающая доверия: компетентная, надежная, нравящаяся
- •Влияние ассоциаций с организацией на доверие к компании и ее товарам: некоторые сведения
- •Внутреннее воздействие
- •Когда следует использовать ассоциации с организацией
Становиться глобальным брендом
Другой вариант выбора идентичности, конечно, состоит в том, чтобы стать глобальным брендом. Бренды Budweiser и Kirin являются национальными по своим масштабам, a Nestle, Kodak, Ford, А7&Т поистине глобальны. Глобальные бренды более престижны и вызывают большее доверие к себе, поскольку они обладают большей аудиторией и более масштабны. Даже для таких товаров, как моющие средства, лучше воспользоваться поддержкой крупной компании, например, Ксю (японская компания по производству мыла), чем быть брендом-«одиночкой» (т. е. брендом, имя которого не связано с ассортиментным или корпоративным брендом).
Статус глобального бренда свидетельствует о его долговечности, наличии ресурсов для инвестирования в бренд и обязательствах по его дальнейшему развитию. Предполагается, что глобальная фирма окажется продвинутой в технологическом плане, будет способна не только осуществлять инвестиции в НИОКР, но также заимствовать все прогрессивное в странах, в которых она конкурирует. Считается, например, что А7&Т— лидер коммуникационных технологий благодаря своей способности конкурировать и в национальном масштабе, и по всему миру.
Глобальный бренд также обладает значительным престижем благодаря своей способности успешно конкурировать на различных рынках. Suntory, например, осторожно позиционировала Midoii (ликер из дыни) как глобальный бренд при продаже в Японии, правильно прогнозируя, что воспринимаемое потребителями его японское происхождение было бы помехой. Глобальный бренд часто является общепризнанным лидером рынка. Более того, являясь всемирно признанным и космополитичным, он обладает такими характеристиками, которые могут стать чрезвычайно важными для некоторых товарных категорий.
Далее мы обратимся к вопросу о том, как использование ассоциаций с организацией {при этом изучаются внешние и внутренние факторы воздействия) обеспечивает предложение ценностей.
Как работают ассоциации с организацией
Восприятие бренда как организации в обобщенной форме отражено на рис. 4-4. Оно включает в себя как внешние, видимые признаки присутствия организации, так и ее культуру, ценности, людей, программы, активы/навыки (которые можно отнести к внутренним факторам, — Прим. ред.) в целях идентификации ассоциаций с организацией, которые могут стать важной частью идентичности бренда. Конечная выгода для бренда состоит в том, чтобы обеспечить:
-
предложение ценности или установление взаимоотношений «бренд- клиент», базирующиеся на ассоциациях с организацией;
-
доверие к другим брендам;
средство, формирующее организационную культуру и корпоративные ценности.
Обеспечение предложения ценности и установление взаимоотношений «бренд—клиент»
Ассоциации с организацией, созданные Saturn, The Body Shop, Kao Soap и другими фирмами, могут непосредственно обеспечивать предложение ценности вследствие того, что эти ассоциации ценятся клиентами. В частности, ассоциации с организацией могут обеспечить функциональные выгоды. Организация, ориентированная на качество, обеспечивает ценность путем предоставления более высокого качества поставляемых товаров и услуг и гарантирования позитивной реакции потребителей в результате знакомства с ее марочной продукцией. Забота о клиентах, характерная для WordPerfect, может убедить клиентов в том, что и о товаре позаботятся.
С помощью ассоциаций с организацией MOiyr стимулироваться эмоциональные выгоды. Чувства уважения и восхищения, например, могут ассоциироваться с организацией благодаря ее программам и ценностям. Покупка автомобиля Saturn может породить чувства релаксации и комфорта. Многие владельцы Saturn также испытывают гордость от приобретения американской марки автомобиля. Участие McDonald's в благотворительной
деятельности может усилить чувства любви и уважения к компании.
Ассоциации с организацией способны обеспечивать и выгоды от реализации потребности в самовыражении. Тот, кто связывает себя (возможно, через получение кредита) с банком, являющимся основным спонсором местного симфонического оркестра, может тем самым проявить свою любовь к искусству. А желание стать постоянным покупателем The Body Shop— один из способов выразить озабоченность социальными проблемами.
Большинство выгод в предложении ценности может обеспечить основу для взаимоотношений с клиентами. Кроме того, деятельность Saturn и ряда других компаний ассоциируется с установлением дружеских взаимоотношений между брендом и клиентами (возможно, этот феномен связан с культурой организации, ориентированной па потребителя). К концепции взаимоотношений «бренд—клиент» мы вернемся вновь в главе о «личности» (индивидуальности) бренда.