Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры к билетам 2011 года.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
725.5 Кб
Скачать

42. Организационно-экономические основы товариществ и обществ.

Хозяйственные Т и О – коммерческие орг-ции с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственные Т (О) в процессе деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Участники хозяйственного Т по отношению к его имуществу имеют обязательные права, т.е. их права ограничены размером вклада в уставный капитал.

Вкладом в имущество хозяйственного Т могут быть деньги, ЦБ, др. вещи или имущественные либо иные права, имеющие ден. оценку.

Участники хозяйственного Т имеют право участвовать в управлении, распределении прибыли, получать информацию о деятельности Т, получать в случае его ликвидации часть имущества и др.

Отличия:

Т рассматриваются законом как объединение лиц в отличие от О, где происходит объединение капиталов. Объединение лиц кроме имущественных вкладов предполагает непосредственное, личное участие в делах Т, т.е. в ПД.

имущественная ответственность участников. В Т участники несут солидарную ответственность по долгам Т. В обществе имущественная ответственность участника ограничена размером его вклада в уставный капитал.

порядок ведения дел и управления.

Полное товарищество – в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени Т и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере (коммандитные Т) – отличается от полного тем, что вместе с участниками, осуществляющими от имени Т предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обязательствам своим имуществом, имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитов) , которые несут риск убытков только в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в предпринимательской деятельности Т.

ООО – коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенными учредительными документами размеров.

АО – коммерческая орг-ция, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников АО по отношению к обществу.

Отличие между открытым и закрытым АО.

по способу размещения акций. ЗАО используют закрытую подписку на акции, ОАО – открытую и закрытую.

связано с процедурой переуступки акций на вторичном рынке. При этом речь идет именно о процедуре переуступки акций, а не о праве собственности на законно приобретенные акции, т.е. вправе свободно ими распоряжаться. В этом отношении разницы между правами акционеров обоих обществ нет.

если в ОАО число потенциальных акционеров не ограничивается, то в ЗАО не более 50.

характер ведения дел. ОАО обязано вести свои дела публично.

АО работников (народное п/п). – особенность в том, что его работники должно принадлежать число акций, номинальная стоимость которых составляет более 75% уставного капитала. Может выпускать только обыкновенные акции

81.Учет и контроль в хозрасчетных подразделениях

В хозрасчетных подразделениях можно добиться бухгалтерского учета по отдельным работникам, что важно для формирования степени их самостоятельности. На первоначальном этапе существует две формы формирования хозрасчетных подразделений - бригадная(звеньевая) и индивидуальная. При индивидуальной форме организации труда учет работ, денежного дохода и материально-денежных затрат ведется по конкретным исполнителям. Желательно в молочном скотоводстве переходить на индивидуальный учет. Для учета и контроля производства на каждое хозрасчетное подразделение как основное, так и вспомогательное производство открывается лицевой счет и его руководителю выдается чековая книжка. Результаты работы хозрасчетного подразделения определяются на основании лицевого счета путем сопоставления стоимости произведенной продукции по расчетным ценам с суммой произведенных затрат. Итоги работы за отчетный период (месяц) рассматривают в трудовых коллективов, бюро эконом. анализа, балансовых комиссиях.