Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры к билетам 2011 года.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
725.5 Кб
Скачать

57.Руководитель предприятия и его функции. Методика оценки деятельности руководителя предприятия.

Руководитель – вид профессиональной деятельности, значение которой определяется центральным местом в управлении.

Функции рук-ля: 1. принимать решения; 2. организация процессов подготовки выполнения и контроля; 3. лежит ответственность представительности, поддержки контактов, информативность отличающаяся риском; 4. закрывать резервы и вести переговоры.

Оценка – не только метод, связанный с невозможностью измеряющей производительный управленческий труд, это инструмент работы с кадрами управления.

Оценка руководителя определяется следующими характеристиками: 1. производительность труда (качество трудоспособности в своей профессии); 2. настойчивость в достижении цели; 3. способность с сотрудничеству; 4. готовность принимать на себя риск; 5. умение организовывать работу свою и своих подчиненных; 6. умение решать новые проблемы; 7. знание современной экономики и менеджмента

18

116. Анализ дебиторской задолженности.

Дебиторская задолженность это ср-ва которые отвлечены из хоз.оборота.

Важное значение имеет анализ дебиторской и кредиторской задолженности, который проводится в несколько этапов.

Этап I. Задается критический уровень дебиторской задолжен­ности: вес расчетные документы, относящиеся к задолженности, превышающей критический уровень, подвергаются проверке в обязательном порядке.

Этап 2. Из оставшихся расчетных документов делается конт­рольная выборка.

Этап 3. Проверяется реальность сумм дебиторской задолженно­сти в отобранных расчетных документах. Обычно это происходит путем сверки.

Этап 4. Анализируют отдельно дебиторскую и кредиторскую за­долженность. Дебиторскую задолженность рассматривают как сред­ства, временно отвлеченные из оборота, а кредиторскую — как средства, временно привлеченные в оборот. Мнение о том, что де­биторская задолженность может быть любой, лишь бы она не пре­вышала кредиторскую, ошибочно, так как предприятие обязано погашать кредиторскую задолженность независимо от того, полу­чает оно долги от дебиторов или нет.

Этап 5. Анализ данных о резервах по сомнительным долгам и фактических потерях, связанных с непогашенной дебиторской за­долженности, в процентах по отношению к общей сумме дебитор­ской задолженности. Как показывает практика, чем продолжитель­нее период, в течение которого дебитор обязуется погасить свою задолженность, тем безнадежнее долг.

37.Разработка бизнес-плана.

Бизнес –план – комплексный план развития предприятия, который описывает все аспекты будущего, анализируя все проблемы, с которыми предприятие может столкнуться, определяются способы их решения. Основная цель разработок – планирование хозяйственной деятельности фирмы на ближайшие и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов. Бизнес-план выполняет 4 основные функции: 1) его использование для разработки стратегии бизнеса (при создании нового предприятия); 2) планирование (оценка позиций фирмы на рынке и внутреннего состояния фирмы); 3) привлечение денежных средств; 4) привлечение к реализации планов компании потенциальных партнеров.

Структура БП: титульный лист, вводная часть, анализ положения дел в отрасли, существо предполагаемого проекта, производственный план, план маркетинга, организационный план, оценка риска, финансовый план, приложения.

При разработке существуют 3 подхода: бизнес план разрабатывается: - наемной группой работников; - инициаторы проекта сами его разрабатывают; - совместный.

Разработка необходима для: 1. определения направления развития фирмы; 2. просчета рисков, которые могут помешать выполнению плана; 3. оценить затраты и соизмерения их с ценами для получения прибыли; 4. проанализировать материалы и финансовое положение фирмы.

Успешная реализация плана будет способствовать создание системы контроля для оценки выполнения плана и своевременное внесение в него изменений.