- •Содержание
- •1. Рабочая программа дисциплины «Основы менеджмента»
- •1.1. Организационно-методический раздел
- •1.1.1. Соответствие дисциплины требованиям гос
- •1.1.2. Семестры изучения дисциплины
- •1.1.3. Цель изучения дисциплины
- •1.1.4. Задачи изучения дисциплины
- •1.1.5. Место дисциплины в учебном процессе ооп специальности
- •1.2. Содержание разделов дисциплины
- •1.2.1. Основные разделы и дидактические единицы
- •1.2.1.1. Введение
- •1.2.1.2. Основы менеджмента
- •1. Теоретические основы менеджмента
- •2. Методологические основы менеджмента
- •1.2.1.3. Функции менеджмента
- •1. Планирование в системе менеджмента
- •2. Организация в системе менеджмента
- •3. Мотивация деятельности в менеджменте
- •4. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •1.2.1.4. Человеческий фактор в менеджменте
- •1.2.1.5. Теория принятия решений в системе менеджмента
- •1.2.2. Распределение учебной нагрузки по видам занятий и разделам
- •1.2.3. Темы и содержание практических занятий
- •1.3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •1.3.1. Рекомендуемая литература
- •1.3.2. Учебно-методические разработки
- •1.3.3. Периодические издания и электронные ресурсы
- •1.3.4. Технические средства освоения дисциплины
- •1.3.5. Методические указания преподавателям по проведению отдельных видов учебных занятий
- •1. Презентации
- •2. Доклады
- •3. Круглый стол
- •4. Коллоквиум
- •5. Изучение кейсов к темам
- •6. Дебаты
- •1.3.6. Методические указания студентам по организации самостоятельной работы
- •1.4.Требования к организации аттестации по дисциплине
- •1.4.1. Перечень основных знаний, умений и навыков, проверяемых в процессе и по завершении изучения дисциплины
- •1.4.2. Перечень тем и вопросов для подготовки и сдачи зачета по теоретической части дисциплины
- •2. Конспект лекций по основным темам дисциплины «Основы менеджмента»
- •2.1. Введение
- •2.2. Теоретические основы
- •14 Принципов управления Файоля
- •Концепции современного менеджмента
- •2.3. Методологические основы менеджмента
- •Сравнение методов менеджмента
- •Инфраструктура менеджмента
- •2.4. Планирование в системе менеджмента
- •Примеры целей
- •Pest-анализ
- •Отличия стратегического планирования от оперативного планирования
- •2.5. Организация в системе менеджмента
- •Связи и координация
- •Организационные структуры управления организациями
- •Организационная культура
- •2.6. Мотивация в системе менеджмента
- •Теории Мотивации
- •Двухфакторная теория Герцберга
- •2.7. Контроль и контроллинг
- •2.8. Основы теории принятия управленческих решений
- •2.9. Человеческий фактор в системе менеджмента
- •3. Варианты контрольной работы по дисциплине «Основы менеджмента»
- •4. Методические указания по проведению дебатов по дисциплине «Основы менеджмента»
- •4.1. Правила проведения дебатов
- •4.2. Протокол эксперта
Примеры целей
Функциональная область |
Цель |
Маркетинг |
Выйти на 1 место по продаже продукции на рынке |
Производство |
Достичь наивысшей производительности труда при производстве всех или определенных видов продукции |
НИОКР |
Поддерживать конкурентоспособность и инновационность (постоянное обновление) выпускаемой продукции |
Финансы |
Сохранять и поддерживать на необходимом уровне все виды финансовых ресурсов |
Персонал |
Обеспечить условия, необходимые для развития творческого потенциала работников и повышения уровня удовлетворенности и заинтересованности в работе |
Стратегия - генеральная программа действий, разработанная руководством компании, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения целей.
Стратегическое планирование - управленческий процесс достижения и поддержания стабильного равновесия целей, возможностей и ресурсов организации и новых рыночных возможностей.
Включает в себя:
формулирование миссии организации,
выбор целей организации,
определение стратегии деятельности организации.
Стратегические решения - управленческие решения, которые:
ориентированы на будущее и являются основой для принятия оперативных решений,
имеют долгосрочные последствия для предприятия,
связаны со значительной неопределенностью,
зачастую связаны с вовлечением дополнительных ресурсов,
являются инновационными по своей природе и требуют мер по преодолению отторжения людьми и организациями.
Стратегический анализ - анализ внешней и внутренней среды фирмы, который направлен на выявление угроз и возможностей, которые могут возникнуть во внешней среде по отношению к организации, а также сильных и слабых сторон организации. Результаты оформляются в виде SWOT-матрицы.
Анализ внешней среды
Процесс, посредством которого руководство оценивает изменения во внешней среде и изучает внешние возможности и опасности, которые помогаю или затрудняют достижение поставленных перед организацией целей.
Включает в себя анализ:
факторов прямого воздействия – микроокружение,
факторов косвенного воздействия – макроокружение.
Анализ макроокружения включает в себя анализ:
политических процессов,
правового регулирования и управления,
состояния экономики,
социальной и культурной составляющей общества,
научно-технического и технологического развития общества,
международного разделения труда и деятельности на зарубежных рынках.
Результаты анализа макроокружения позволяют сделать выводы о:
стабильности в обществе;
пявлении зарубежных конкурентов;
возможностях приобретения техники и материалов за рубежом;
возможности получения иностранных заказов на строительные услуги;
перспективах промышленного и гражданского строительства;
платежеспособном спросе на строительные и ремонтные услуги;
возможностях получения кредитов;
наличии квалифицированных кадров и т.д.
Анализ микроокружения включает в себя анализ:
покупателей,
конкурентов,
поставщиков,
рынка рабочей силы.
Результаты анализа микроокружения:
составляется профиль покупателей (возраст, образование, платежеспособность и т.д.);
выявляются устремления, сильные и слабые стороны конкурентов;
определяется уровень специализации поставщиков, качество поставляемых ресурсов;
выявляются возможности обеспечения фирмы квалифицированными кадрами.
Инструмент анализа внешней среды - PEST-анализ (представлен в таблице 2.3.).
Политические факторы.
Экономические факторы.
Социальные факторы.
Технологические факторы.
Таблица 2.3
