- •Адаптация выпускников на рынке труда и стратегия трудоустройства.
- •Стратегия трудоустройства.
- •Современные технологии поиска работы
- •Главные ошибки молодых специалистов при поиске работы
- •Кто похвалит себя лучше всех
- •Знания, умения и навыки
- •Не теряться на рынке
- •Стратегия отбора молодых специалистов для работы в крупных компаниях
- •Типичные ошибки в резюме.
- •Как наиболее эффективно искать работу через Интернет?
- •Маленькие хитрости составления резюме. Как выделиться из "серой массы" претендентов?
- •Информация о трудоустройстве выпускников учебных заведений в 2010г.
- •Трудоустройство выпускников вузов
- •Резюме – профессиональный вариант поиска работы
- •10 Правил оформления резюме
- •Из каких разделов состоит резюме
- •Раздел 1-Заголовок
- •Раздел 2 – Общая информация
- •Раздел 3 – Цель
- •Раздел 4 – Образование
- •Раздел 5 – Дополнительное образование
- •Раздел 6 – Опыт работы
- •Раздел 7 – Дополнительные сведения
- •Как грамотно составить резюме
- •При составлении резюме следует помнить о следующих принципах:
- •Технология поиска работы.
- •При составлении резюме следует соблюдать следующие правила:
- •Правильный выбор профессии - путь в карьеру
- •Как обрести уверенность в себе
- •Хороший работник с точки зрения работодателя
- •Успешное собеседование с работодателем
- •О собеседовании
- •1. Расскажите немного о себе. (Каковы Ваши обязанности на нынешней работе?)
- •7.Насколько Вы энергичны? Опишите свой типичный рабочий день.
- •8.Можете ли Вы работать в стрессовой ситуации, когда сроки поджимают?
- •9. Чем Вас привлекает работа в данной должности (компании)?
- •10. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность? в чем Ваши преимущества перед другими кандидатами?
- •11. Почему Вы ушли с предыдущей работы? Почему Вы решили переменить место работы? (если на данный момент кандидат работает).
- •12. Что Вам нравилось, не нравилось на прежней работе?
- •13. Как Вы оцениваете свой профессиональный рост?
- •14. Как Вы представляете своё положение через семь (десять) лет?
- •15. Как долго Вы хотели проработать в компании?
- •16. Выполнили ли Вы уже лучшую работу, на которую способны?
- •17. На какую зарплату Вы рассчитываете?
- •18. Какие изменения Вы бы произвели на новой работе?
- •19. К кому можно обратиться за отзывом о Вашей работе?
- •20. Каковы Ваши самые крупные достижения?
- •21. Были ли у Вас какие-то ошибки в работе?
- •22. Какие у Вас есть вопросы?
- •50 Причин, по которым не получают работу на которую претендуют.
- •К собеседованию - будь готов!
- •1. Сбор информации о компании, в которой вы будете проходить собеседование.
- •2. Важные для подготовки аспекты.
- •3. Рекомендации, касающиеся поведения и стиля общения в процессе интервью.
- •4. Вопросы, которые Вам могут задать на собеседовании
- •5. О чем можете спросить Вы? Уместны будут вопросы:
- •6. Поведение после собеседования
- •Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании.
- •Победный настрой
- •Профориетирование
- •Какие документы требуются при обращении в органы службы занятости?
- •Какой размер пособия по безработице будет установлен впервые обратившемуся и зарегистрированному гражданину?
Профориетирование
Практика показывает, что многие, впервые оказавшиеся без работы и обратившиеся в службу занятости просто не знают, чего они хотят. Общие слова вроде «чтобы новая работа была похожа на старую» или «чтоб платили побольше», вряд ли могут служить четкими критериями. Поэтому первыми в территориальных отделах службы занятости безработных встречают специалисты – профконсультанты.
Профориентирование проводится по следующим направлениям: профессиональное информирование, консультирование, психологическая поддержка.
Профессиональное информирование
Вы можете получить полную информацию о:
- состоянии и перспективах рынка труда, возможности трудоустройства;
- перспективных рыночных профессий;
- специальностях, пользующихся сегодня спросом;
- возможности выбрать другую профессию или повысить свою квалификацию.
Профессиональное консультирование
Консультация даст возможность:
- определить профессиональную направленность личности - вам будут даны рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности, соответствующих вашим психологическим и физиологическим особенностям, профконсультанты помогут соотнести ваши интересы и способности к различным видам деятельности с реальными потребностями рынка труда;
- провести профессиональный отбор - специалисты определят степень вашей профпригодности к конкретной профессии.
Психологическая поддержка
Психологи помогут вам реально оценить себя, адаптироваться в сложившихся жизненных условиях, стабилизировать психоэмоциональное состояние, научат преодолевать кризисные ситуации, вести себя в конфликтных ситуациях.
Какие документы требуются при обращении в органы службы занятости?
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
СНИЛС;
ИНН.
Какой размер пособия по безработице будет установлен впервые обратившемуся и зарегистрированному гражданину?
Впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором настоящего пункта); уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
Можно ли обучиться за счет средств центра занятости на курсах «Бухгалтер 1С»?
В том случае если Вы состоите на учете в органах службы занятости, то в рамках Государственного заказа на подготовку безработных граждан можно обучиться на профессии, востребуемые рынком труда.
Какие профессии сегодня востребованы на рынке труда РТ?
В кожуунах республики наиболее востребованы специалисты узкой квалификации: терапевты, невропатологи, психиатры, кардиологи, окулисты, дерматовенерологи, анестезиологи – реаниматологи, отоларингологи, хирурги, венерологи, инфекционисты, педиатры, учителя иностранных языков, физики, информатики, химии, биологии, истории, ОБЖ и др. В городе в основном требуются в основном с рабочими профессиями: электрик – силовик, машинист бульдозера, эскаваторщик, токарь, отделочники и др.