О собеседовании

Количество предложений, полученных Вами в процессе поиска работы, прежде всего зависит от того, сумеете ли Вы удачно ответить на самые важные для интервьюера вопросы. Образцовые ответы на такие вопросы очень сильно различаются в зависимости от того, о какой именно должности идет речь. Поэтому дальнейшие рекомендации следует творчески преобразовать для Вашего конкретного случая.

1. Расскажите немного о себе. (Каковы Ваши обязанности на нынешней работе?)

Это прекрасный шанс представить себя в лучшем свете, особенно если Вы заранее подготовились. Рассказ должен быть кратким (на 2-3 минуты). Если Вы претендуете на известную Вам должность, имеющуюся у работодателя, Ваш рассказ должен быть построен с учетом этого. Постарайтесь понять, что особенно важно для интервьюера. Ему, как правило, нужен не просто компетентный инженер, секретарь, продавец, а человек, от которого можно ждать скорейшей отдачи в конкретном проекте. Покажите, что Вы можете и хотите выполнять именно эту работу, этот проект. Рассказывая о себе, сокращайте формально-биографическую информацию и не увлекайтесь деталями. Самое главное – упомянуть свой практический опыт, свои знания и навыки, которые могут быть полезны работодателю, а также свое отношение к работе и заинтересованность. Например, если Вы поняли, что в компании проблемы с отгрузкой товара, хорошо подчеркнуть: “Мое образование, связанное с высокоскоростной техникой и знакомство с оборудованием, на котором Вы работаете, позволяет мне очень быстро начать работать с полной отдачей. Я умею укладываться в жесткие сроки, понимаю, что такое график доставки и как важно осуществлять отгрузку продукции вовремя. Наконец, мое отношение к экономии ресурсов и извлечению прибыли не позволяет мне ограничивать свою деятельность минимумом своих обязанностей”.

2. Почему Вы выбрали такую работу (компанию)?

Приведите серьезные доводы: желание применить свою квалификацию и свой опыт там, где они могут дать наибольшую отдачу, возможности роста, привлекательность работы в сильной команде.

3. Получали ли Вы другие предложения о работе?

Если получали, прямо скажите об этом: это повысит ваши шансы. Разумеется, следует добавить, что данная работа Вас интересует больше.

4. Насколько успешно Вы прошли собеседование в других местах?

Важно сообщить достоверную информацию, по каким причинам Вы не прошли собеседование в одних местах и успешно прошли в других.

5. Не помешает ли Ваша личная жизнь данной работе, связанной с дополнительными нагрузками (ненормированный рабочий день, командировки)?

В данном случае стоит предварительно оценить шансы. Если работа действительно связана с командировками или рабочий день не нормирован, подумайте, что для Вас важнее, не разрушит ли это Вашу семейную жизнь.

6. Каковы Ваши сильные стороны?

Подчеркивайте в первую очередь качества, полезные для данной работы. Подтвердите наличие этих качеств примерами из вашей жизни в годы учебы или работы.

Каковы Ваши слабые стороны?

Ни в коем случае не отвечайте на этот вопрос честно. Его следует использовать для повышения ваших шансов. Например: “Я совершенно не могу расслабиться, когда работаю над важным проектом; во время последней крупной рекламной компании, которую мы проводили, домашние просто взбунтовались, что совершенно не видят меня; с тех пор пришлось выделять хотя бы по 2 часа ежедневно и один из выходных, если только не происходит чего-то экстраординарного”. Лучше всего назвать такой недостаток, который был бы логическим продолжением Ваших же достоинств. Например, низкая работоспособность по утрам, если работа связана с вечерним временем (то есть Вы вечером работаете очень хорошо).