При составлении резюме следует соблюдать следующие правила:

Использовать белый лист формата А-4;

Фотографию отсканировать;

Шрифт-простой: 12,14, можно выделить;

Выделять блоки, но не текст;

Информацию лучше разбивать на абзацы;

Перечисления делать в столбик;

Информацию излагать коротко, ясно, доступно, избегая излишеств;

В тексте желательно употреблять действенные глаголы: управлять, руководить, оценивать, сообщать, консультировать, регистрировать, классифицировать, проектировать, планировать, анализировать и др.;

Необходимо избегать сокращений, даже если Вы уверены, что аббревиатура знакома всем;

Сведения должны быть правдивы;

Не стоит писать подробности личной жизни, хобби, если они не связаны с работой, которую Вы хотите получить;

Семейное положение лучше не писать, т.к. Вы не знаете, чему отдаётся предпочтение;

Исключить комментирования «обиженного специалиста»: о предыдущем месте работы лучше говорить положительно, не упоминая о конфликтах;

Избегать демонстрации остроумия;

Проверить отсутствие ошибок;

Резюме всегда хранить в папке, не допускать заломов, небрежного вида.

Помните, правильно составленное резюме, приспособленное к ожиданиям работодателя, даст Вам преимущество над конкурентами! Образец резюме

Третий этап: сбор документов.

Соберите полный комплект документов, необходимых при трудоустройстве.

Четвёртый этап: организация поиска работы.

Помните, никто Вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.

Различие между «везунчиком» и «неудачником» определяется тем, как они сами ведут свои дела, а не какими-либо внешними факторами.

Если Вы определили для себя, какую работу Вы ищите, объясните это всем вокруг. Чем больше людей помогает вам, тем лучше.

Составьте объявление для публикации в газете о том, что Вы предлагаете услуги, сжато и ясно изложив свои возможности и притязания.

Посетите все кадровые агентства и службы занятости города, оставив в их базе данных свои координаты.

В настоящее время в России не принято посылать письма работодателям, в которых спрашивалось, бы, нет ли у них вакансии, но опыт показал, что письма и посещения приобретают особую важность при поиске работы. Поэтому стоит послать письмо в ответ на рекламируемую вакансию или просто на всякий случай. Помните, что письмо — Ваша визитная карточка, которая должна произвести хорошее впечатление и склонить работодателя к личной встрече с Вами.

Пятый этап: подготовка к собеседованию.

Основательно подготовьтесь к каждому собеседованию. Начните с внешнего вида.

В канун предстоящей беседы ложитесь раньше спать, чтобы хорошо отдохнуть и утром выглядеть свежим.

Наденьте лучший костюм, какой только можете себе позволить или возьмите его взаймы. Проверьте, можете ли в нём свободно сесть. Сознание, что Вы хорошо выглядите, придаст Вам больше уверенности. Отдайте предпочтение нейтральным цветам. Если Вы претендуете на место в творческой сфере, проявите большую изысканность. Следите за тем, чтобы Вы выглядели современно, но не слишком модно (если не претендуете на место в области моды).

Девушкам следует избегать блестящих косынок и других ярких дополнений.

Не употребляйте духов.

Ваша цель — некрикливая элегантность.

Туфли своим качеством должны соответствовать костюму и быть хорошо начищены. Девушкам ни в коем случае не надевать шпилек, туфель на плоской подошве.

Возьмите элегантный дипломат или кожаную папку. Если ничего такого у Вас нет, попытайтесь занять на время.

Если Вам необходимо взять зонт, убедитесь, что он подходит к Вашему туалету и общему облику.

Для заметок возьмите чистый блокнот и автоматическую ручку.

Девушкам необходимо наложить макияж. Естественно, краски должны быть мягкими.

Загримируйте возможные дефекты кожи.

Вымойте голову. Не используйте гель или иные средства с мокрым эффектом. И никаких экстравагантностей! Стремитесь к классической простоте.

Ногти должны быть чистыми, они будут на виду, когда вы станете делать заметки. Девушкам не стоит пользоваться ярким цветным лаком.

Украшения сведите к минимуму.

Если у Вас пальто, снимите его в холле.

Подготовьте ответы на вопросы для собеседования.

Вопросы для собеседования:

Расскажите немного о себе.

Почему Вы выбрали такое образование?

Каковы Ваши сильные стороны?

Каковы ваши слабые стороны?

Почему вы хотите получить эту работу?

Как Вы представляете своё положение через пять лет?

На какую зарплату Вы рассчитываете?

Что Вы знаете о нашей компании?

Что бы Вы хотели узнать ещё?

Что для вас предпочтительнее: работа в коллективе или самостоятельно?

Как Вы относитесь к критике? Признанию?

Согласны ли Вы работать сверхурочно?

Что Вы ожидаете от Вашего работодателя, чтобы не пришлось ещё раз менять место работы?

Сколько Вам необходимо времени, чтобы вработаться в новую должность?

В какой семье Вы росли?

Болели ли Вы? Когда, как долго?

Соглашаетесь Вы или спорите и почему?

Как бы Вы описали себя с помощью трёх прилагательных?

У всех имеются какие-то негативные черты, которые хотелось бы исправить. Не так ли? Не назовёте ли Вы три свои черты, которые Вам хотелось бы исправить?

Когда Вы сочтёте достигшим цели (определение успеха)?

Для успешного прохождения собеседования воспользуйтесь следующими секретами:

Овладейте искусством задавать вопросы.

Научитесь смотреть на себя «глазами работодателя».

Вы хотите, чтобы Вас выбрали? Верьте в собственную ценность.

Знайте, что Ваша ценность определяется опытом и умением, а не размером заработной платы.

Не являйтесь только объектом интервьюирования — интервьюируйте работодателя сами.

Отвечайте на вопрос только в том случае, если Вы уверены, что правильно его поняли. Не бойтесь переспрашивать.

Готовьтесь тщательно! Это — краеугольный камень вашей уверенности в собственных силах и фундамент, на котором Вам удастся произвести приятное впечатление о себе.

Используйте собеседование для того, чтобы выявить плюсы и минусы предполагаемой деятельности.

Старайтесь, чтобы Вас запомнили. Не стесняйтесь напомнить о себе, но не будьте навязчивы.

Постарайтесь произвести на кадровиков самое благоприятное впечатление — возможно, Вам удастся извлечь пользу из их огромных связей.

Беседуя с потенциальным интервьюером, помните, что тон и отношение к делу должны демонстрировать ваш профессионализм.

Свои профессиональные достоинства Вы должны перечислить назубок, даже проснувшись ночью. Ведь это товар, за который Вы хотите получить достойную цену.

Будьте доброжелательны и собраны. Следите за дикцией и речью.

Не забывайте о чувстве меры!

Две важнейшие задачи любого собеседования: получение предложения работы и получение максимума сведений о работе, начальнике и организации.

Никогда не обсуждайте денежный вопрос до того, как получите конкретное предложение работы.

Не выпускайте из своих рук инициативу: ответив на вопрос интервьюера, задавайте свой вопрос.

Используйте дополнительные собеседования для того, чтобы ещё больше подчеркнуть свои сильные стороны.

Самый благоприятный момент для «торговли» — когда предложение работы получено. Используйте его!

Ни в коем случае не принимайте решений, исходя из того, что есть в наличии (что доступно). Со всей настойчивостью стремитесь именно к той работе, которую Вы больше всего хотите.

Шестой этап: зачисление в штат организации.

Если собеседование прошло удачно, и Вас приняли на работу, не забудьте сделать следующее:

Обязательно свяжитесь с теми работодателями, к которым Вы обращались и которые рассматривают Вас как возможного кандидата, поблагодарите их и сообщите, что Вы уже работаете.

Учитесь слушать. Понимая подтекст и намёки, Вы сможете лучше и быстрее разобраться в ситуации на новом месте.

Выясните, что представляет собой подразделение, в которое Вы попали. Вы сможете разобраться в писанных и неписаных правилах, понять, какие изменения ожидаются.

Разберитесь в неформальной структуре. Часто неформальные связи и влияние, неформальное лидерство определяют жизнь организации.

Помните, что установление хороших отношений в новом коллективе ничуть не менее важно, чем качество Вашей работы. Чётко соблюдайте субординацию.

Будьте внимательны к процессу. То, что кажется медленным и неэффективным, может служить важной цели, которую трудно заметить сразу.

Полностью используйте все доступные ресурсы. Старайтесь больше узнать и освоить что-то новое.

Седьмой этап: действия при отказе.

Если Вы получили отказ, не отчаивайтесь. Настройтесь на то, что Вы можете получить сотни отказов. Это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать Вас из колеи, и, возможно, следующая попытка будет более удачной.

Занимайтесь поиском работы 40 и более часов в неделю. Хорошую работу имеет тот, кто способен её упорно искать.