Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тех сервис из РИО 13. 07.2011 работа.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
19.08.2019
Размер:
1.8 Mб
Скачать

Расценки для оплаты труда за одно техобслуживание

Объект обслуживания

Трудоёмкость одного ТО, чел.-ч

Расценка за одно обслуживание для оплаты труда, р.

рабочих

служащих

всех работников (и рабочих, и служащих)

ДТ-75М

ТО-3

21,4

7844,3

1318,78

9163,09

ТО-2

ТО-1

СО

МТЗ-82

ТО-3

ТО-2

И т. д.

Итого:

Таблица 9

Оплата труда по нормативу от выручки

Начисление фактического заработка

Методика расчёта расценки (норматива)-Рр

ФОЗф=Рр*РПф

Рр=ФОЗпл/РПпл

РПф=∑Цi*Viф

РПпл=∑Цi*Viпл

где РПф и РПплпл – объём реализации услуг или выручка предприятия, соответственно фактическая и плановая; Цi – цена i-го вида услуги, р.; Viф и Viпл – объём услуг или продукции i-гo вида, соответственно фактический и по плану, шт. Остальные обозначения приведены выше.

Здесь, как и выше, плановый фонд зарплаты может включать средства на оплату труда либо только рабочих, либо только служащих, либо и тех, и других вместе.

Выручка от реализации услуг может быть найдена по форме 25.

Форма 25

Расчёт плановой и фактической выручки (црм) от реализации услуг

Объект обслуживания

Цена услуги, р.

Количество услуг, шт.

Выручка, р.

по

плану

фактически

по

плану

фактически

1

2

3

4

5

6

ДТ-75М

ТО-3

6500

3

2

19500

13000

ТО-2

1

2

3

4

5

6

ТО-1

СО

ХР

МТЗ-82

ТО-3

ТО-2

Итого:

2267300

К расчету норматива оплаты труда от выручки необходимо подойти дифференцированно в зависимости от вида услуг. Например, на ремонте техники норматив должен быть ниже, чем на ТО, так как доля материальных затрат на ремонте выше за счёт использования запасных частей.

В нашем примере расчет норматива для оплаты труда от выручки рассмотрим для ТО. Допустим, плановая выручка за ТО составит 2267,3 тыс.р., а плановый фонд основной зарплаты: для рабочих – 2042818,18 р., служащих – 343437,57 р., всех работников – 2386255,75 р.

Тогда норматив для оплаты труда рабочих составит 0,0675 или 6,75 % (153165,06 / 2267300), для служащих – 0,015 или 1,5 % (34343,7 / 2267300).

Расчёт расценки (норматива) для оплаты труда от выручки можно сделать по форме 26.

Форма 26