- •Московский государственный университет дизайна и технологии
- •А.А. Одинцов, о.В.Одинцова психология управления Учебное пособие
- •Куратор рис Зотов в.В.
- •Рецензент т.П. Смирнова, к.Пс.Н., зав. Кафедры психологии Московского государственного университета дизайна и технологии
- •Оглавление
- •Приложение 1. Самооценка эмпатических способностей ………….212
- •Глава 1. Введение в управленческую психологию
- •1.1. Управленческая психология, ее предмет и объект
- •Основные принципы и методы психологии
- •1.3. Краткий очерк истории развития социального управления и формирование взглядов на психологию управления
- •Глава 2. Этика и психологические особенности профессиональной деятельности
- •2.1.Психологические особенности профессиональной деятельности
- •2.2. Психологическая и этическая культура
- •Глава 3. Психология малой группы
- •3.1. Феноменология и разновидности малой группы
- •3.2. Психологическая совместимость в малой группе
- •3.3. Взаимодействия в группе)
- •Глава 4. Социально-психологические основы деятельности руководителя
- •4.1. Основные гипотезы и методы исследования психологических особенностей деятельности руководителя
- •4.3. Мотивация современного руководителя
- •Тест направленности личности
- •Тест для определения уровня мотивации стремления к успеху и избегания неудач (по Мехрабяну)
- •Методика
- •Тест уровня субъективного контроля (уск)
- •Текст опросника:
- •Локус контроля (б.Д. Роттер)
- •Тест личностной установки
- •Глава 5. Психологические особенности управления конфликтом
- •5.1. Конфликты в управлении организацией, причины возникновения
- •Тест на оценку конфликтности личности.
- •Тест. Конфликтная ли вы личность?
- •Особенности общения и поведения в зависимости от типа акцентуации характера
- •5.2. Способы регулирования конфликтных ситуаций в сфере профессиональной деятельности
- •5.3. Разрешение внутриличностного конфликта и управление стрессом
- •Есть ли у вас симптомы стресса?
- •Глава 6. Психология принятия управленческих решений
- •6.1.Сущность и виды управленческих решений
- •6.2. Психологические эффекты в ситуации принятия решения
- •6.3. Влияние корпоративной культуры на принятие управленческих решений.
- •Приложение 2 Тест «Ведущая репрезентативная система»24
- •Приложение 3 Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей (кос - 2)
- •Тест «Групповые роли»
- •Приложение 5 Активизирующий опросник «За и против - 1» (с.Н.Пряжников25)
- •Вопросы для методики “За и против - 1”
- •Приложение 6 способы повышения собственной мотивации
- •Комментарии
- •Как повысить у подчиненых мотивацию к началу работы
- •Комментарии
- •Удовлетворенность работой и производительность
- •Комментарии
- •Стимулирование инициативы и творческой активности работников
- •Как добиться от подчиненных нужного поведения
- •Практика управления
- •Что вам мешает успешно мотивировать подчиненных?
- •Комментарии
- •Приложение 7 Опросник Шмишека. Акцентуации характера.
- •Вопросы
- •Обработка результатов.
- •Вопросы к экзамену (зачету)
- •Основные принципы и методы психологии
- •Темы рефератов
- •Литература
- •Учебное издание
- •Учебное пособие психология управления
- •117997, Москва, ул. Садовническая, 33, стр. 1
117997, Москва, ул. Садовническая, 33, стр. 1
тел./ факс: (495) 506-72-71
e-mail: idopost@yandex.ru
Отпечатано в РИО МГУДТ
1 См.: Экономика и организация предпринимательской деятельности в сфере сервиса: Учеб. пособие для вузов / Под рук. и ред. д.э.н., проф. А.Г. Новицкого. – М.: Про-Пресс. – 2001. - С. 83
2 Солонкина О.В., Рамендик Д.М. Психодиагностика в социально-культурном сервисе и туризме. – М.: Академия. 2 изд. – 2007. – С. 111
3 См.: Рамендик Д.М.. Одинцова О.В. Психологический практикум в социально-культурном сервисе и туризме. - М.: Академия. - 2008. – С. 133
4 См.: Журавлев А.Л. Методика экспертной оценки личностных качеств руководителя производственного коллектива. В кн. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и взаимодействие. М., 1990. С. 86-87.
5 Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М.: «Мысль», 1971. С. 305-306.
6 Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. Изд. 2-е, доп. М., Политиздат, 1978. С. 265.
7 Петровская Л.А. Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга. М., 1982.
8 Василюк Ф.Е. Психология переживания. – М.: Изд-во МГУ. – 1984. - С. 11
9 См.: Баранова С.В. Научись отдыхать ! Техники релаксации, которые всегда работают. – Ростов н/Д : Феникс. – 2008. – С. 4
10 Селье Г. Стресс без дистресса. – М.: Прогресс. – 1979. – С. 27
11 Т. Пауэлл, Дж. Пауэлл. Псиотренинг по методу Хосу Сильвы. – Спб.: Питер. – 1997. – С. 10
12 Уманский Л.И. Психология организаторской деятельности школьников. – М.: 1980
13 Кабаченко Т.С. Психология управления. – М.: Российское педагогическое агентство. – 1997. – С. 114
14 Фомина З.В. О духовном потенциале возрождения России. // Стратегия опережающего развития для России XXI века. – Т. 4. Ч. 1. – М.: 1999. – С. 28 - 29
15 См. Там же. – С. 28
16 См. Там же.
17 См. Там же.
18 А.Г. Ганжа, И.А. Тугаринов. Возможности интеллектуального потенциала России в XXI веке // Стратегия опережающего развития для России XXI века. – Т. 4. Ч. 1. – М.: 1999. – С. 41
19 См. Современная психология: Справочное руководство. – М.: ИНФРА-М. – 1999. – С. 364 -373
20 См.: Шикун А.Ф., Филинова И.М. Управленческая психология: Учеб. Пособие. – М.: Аспект-Пресс. – 2002. -С.269- 270
21 Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Дело. – 2001
22 Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭиУ. - 2000
23 Более подробно об этом см., в частности, Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. – М.: Народное образование. – 1995. – С. 55 - 75
24 Столяренко Л.Д. Психологический практикум. – Ростов-на-Дону. – Феникс. – 1999. – С. 433 - 438
25 Более подробно об этом см. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. Учеб. пособие. М.: Академия. – 2004. – С. 446 - 471