- •Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет»
- •Авторы: Доценты, к.Э.Н.- Корнеевец и.В., Коломыс э.В., Кунявская с.М., Рымкевич в.В,, Ходас а.К.
- •Тема 1: Введение в микроэкономику
- •Предмет микроэкономики
- •1.3. Применение и границы микроэкономической теории. Микроэкономическая теория и практика
- •1.4. Методы микроэкономического анализа
- •Тема 2. Теория поведения потребителя.
- •2. Аксиомы ординалистского подхода. Функция полезности и кривые безразличия потребителя. Карта кривых безразличия.
- •3. Бюджетные ограничения. Бюджетная линия потребителя, ее свойства. Наклон бюджетной линии.
- •4. Графическая интерпретация равновесия потребителя.
- •5.Изменение цены товара и сдвиги бюджетной линии. Кривая «цена–потребление». Построение кривой индивидуального спроса.
- •Изменение дохода потребителя и сдвиги бюджетной линии. Кривая «доход–потребление». Сдвиги кривой индивидуального спроса. Кривые Энгеля.
- •Эффект дохода и эффект замещения. Совокупный эффект цены.
- •Тема 3. Рыночное поведение конкурентных фирм
- •Совершенная конкуренция, ее основные признаки. Спрос на продукт и предельный доход совершенного конкурента
- •Равновесие фирмы - совершенного конкурента в краткосрочном периоде (минимизация убытков, максимизация прибыли)
- •5.Равновесие фирмы - совершенного конкурента в долгосрочном периоде. Долгосрочное предложение в конкурентной отрасли.
- •6.Совершенная конкуренция и эффективность
- •Тема 4. Чистая монополия
- •Спрос на продукт и предельный доход монополиста. Определение цены и объема производства в условиях чистой монополии в краткосрочном и долгосрочном периоде
- •Определение объема производства и цены в краткосрочном периоде
- •Ценовая дискриминация: условия, формы, последствия
- •Чистая монополия и эффективность. Экономические последствия монополии. Регулируемая монополия
- •Тема 5. Монополистическая конкуренция
- •Дифференциация продукта
- •Дифференцированный продукт:
- •2. Равновесие фирмы-монополистического конкурента в краткосрочном периоде (максимизация прибыли, минимизация убытков).
- •3. Равновесие фирмы-монополистического конкурента в долгосрочном периоде. Безубыточность фирм.
- •4.Монополистическая конкуренция и эффективность. Избыточные производственные мощности.
- •5.Неценовая конкуренция. Дифференциация и усовершенствование продукта. Реклама. Издержки неценовой конкуренции.
- •Тема 6. Олигополия
- •2. Типология моделей олигополии
- •3. Олигополия и эффективность
- •4. Рыночная власть, её показатели и источники
- •5. Антимонопольное законодательство
- •6. Регулирование естественных монополий
- •Тема 7. Рынок труда
- •2. Рыночный спрос на ресурс. Эластичность спроса на ресурс. Неценовые факторы спроса на ресурс.
- •3. Структура рынков ресурсов. Совершенная и несовершенная конкуренция на рынках ресурсов.
- •4. Функционирование конкурентного рынка труда. Спрос на труд. Предложение труда. Равновесие конкурентного рынка труда и его эффективность.
- •5. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Модель монопсонии. Модели с учетом профсоюзов. Двусторонняя монополия.
- •6. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы. Дифференциация заработной платы. Минимальная заработная плата.
- •7. Особенности рынка труда в Республике Беларусь.
- •Тема 8. Рынок капитала. Предпринимательская способность и экономическая прибыль
- •2 Кратко- и долгосрочный спрос на инвестиции. Критерий чистой дисконтированной стоимости и долгосрочные инвестиции
- •3.Рынок ценных бумаг. Цены и доходы на рынке ценных бумаг.
- •3. Предпринимательская способность как фактор производства. Экономическая прибыль как разновидность факторного дохода. Функции и источники экономической прибыли.
- •Тема 9.Рынок земли
- •2. Экономическая рента. Земельная рента как цена за использование земли. Рента и арендная плата. Цена земли.
- •3. Разнокачественность земельных участков и дифференциальная рента.
- •4. Формирование рынка земли в Республике Беларусь.
- •Тема 10. Общее равновесие и общественное благосостояние
- •10.2 Эффективность распределения благ. Критерий оптимальности обмена по Паретто.
- •10.3 Эффективность производства. Критерий оптимальности производства по Паретто
- •10.4 Эффективность структуры выпуска продукции. Критерий эффективности структуры выпуска по Паретто
- •10.5 Общее равновесие и экономика благосостояния
- •Тема 11. Теория внешних эффектов
- •11.2 Регулирование внешних эффектов: корректирующие налоги и субсидии
- •3 Причины существования внешних эффектов в рыночной экономике. Теорема Коуза.
- •4 Использование теории внешних эффектов в экономической практике. Государственное регулирование внешних эффектов в Республике Беларусь
- •Тема 12. Информация, неопределенность и риск в экономике
- •2. Асимметричность информации. Рынки с ассиметричной информацией. Отрицательный отбор. Роль рыночных сигналов в преодолении информационной асимметрии.
- •3. Моральный риск. Проблема «принципал-агент».
- •4. Деятельность государства по регулированию ассиметричности информации.
- •Тема 13. Общественные блага
- •2. Особенности спроса на общественные блага. Индивидуальный и общественный спрос на общественные блага.
- •3. Производство общественных благ. Эффективный объем производства общественных благ. Роль государства в обеспечении предложения общественных благ. Понятие общественного выбора.
- •2. Общественный выбор при прямой демократии. Модель медианного избирателя.
- •4.Проблемы эффективности государственного вмешательства в экономику.
3. Структура рынков ресурсов. Совершенная и несовершенная конкуренция на рынках ресурсов.
Рынок ресурсов занимает ведущее положение в национальной экономике. В его систему прежде всего входят рынки труда, капитала и земли как основных факторов производства.
Существуют рынки ресурсов с совершенной, и не совершенной конкуренцией. В условиях совершенно конкурентного рынка ресурсов для каждого отдельного покупателя или продавца ресурсов их рыночная цена является заданной величиной, т.е. масштабы закупок ресурсов на уровень их цен не влияют. В рамках каждого конкурентного рынка ресурсов продавцы продают услуги стандартизированных ресурсов. Покупатели полностью информированы о рыночных ценах. Продавцы, требующие более высокую рыночную цену, не смогут найти покупателей, которыми могут быть фирмы и другие организации, включая правительство, некоммерческие организации. Фирма, действующая на совершенно конкурентных рынках ресурсов и продукции, может купить столько ресурсов и продать столько продукции, сколько она сама сочтет нужным при действующих рыночных ценах.
В условиях несовершенной конкуренции либо покупатель, либо продавец, либо ассоциации покупателей и продавцов могут оказывать влияние на цены данных ресурсов. Продавцы-монополисты обладают возможностью ограничивать предложение на определенных рынках ресурсов, таким образом повышая их цену. В условиях несовершенной конкуренции отсутствуют возможности свободного перелива ресурсов и доступа к информации, а также затруднен вход и выход с рынка.
4. Функционирование конкурентного рынка труда. Спрос на труд. Предложение труда. Равновесие конкурентного рынка труда и его эффективность.
Рынок труда представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы (труда), соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений.
Основными субъектами рынка труда являются:
- контрагенты трудовых отношений — работники и работодатели;
- посредники между работодателями и наемными работниками;
- представители органов власти, вырабатывающие принципы правовой регламентации отношений на рынке труда, осуществляющие его государственное регулирование и контроль за соблюдением законодательства;
- представители интересов работников и работодателей — такие общественные организации, как профсоюзы, ассоциации, союзы предпринимателей, потребителей и т.д., осуществляющие защиту интересов субъектов трудовых отношений.
К основным компонентам рынка труда относятся: цена труда, конкуренция, спрос и предложение. Цена труда выступает в виде заработной платы; конкуренция — в форме соперничества работников за рабочие места, работодателей — за рабочие руки, а также работников-работодателей — за условия найма; спрос — в форме потребности в труде в разрезе отраслей, районов, предприятий и организаций, а предложение — в форме численности и структуры наличных трудовых ресурсов, предъявленных на рынке и способных быть туда доставленными.
Оптимальное функционирование рынка труда предполагает поддержание равновесия между спросом и предложением труда. Соотношение спроса и предложения характеризует конъюнктуру рынка труда. При их совпадении она будет равновесной, при превышении спроса над предложением — трудодефицитной, при превышении предложения над спросом – трудоизбыточной.
Эффективность конкурентного рынка труда проявляется в том, что равновесная заработная плата отражая вклад работников в создание продукта побуждает их к интенсивному использованию трудового потенциала, а взаимодействие продавцов и покупателей в ходе согласования спроса и предложения труда предопределяет перелив последнего в наиболее эффективно использующие данный ресурс отрасли и предприятия.