Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудове право України - тести 2010.rtf
Скачиваний:
2
Добавлен:
29.07.2019
Размер:
298.12 Кб
Скачать

5) Роботодавець

6) трудовий колектив

¹ 823

²ндив³дуальними трудовими спорами не º спори про:

1) виплату винагороди за вислугу рок³в

2) видачу л³кувально-проф³лактичного харчування

3) встановлення тривалост³ ³ граф³ку в³дпусток

4) дострокове зв³льнення в³д виборно¿ платно¿ посади член³в громадських об’ºднань за р³шенням орган³в, як³ ¿х обрали

5) виплату допомоги на випадок безроб³ття

6) зв³льнення

¹ 824

Прац³вник може звернутися з заявою про вир³шення трудового спору безпосередньо до районного суду в __________ м³с. строк з дня, коли в³н д³знався або повинен був д³знатися про порушення свого права, а у справах про зв³льнення – в __________ м³с. строк з дня вручення наказу про зв³льнення або з дня видач³ трудово¿ книжки.

¹ 825

Органами, як³ розглядають ³ндив³дуальн³ трудов³ спори º:

1) ÊÒÑ

2) господарськ³ суди

3) товариськ³ суди

4) ì³ñöåâ³ ñóäè

5) третейськ³ суди

6) рада трудового колективу

¹ 826

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 9 член³в? __________

¹ 827

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 12 член³в? __________

¹ 828

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 15 член³в? __________

¹ 829

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 18 член³в? __________

¹ 830

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 7 член³в? __________

¹ 831

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 8 член³в? __________

¹ 832

Вкаж³ть, коли зас³дання КТС вважаºться правомочним, якщо до ¿¿ складу було обрано 10 член³в? __________

¹ 833

В³дпов³дно до ст. 232 КЗпП Укра¿ни безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються трудов³ спори за заявами:

1) ñóää³â

2) член³в громадських об`ºднань, достроково зв³льнених в³д виборно¿ платно¿ посади за р³шенням орган³в, що ¿х обрали

3) прац³вник³в п³дприºмств, установ, орган³зац³й, де ком³с³¿ по трудових спорах не обираються

4) прокурорсько-сл³дчих прац³вник³в

5) прац³вник³в про поновлення на робот³ незалежно в³д п³дстав припинення трудового договору

6) прац³вник³в зал³зничного транспорту

¹ 834

В³дпов³дно до ст. 232 КЗпП Укра¿ни безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються трудов³ спори за заявами:

1) прокурорсько-сл³дчих прац³вник³в

2) прац³вник³в зал³зничного транспорту

3) ñóää³â

4) власника або уповноваженого ним органу про в³дшкодування прац³вниками матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿

5) член³в громадських об`ºднань, достроково зв³льнених в³д виборно¿ платно¿ посади за р³шенням орган³в, що ¿х обрали

6) прац³вник³в у питанн³ застосування законодавства про працю, яке в³дпов³дно до чинного законодавства попередньо було вир³шено власником або уповноваженим ним органом ³ виборним органом первинно¿ профсп³лково¿ орган³зац³¿ (профсп³лковим представником) п³дприºмства, установи, орган³зац³¿ (п³дрозд³лу) в межах наданих ¿м прав

¹ 835

В³дпов³дно до ст. 232 КЗпП Укра¿ни безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються трудов³ спори за заявами:

1) ñóää³â

2) прац³вник³в п³дприºмств, установ, орган³зац³й про зм³ну дати та формулювання причин зв³льнення де ком³с³¿ по трудових спорах не обираються

3) власника або уповноваженого ним органу про в³дшкодування прац³вниками матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿

4) прокурорсько-сл³дчих прац³вник³в

5) член³в громадських об`ºднань, достроково зв³льнених в³д виборно¿ платно¿ посади за р³шенням орган³в, що ¿х обрали

6) прац³вник³в зал³зничного транспорту

¹ 836

В³дпов³дно до ст. 232 КЗпП Укра¿ни безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються трудов³ спори за заявами:

1) член³в громадських об`ºднань, достроково зв³льнених в³д виборно¿ платно¿ посади за р³шенням орган³в, що ¿х обрали

2) ) власника або уповноваженого ним органу про в³дшкодування прац³вниками матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿

3) ñóää³â

4) прокурорсько-сл³дчих прац³вник³в

5) кер³вних прац³вник³в, як³ призначаються на посади державними органами з питань зв³льнення та переведення на ³ншу роботу

6) прац³вник³в зал³зничного транспорту

¹ 837

В³дпов³дно до ст. 232 КЗпП Укра¿ни безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються трудов³ спори за заявами:

1) прац³вник³в п³дприºмств, установ, орган³зац³й, де ком³с³¿ по трудових спорах не обираються

2) прац³вник³в зал³зничного транспорту

3) ñóää³â

4) прокурорсько-сл³дчих прац³вник³в

5) член³в громадських об`ºднань, достроково зв³льнених в³д виборно¿ платно¿ посади за р³шенням орган³в, що ¿х обрали

6) прац³вник³в про поновлення на робот³ незалежно в³д п³дстав припинення трудового договору

¹ 838

Безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються спори про в³дмову у прийнятт³ на роботу:

1) одиноких та багатод³тних матер³в

2) ж³нок, як³ маються трьох ³ б³льше д³тей

3) прац³вник³в, запрошених на роботу в порядку переведення з ³ншого п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

4) âàã³òíèõ æ³íîê

5) неповнол³тн³х

6) ос³б, яким не виповнилось 18 рок³в

¹ 839

Безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються спори про в³дмову у прийнятт³ на роботу:

1) одиноких та багатод³тних матер³в

2) ж³нок, як³ маються трьох ³ б³льше д³тей

3) молодих спец³ал³ст³в, як³ зак³нчили вищий навчальний заклад ³ у встановленому порядку направлен³ на роботу на дане п³дприºмство, в установу, орган³зац³ю

4) неповнол³тн³х

5) одиноких матер³в – при наявност³ дитини в³ком до 7 рок³в

6) одиноких матер³в – при наявност³ дитини в³ком до 14 рок³в

¹ 840

Безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються спори про в³дмову у прийнятт³ на роботу:

1) одиноких та багатод³тних матер³в

2) ж³нок, як³ мають д³тей в³ком до трьох рок³в

3) ж³нок, як³ маються трьох ³ б³льше д³тей

4) ж³нок, як³ мають дитину-³нвал³да

5) неповнол³тн³х

6) ос³б, яким не виповнилось 18 рок³в

¹ 841

Безпосередньо в районних, районних в м³ст³, м³ських чи м³ськрайонних судах розглядаються спори про в³дмову у прийнятт³ на роботу:

1) виборних прац³вник³в п³сля зак³нчення строку повноважень

2) неповнол³тн³х

3) прац³вник³в, яким надано право поворотного прийняття на роботу

4) одиноких та багатод³тних матер³в

5) îñ³á â³êîì äî 18 ðîê³â

6) ж³нок, як³ мають трьох ³ б³льше д³тей

¹ 842

Порядок обрання КТС визначаºться

1) правилами внутр³шнього трудового розпорядку

2) типовим положення про КТС

3) роботодавцем за погодженням з трудовим колективом

4) конференц³ºю трудового колективу

5) колективним договором

6) роботодавцем за погодженням з профсп³лковим органом

¹ 843

Строк повноважень КТС визначаºться

1) правилами внутр³шнього трудового розпорядку

2) Кодексом закон³в про працю Укра¿ни

3) власником за погодженням з трудовим колективом

4) конференц³ºю трудового колективу

5) колективним договором

6) роботодавцем

¹ 844

Порядок обрання голови КТС, його заступник³в та секретаря визначаºться

1) Колективним договором

2) Правилами внутр³шнього трудового розпорядку

3) власником за погодженням з трудовим колективом

4) зборами (конференц³ºю) трудового колективу

5) ком³с³ºю по трудових спорах

6) роботодавцем

¹ 845

Голова КТС обираºться

1) шляхом голосування загальними зборами трудового колективу

2) ком³с³ºю по трудових спорах

3) колективами п³дрозд³л³в

4) б³льш³стю голос³в присутн³х член³в трудового колективу (делегат³в конференц³¿)

5) р³шенням збор³в (конференц³¿)трудового колективу

6) роботодавцем

¹ 846

Заступники голови КТС обираються

1) шляхом голосування загальними зборами трудового колективу

2) ком³с³ºю по трудових спорах

3) колективами п³дрозд³л³в

4) б³льш³стю голос³в присутн³х член³в трудового колективу (делегат³в конференц³¿)

5) р³шенням збор³в (конференц³¿)трудового колективу

6) роботодавцем

¹ 847

Секретар КТС обираºться

1) шляхом голосування загальними зборами трудового колективу

2) ком³с³ºю по трудових спорах

3) колективами п³дрозд³л³в

4) б³льш³стю голос³в присутн³х член³в трудового колективу (делегат³в конференц³¿)

5) р³шенням збор³в (конференц³¿)трудового колективу

6) роботодавцем

¹ 848

В³дпов³дно до ст. 223 КЗпП Укра¿ни КТС у цехах та ³нших п³дрозд³лах можуть утворюватися

1) за р³шенням загальних збор³в трудового колективу

2) за р³шенням колективу цих п³дрозд³л³в

3) за р³шенням загальних збор³в трудового колективу на вимогу цих п³дрозд³л³в

4) за р³шенням загальних збор³в за погодженням ³з власником

5) у випадках, передбачених у колективному договор³

6) за р³шенням загальних збор³в за погодженням ³з роботодавцем

¹ 849

В³дпов³дно до ст. 223 КЗпП Укра¿ни КТС у цехах та ³нших п³дрозд³лах обираються

1) загальними зборами трудового колективу

2) колективами цих п³дрозд³л³в

3) загальними зборами за погодженням з власником

4) загальними зборами за погодженням з колективом цього п³дрозд³лу

5) в порядку, передбаченому колективним договором

6) в порядку, передбаченому правилами внутр³шнього трудового розпорядку

¹ 850

Р³шення про зняття заяви прац³вника з розгляду може виноситись КТС у випадку

1) нез’явлення прац³вника або його представника на зас³дання без поважних причин три ³ б³льше рази

2) повторного нез’явлення прац³вника на зас³дання КТС

3) коли заяву прац³вника належним чином не зареºстровано

4) вимоги профсп³лкового органу, що д³º на п³дприºмств³

5) перебування прац³вника у в³дпустц³

6) вимоги роботодавця

¹ 851

При повторному нез`явленн³ прац³вника без поважних причин на зас³дання КТС, остання може винести р³шення про зняття ц³º¿ заяви з розгляду, що не позбавляº прац³вника права подати заяву знову у межах __________ м³сячного строку з дня, поки прац³вник д³знався про порушення свого права

¹ 852

Питання про в³дв³д члена КТС вир³шуºться

1) 2/3 обраних до складу КТС член³в

2) б³льш³стю голос³в обраних член³в ком³с³¿

3) 2/3 присутн³х на зас³данн³ КТС член³в

4) б³льш³стю голос³в член³в ком³с³¿, присутн³х на зас³данн³

5) загальними зборами трудового колективу

6) загальними зборами трудового колективу за погодженням з роботодавцем

¹ 853

Р³шення КТС приймаються

1) б³льш³стю голос³в член³в КТС, присутн³х на зас³данн³

2) 2/3 голос³в ¿¿ член³в, присутн³х на зас³данн³

3) б³льш³стю голос³в член³в КТС

4) 2/3 голос³в член³в КТС

5) в порядку, передбаченому регламентом КТС

6) б³льш³стю голос³в вс³х обраних член³в КТС

¹ 854

Збори трудового колективу для утворення КТС вважаються правомочними, якщо

1) на них присутн³ представники роботодавця та профсп³лкового органу ³ б³льше половини делегат³в конференц³¿

2) присутн³ б³льше половини член³в трудового колективу та колектив³в п³дрозд³л³в п³дприºмств, установ, орган³зац³й

3) присутн³ б³льше половини член³в трудового колективу

4) присутн³ 2/3 член³в трудового колективу

5) присутн³ б³льше половини обраних делегат³в

6) присутн³ 7 ³ б³льше член³в КТС

¹ 855

Конференц³я трудового колективу для утворення КТС вважаºться правомочною, якщо

1) на н³й присутн³ представники роботодавця та профсп³лкового органу ³ б³льше половини делегат³в конференц³¿

2) на н³й присутн³ б³льше половини член³в трудового колективу та колектив³в п³дрозд³л³в п³дприºмств, установ, орган³зац³й

3) на н³й присутн³ 2/3 обраних делегат³в

4) в протокол³ в³дображено присутн³сть б³льшост³ делегат³в та представник³в роботодавця

5) на н³й присутн³ б³льше половини обраних делегат³в

6) на н³й присутн³ 7 ³ б³льше член³в КТС

¹ 856

Пропущений строк для пред’явлення посв³дчення КТС до державно¿ виконавчо¿ служби

1) поновлюºться судом за наявност³ поважних причин

2) поновлюºться державним виконавчим органом за наявност³ поважних причин

3) поновлюºться за заявою прац³вника

4) поновленню не п³длягаº, незалежно в³д причин пропущення строку

5) п³длягаº поновленню за наявност³ поважних причин

6) поновлюºться за поданням профсп³лково¿ орган³зац³¿

¹ 857

Р³шення про поновлення на робот³ незаконно переведеного на ³ншу роботу прац³вника, прийняте органом, який розглядаº трудовий сп³р

1) п³длягаº виконанню через 10 дн³в п³сля його винесення

2) п³длягаº виконанню негайно

3) п³длягаº виконанню через 1 м³сяць з дня винесення

4) п³длягаº виконанню з моменту поновлення прац³вника

5) п³длягаº виконанню з дня визнання наказу роботодавця про незаконне переведення

6) п³длягаº виконанню через 2 тижн³ з дня винесення

¹ 858

Якщо р³шення КТС не було оскаржене, воно п³длягаº виконанню роботодавцем у триденний строк, за винятком випадк³в

1) незаконного встановлення випробовування при прийнятт³ на роботу

2) незаконно¿ в³дмови в прийнятт³ на роботу

3) незаконного переведення прац³вника на ³ншу роботу

4) незаконного зв³льнення прац³вника

5) в³дмови прац³вника в³д переведення в ³ншу м³сцев³сть

6) невиплати прац³вников³ зароб³тно¿ плати

¹ 859

Знайд³ть суму чисел А+В = __________ <br>А – строк (у м³сяцях) протягом якого прац³вник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС

¹ 860

Знайд³ть р³зницю чисел В-А = __________ <br>А – строк (у м³сяцях) протягом якого прац³вник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС

¹ 861

Знайд³ть добуток чисел АхВ = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях) протягом якого прац³вник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС

¹ 862

Знайд³ть частку в³д д³лення чисел В/А = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях) протягом якого прац³вник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС

¹ 863

Знайд³ть суму чисел А+В = __________ , де<br>А – строк (у днях), протягом якого прац³внику або роботодавцю вручаºться р³шення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого прац³вник або роботодавець можуть оскаржити р³шення КТС до суду з дня вручення коп³¿ цього р³шення

¹ 864

Знайд³ть р³зницю чисел В-А = __________ <br>А – строк (у днях), протягом якого прац³внику або роботодавцю вручаºться р³шення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого прац³вник або роботодавець можуть оскаржити р³шення КТС до суду з дня вручення коп³¿ цього р³шення

¹ 865

Знайд³ть добуток чисел АхВ = __________ , де<br>А – строк (у днях), протягом якого прац³внику або роботодавцю вручаºться р³шення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого прац³вник або роботодавець можуть оскаржити р³шення КТС до суду з дня вручення коп³¿ цього р³шення

¹ 866

Назв³ть суму чисел А+В = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях), протягом якого прац³вник може звернутися безпосередньо до суду про вир³шення трудового спору<br>В – строк (у м³сяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з прац³вника матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿ з дня виявлення ц³º¿ шкоди

¹ 867

Назв³ть р³зницю чисел В-А = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях), протягом якого прац³вник може звернутися безпосередньо до суду про вир³шення трудового спору<br>В – строк (у м³сяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з прац³вника матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿ з дня виявлення ц³º¿ шкоди

¹ 868

Назв³ть добуток чисел АxВ = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях), протягом якого прац³вник може звернутися безпосередньо до суду про вир³шення трудового спору<br>В – строк (у м³сяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з прац³вника матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿ з дня виявлення ц³º¿ шкоди

¹ 869

Знайд³ть частку в³д д³лення чисел В/А = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях), протягом якого прац³вник може звернутися безпосередньо до суду про вир³шення трудового спору<br>В – строк (у м³сяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з прац³вника матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿ з дня виявлення ц³º¿ шкоди

¹ 870

Р³шення КТС п³длягаº виконанню роботодавцем у __________ денний строк по зак³нченню __________ дн³в, передбачених на ¿х оскарження

¹ 871

На зас³дання КТС присутн³ 11 член³в з 15 обраних. Ск³льки голос³в необх³дно набрати для вир³шення питання про в³дв³д члена КТС? __________

¹ 872

Знайд³ть суму чисел А+В = __________ , де<br>А – строк (у м³сяцях), протягом якого прац³вник може звернутися з заявою безпосередньо до суду у справах про зв³льнення<br>В – строк (у роках), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з прац³вника матер³ально¿ шкоди, запод³яно¿ п³дприºмству, установ³, орган³зац³¿ з дня виявлення ц³º¿ шкоди

¹ 873

Знайд³ть суму чисел А+В = __________ , де<br>А - м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого прац³вник або роботодавець можуть оскаржити р³шення КТС до суду з дня вручення коп³¿ цього р³шення

¹ 874

Вирахуйте чому дор³внюº А-В = __________ , де<br>А - м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого прац³вник або роботодавець можуть оскаржити р³шення КТС до суду з дня вручення коп³¿ цього р³шення

¹ 875

Вирахуйте чому дор³внюº АхВ = __________ , де<br>А - м³н³мальна к³льк³сть працюючих на п³дприºмств³, установ³, орган³зац³¿ при досягненн³ яко¿ може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого прац³вник або роботодавець можуть оскаржити р³шення КТС до суду з дня вручення коп³¿ цього р³шення

¹ 901

Яке джерело (форма) трудового права встановлюº види заохочень для прац³вник³в за активну участь та ³н³ц³ативу у зд³йсненн³ заход³в з п³двищення р³вня безпеки та пол³пшення умов прац³?

1) ³нструкц³я з охорони прац³

2) статут про дисципл³ну прац³

3) посадова ³нструкц³я

4) колективний догов³р

5) догов³р про надання послуг