¹ 1

Трудове право регулюº трудов³ в³дносини

1) в³йськовослужбовц³в збройних сил Укра¿ни

2) атестованих прац³вник³в орган³в М³н³стерства внутр³шн³х справ Укра¿ни

3) державних службовц³в та посадових ос³б м³сцевого самоврядування

4) ос³б, що в³дбувають покарання у виправно-трудових установах

5) ос³б, як³ уклали трудову угоду на виконання певно¿ роботи

6) член³в виробничих кооператив³в

¹ 2

Трудове право регулюº трудов³ в³дносини

1) Ос³б, що в³дбувають покарання у виправно-трудових установах

2) прац³вник³в державних п³дприºмств, установ, орган³зац³й

3) атестованих прац³вник³в орган³в М³н³стерства внутр³шн³х справ Укра¿ни

4) ос³б, як³ уклали трудову угоду на виконання певно¿ роботи

5) в³йськовослужбовц³в збройних сил Укра¿ни

6) член³в виробничих кооператив³в

¹ 3

Трудове право регулюº трудов³ в³дносини

1) Атестованих прац³вник³в орган³в м³н³стерства внутр³шн³х справ Укра¿ни

2) в³йськовослужбовц³в збройних сил Укра¿ни

3) ос³б, що в³дбувають покарання у виправно-трудових установах

4) ос³б, що уклали трудовий догов³р з ф³зичною особою – роботодавцем

5) ос³б, як³ уклали трудову угоду на виконання певно¿ роботи

6) член³в виробничих кооператив³в

¹ 4

Трудове право регулюº трудов³ в³дносини

1) найманих прац³вник³в, як³ працюють на сезонних роботах

2) в³йськовослужбовц³в збройних сил Укра¿ни

3) ос³б, як³ уклали трудову угоду на виконання певно¿ роботи

4) атестованих прац³вник³в орган³в М³н³стерства внутр³шн³х справ Укра¿ни

5) ос³б, що в³дбувають покарання у виправно-трудових установах

6) член³в виробничих кооператив³в

¹ 5

Предметом трудового права Укра¿ни º

1) в³дносини з нарахування ³ виплати див³денд³в акц³онерам

2) в³дносини, що виникають у результат³ укладення трудового договору

3) в³дносини оренди прим³щень для розм³щення цех³в ³ в³дд³л³в п³дприºмства

4) в³дносини з управл³ння п³дприºмствами, установами, орган³зац³ями

5) в³дносини з нарахування соц³альних платеж³в до в³дпов³дних фонд³в

6) в³дносини навчання з в³дривом в³д виробництва

¹ 6

Предметом трудового права Укра¿ни º

1) В³дносини з нарахування ³ виплати див³денд³в акц³онерам

2) в³дносини оренди прим³щень для розм³щення цех³в ³ в³дд³л³в п³дприºмства

3) в³дносини працевлаштування

4) в³дносини з управл³ння п³дприºмствами, установами, орган³зац³ями

5) в³дносини з нарахування соц³альних платеж³в до в³дпов³дних фонд³в

6) в³дносини навчання з в³дривом в³д виробництва

¹ 7

Предметом трудового права Укра¿ни º

1) В³дносини з нарахування ³ виплати див³денд³в акц³онерам

2) в³дносини з управл³ння п³дприºмствами, установами, орган³зац³ями

3) в³дносини оренди прим³щень для розм³щення цех³в ³ в³дд³л³в п³дприºмства

4) в³дносини з приводу навчання на виробництв³, п³двищення квал³ф³кац³¿ та переквал³ф³кац³¿

5) в³дносини з нарахування соц³альних платеж³в до в³дпов³дних фонд³в

6) в³дносини навчання з в³дривом в³д виробництва

¹ 8

Предметом трудового права Укра¿ни º

1) В³дносини оренди прим³щень для розм³щення цех³в ³ в³дд³л³в п³дприºмства

2) в³дносини з управл³ння п³дприºмствами, установами, орган³зац³ями

3) в³дносини з нарахування ³ виплати див³денд³в акц³онерам

4) в³дносини з нарахування соц³альних платеж³в до в³дпов³дних фонд³в

5) в³дносини соц³ального партнерства ³ встановлення умов прац³

6) в³дносини навчання з в³дривом в³д виробництва

¹ 9

Комплексне поºднання централ³зованого ³ децентрал³зованого регулювання трудових та пов’язаних з ними в³дносин на основ³ координац³¿ д³й суб’ºкт³в, локального правовстановлення та застосування спец³альних юридичних санкц³й для забезпечення належного виконання учасниками цих в³дносин сво¿х прав ³ обов’язк³в – це

1) завдання трудового права

2) соц³альне призначення трудового права

3) основна функц³я трудового права

4) метод трудового права

5) диференц³ац³я трудового права

6) принципи трудового права

¹ 10

Основними функц³ями трудового права Укра¿ни º

1) контролююча

2) в³дтворювальна

3) захисна

4) встановлююча

5) нормативна

6) оплатна

¹ 11

Основними функц³ями трудового права Укра¿ни º

1) в³дтворювальна

2) контролююча

3) встановлююча

4) виробнича

5) нормативна

6) оплатна

¹ 12

Основними функц³ями трудового права Укра¿ни º

1) контролююча

2) нормативна

3) в³дтворювальна

4) встановлююча

5) виховна

6) оплатна

¹ 13

Основним ³нститутом в систем³ трудового права º

1) трудовий догов³р

2) трудов³ в³дносини

3) норми трудового права

4) трудова д³ºздатн³сть

5) трудов³ гарант³¿

6) трудовий стаж

¹ 14

Основним ³нститутом в систем³ трудового права º

1) трудов³ в³дносини

2) робочий час

3) трудова д³ºздатн³сть

4) норми трудового права

5) трудов³ гарант³¿

6) трудовий стаж

¹ 15

Основним ³нститутом в систем³ трудового права º

1) трудов³ в³дносини

2) трудова д³ºздатн³сть

3) час в³дпочинку

4) норми трудового права

5) трудов³ гарант³¿

6) трудовий стаж

¹ 16

Основним ³нститутом в систем³ трудового права º

1) трудов³ в³дносини

2) норми трудового права

3) трудова д³ºздатн³сть

4) трудова дисципл³на

5) трудов³ гарант³¿

6) трудовий стаж

¹ 17

Основним ³нститутом в систем³ трудового права º

1) трудов³ в³дносини

2) норми трудового права

3) трудова д³ºздатн³сть

4) трудов³ гарант³¿

5) охорона прац³

6) трудовий стаж

¹ 18

Основним ³нститутом в систем³ трудового права º

1) нагляд ³ контроль за дотриманням трудового законодавства

2) трудова д³ºздатн³сть

3) трудов³ в³дносини

4) норми трудового права

5) трудов³ гарант³¿

6) трудовий стаж

¹ 19

Ядром ³ основним видом трудових правов³дносин º

1) виробнич³ в³дносини

2) ³ндив³дуально-трудов³

3) колективно-трудов³

4) соц³ального партнерства

5) правов³дносини працевлаштування

6) вир³шення трудових спор³в

¹ 20

Суб'ºктами ³ндив³дуально-трудових правов³дносин º

1) прац³вник ³ профсп³лковий орган

2) прац³вник ³ роботодавець

3) роботодавець ³ профсп³лковий орган

4) роботодавець ³ трудовий колектив

5) прац³вник ³ трудовий колектив

6) наймач ³ роботодавець

¹ 21

За загальним правилом учасником трудових правов³дносин може бути особа, яка на момент укладення трудового договору досягла __________ рок³в.

¹ 22

Учасником трудових правов³дносин º особа, яка досягла __________ рок³в ³ уклала трудовий догов³р за згодою одного з батьк³в або особи, що його зам³нюº.

¹ 23

Ф³зична особа, яка надаº працю ³нш³й ф³зичн³й особ³ на п³дстав³ укладення трудового договору називаºться

1) роботонаймач

2) ðîá³òíèê

3) роботонадавач

4) роботодавець

5) зайнята особа

6) службовець

¹ 24

Юридична особа, яка надаº працю ф³зичн³й особ³ на п³дстав³ укладення трудового договору називаºться

1) роботонаймач

2) служба працевлаштування

3) роботонадавач

4) роботодавець

5) зайнята особа

6) центр зайнятост³

¹ 25

Суб'ºктом колективних трудових правов³дносин º

1) ïðàö³âíèê

2) роботодавець

3) центр зайнятост³

4) колективне п³дприºмство

5) збори акц³онер³в

6) збори учасник³в ТзОВ

¹ 26

Суб'ºктом колективних трудових правов³дносин º

1) ïðàö³âíèê

2) центр зайнятост³

3) профсп³лкова орган³зац³я

4) збори акц³онер³в

5) колективне п³дприºмство

6) збори учасник³в ТзОВ

¹ 27

Суб'ºктом колективних трудових правов³дносин º

1) центр зайнятост³

2) ïðàö³âíèê

3) колективне п³дприºмство

4) примирна ком³с³я

5) збори акц³онер³в

6) збори учасник³в ТзОВ

¹ 28

Суб'ºктом колективних трудових правов³дносин º

1) ïðàö³âíèê

2) збори акц³онер³в

3) центр зайнятост³

4) колективне п³дприºмство

5) трудовий арб³траж

6) збори учасник³в ТзОВ

¹ 29

Досв³д розвинених кра¿н Заходу засв³дчуº, що трудове право формуºться на баз³

1) перетворення моральних норм на норми прац³

2) встановлених державою правових норм (так званого писаного права)

3) розширення сфери м³жнародного сп³вроб³тництва та сп³впрац³

4) м³жнародно-правових норм, що регулюють трудов³ в³дносини наймано¿ прац³

5) теор³¿ класово¿ боротьби за права трудящих ³ знедолених

6) нов³тн³х ³нформац³йних технолог³й та розширення сфери ³нтернетпослуг

¹ 30

Досв³д розвинених кра¿н Заходу засв³дчуº, що трудове право формуºться на баз³

1) перетворення моральних норм на норми прац³

2) розширення сфери м³жнародного сп³вроб³тництва та сп³впрац³

3) м³жнародно-правових норм, що регулюють трудов³ в³дносини наймано¿ прац³

4) догов³рного права, тобто правил, встановлених шляхом взаºмних угод – тарифних чи колективних договор³в

5) теор³¿ класово¿ боротьби за права трудящих ³ знедолених

6) нов³тн³х ³нформац³йних технолог³й та розширення сфери ³нтернетпослуг

¹ 31

Досв³д розвинених кра¿н Заходу засв³дчуº, що трудове право формуºться на баз³

1) звичаºвого права, судово¿ практики та юридично¿ науки (так званого неписаного права)

2) розширення сфери м³жнародного сп³вроб³тництва та сп³впрац³

3) перетворення моральних норм на норми прац³

4) теор³¿ класово¿ боротьби за права трудящих ³ знедолених

5) нов³тн³х ³нформац³йних технолог³й та розширення сфери ³нтернетпослуг

6) м³жнародно-правових норм, що регулюють трудов³ в³дносини наймано¿ прац³

¹ 32

Досв³д розвинених кра¿н Заходу засв³дчуº, що трудове право формуºться на баз³

1) звичаºвого права, судово¿ практики та юридично¿ науки (так званого неписаного права)

2) догов³рного права, тобто правил, встановлених шляхом взаºмних угод – тарифних чи колективних договор³в

3) теор³¿ класово¿ боротьби за права трудящих ³ знедолених

4) розширення сфери м³жнародного сп³вроб³тництва та сп³впрац³

5) перетворення моральних норм на норми прац³

6) нов³тн³х ³нформац³йних технолог³й та розширення сфери ³нтернетпослуг

¹ 33

Досв³д розвинених кра¿н Заходу засв³дчуº, що трудове право формуºться на баз³

1) розширення сфери м³жнародного сп³вроб³тництва та сп³впрац³

2) перетворення моральних норм на норми прац³

3) догов³рного права, тобто правил, встановлених шляхом взаºмних угод – тарифних чи колективних договор³в

4) теор³¿ класово¿ боротьби за права трудящих ³ знедолених

5) нов³тн³х ³нформац³йних технолог³й та розширення сфери ³нтернетпослуг

6) встановлених державою правових норм (так званого писаного права)

¹ 34

Досв³д розвинених кра¿н Заходу засв³дчуº, що трудове право формуºться на баз³

1) нов³тн³х ³нформац³йних технолог³й та розширення сфери ³нтернетпослуг

2) перетворення моральних норм на норми прац³

3) розширення сфери м³жнародного сп³вроб³тництва та сп³впрац³

4) встановлених державою правових норм (так званого писаного права)

5) теор³¿ класово¿ боротьби за права трудящих ³ знедолених

6) догов³рного права, тобто правил, встановлених шляхом взаºмних угод – тарифних чи колективних договор³в

¹ 35

Пров³дними вченими у сфер³ науки трудового права Укра¿ни º

1) О.².Процевський

2) Ю.С.Шемшученко

3) О.Л.Копиленко

4) Я.М.Шевченко

5) В.П.Маляренко

6) В.Г.Ротань

¹ 36

Пров³дними вченими у сфер³ науки трудового права Укра¿ни º

1) Ю.С.Шемшученко

2) О.².Процевський

3) Н.М.Хуторян

4) О.Л.Копиленко

5) Я.М.Шевченко

6) В.П.Маляренко

¹ 37

Пров³дними вченими у сфер³ науки трудового права Укра¿ни º

1) Ю.С.Шемшученко

2) Я.М.Шевченко

3) О.Л.Копиленко

4) А.Р.Мацюк

5) В.С.Венедиктов

6) В.П.Маляренко

¹ 38

Пров³дними вченими у сфер³ науки трудового права Укра¿ни º

1) Н.М.Хуторян

2) О.Л.Копиленко

3) Я.М.Шевченко

4) Ю.С.Шемшученко

5) В.². Прокопенко

6) В.П.Маляренко

¹ 39

Пров³дними вченими у сфер³ науки трудового права Укра¿ни º

1) Ю.С.Шемшученко

2) Р.².Кондратьºв

3) Я.М.Шевченко

4) Г.².Чанишева

5) О.Л.Копиленко

6) В.П.Маляренко

¹ 40

Пров³дними вченими у сфер³ науки трудового права Укра¿ни º

1) Я.М.Шевченко

2) О.Л.Копиленко

3) Ю.С.Шемшученко

4) Н.Б.Болот³на

5) В.П.Маляренко

6) В.С.Венедиктов

¹ 41

В³дносини, що т³сно пов'язан³ з трудовими ³ як³ разом з трудовими в³дносинами формують предмет трудового права, º

1) в³дносини з приводу працевлаштування

2) ³ндив³дуально-трудов³ в³дносини

3) в³дносини робочого часу ³ часу в³дпочинку

4) в³дносини, пов'язан³ з п³дготовкою кадр³в ³ п³двищенням квал³ф³кац³¿ безпосередньо на виробництв³

5) в³дносини щодо розпод³лу прибутку п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

6) в³дносини з оплати прац³ та соц³ального страхування

¹ 42

В³дносини, що т³сно пов'язан³ з трудовими ³ як³ разом з трудовими в³дносинами формують предмет трудового права, º

1) ³ндив³дуально-трудов³ в³дносини

2) в³дносини робочого часу ³ часу в³дпочинку

3) в³дносини нагляду ³ контролю за дотриманням трудового законодавства

4) в³дносини щодо розпод³лу прибутку п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

5) в³дносини, пов'язан³ з п³дготовкою кадр³в ³ п³двищенням квал³ф³кац³¿ безпосередньо на виробництв³

6) в³дносини з оплати прац³ та соц³ального страхування

¹ 43

В³дносини, що т³сно пов'язан³ з трудовими ³ як³ разом з трудовими в³дносинами формують предмет трудового права, º

1) ³ндив³дуально-трудов³ в³дносини

2) в³дносини щодо розпод³лу прибутку п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

3) в³дносини робочого часу ³ часу в³дпочинку

4) в³дносини з приводу працевлаштування

5) в³дносини з оплати прац³ та соц³ального страхування

6) в³дносини соц³ального партнерства ³ встановлення умов прац³ на п³дприºмствах

¹ 44

В³дносини, що т³сно пов'язан³ з трудовими ³ як³ разом з трудовими в³дносинами формують предмет трудового права, º

1) в³дносини з оплати прац³ та соц³ального страхування

2) в³дносини соц³ального партнерства ³ встановлення умов прац³ на п³дприºмствах

3) в³дносини з приводу вир³шення трудових спор³в

4) ³ндив³дуально-трудов³ в³дносини

5) в³дносини щодо розпод³лу прибутку п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

6) в³дносини робочого часу ³ часу в³дпочинку

¹ 45

В³дносини, що т³сно пов'язан³ з трудовими ³ як³ разом з трудовими в³дносинами формують предмет трудового права, º

1) в³дносини з оплати прац³ та соц³ального страхування

2) в³дносини нагляду ³ контролю за дотриманням трудового законодавства

3) в³дносини з приводу вир³шення трудових спор³в

4) ³ндив³дуально-трудов³ в³дносини

5) в³дносини щодо розпод³лу прибутку п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

6) в³дносини робочого часу ³ часу в³дпочинку

¹ 46

В³дносини, що т³сно пов'язан³ з трудовими ³ як³ разом з трудовими в³дносинами формують предмет трудового права, º

1) в³дносини соц³ального партнерства ³ встановлення умов прац³ на п³дприºмствах

2) в³дносини з оплати прац³ та соц³ального страхування

3) в³дносини щодо розпод³лу прибутку п³дприºмства, установи, орган³зац³¿

4) в³дносини робочого часу ³ часу в³дпочинку

5) в³дносини з приводу працевлаштування

6) ³ндив³дуально-трудов³ в³дносини

¹ 47

Основними принципами трудового права Укра¿ни º

1) систематизац³я та ³нкорпорац³я правових норм

2) обмеження сфери правового регулювання в³дносинами наймано¿ прац³

3) оптимальне поºднання централ³зованого ³ локального правового регулювання

4) забезпечення повно¿ зайнятост³ та високо¿ продуктивност³ прац³

5) встановлення ³мперативно¿ в³дпов³дальност³ за порушення дисципл³ни прац³

6) створення додаткових умов прац³вникам для п³дприºмницько¿ д³яльност³

¹ 48

Основними принципами трудового права Укра¿ни º

1) систематизац³я та ³нкорпорац³я правових норм

2) соц³альне партнерство ³ догов³рне встановлення умов прац³

3) забезпечення повно¿ зайнятост³ та високо¿ продуктивност³ прац³

4) обмеження сфери правового регулювання в³дносинами наймано¿ прац³

5) встановлення ³мперативно¿ в³дпов³дальност³ за порушення дисципл³ни прац³

6) створення додаткових умов прац³вникам для п³дприºмницько¿ д³яльност³

¹ 49

Основними принципами трудового права Укра¿ни º

1) забезпечення ºдност³ ³ диференц³ац³¿ правового регулювання

2) систематизац³я та ³нкорпорац³я правових норм

3) створення додаткових умов прац³вникам для п³дприºмницько¿ д³яльност³

4) забезпечення повно¿ зайнятост³ та високо¿ продуктивност³ прац³

5) оптимальне поºднання централ³зованого ³ локального правового регулювання

6) встановлення ³мперативно¿ в³дпов³дальност³ за порушення дисципл³ни прац³

¹ 50

Основними принципами трудового права Укра¿ни º

1) створення додаткових умов прац³вникам для п³дприºмницько¿ д³яльност³

2) встановлення ³мперативно¿ в³дпов³дальност³ за порушення дисципл³ни прац³

3) забезпечення ºдност³ ³ диференц³ац³¿ правового регулювання

4) систематизац³я та ³нкорпорац³я правових норм

5) забезпечення повно¿ зайнятост³ та високо¿ продуктивност³ прац³

6) визнання незаконними умов договор³в про працю, як³ пог³ршують правове становище прац³вник³в

¹ 51

Основними принципами трудового права Укра¿ни º

1) створення додаткових умов прац³вникам для п³дприºмницько¿ д³яльност³

2) встановлення ³мперативно¿ в³дпов³дальност³ за порушення дисципл³ни прац³

3) систематизац³я та ³нкорпорац³я правових норм

4) забезпечення повно¿ зайнятост³ та високо¿ продуктивност³ прац³

5) соц³альне партнерство ³ догов³рне встановлення умов прац³

6) визнання незаконними умов договор³в про працю, як³ пог³ршують правове становище прац³вник³в

¹ 52

Основними принципами трудового права Укра¿ни º

1) систематизац³я та ³нкорпорац³я правових норм

2) створення додаткових умов прац³вникам для п³дприºмницько¿ д³яльност³

3) встановлення ³мперативно¿ в³дпов³дальност³ за порушення дисципл³ни прац³

4) забезпечення ºдност³ ³ диференц³ац³¿ правового регулювання

5) обмеження сфери правового регулювання в³дносинами наймано¿ прац³

6) забезпечення повно¿ зайнятост³ та високо¿ продуктивност³ прац³

¹ 53

Якщо за загальним правилом прийом на роботу ос³б допускаºться з __________ рок³в, то повна трудова правосуб'ºктн³сть ф³зичних ос³б наступаº з досягненням ними __________ рок³в.

¹ 54

Розмежуйте суб'ºкт³в трудового права та суб'ºкт³в ³ндив³дуальних трудових правов³дносин, вказавши номери останн³х у поданому нижче перел³ку

1) профсп³лка

2) роботодавець

3) ком³с³я по трудових спорах

4) ïðàö³âíèê

5) трудовий колектив

6) трудовий арб³траж

¹ 55

Розмежуйте суб'ºкт³в трудового права та суб'ºкт³в колективних трудових правов³дносин, вказавши номери останн³х у поданому нижче перел³ку

1) роботодавець

2) ïðàö³âíèê

3) профсп³лка

4) ком³с³я по трудових спорах

5) колективн³ переговори

6) служба працевлаштування

¹ 56

Розмежуйте суб'ºкт³в трудового права та суб'ºкт³в колективних трудових правов³дносин, вказавши номери останн³х у поданому нижче перел³ку

1) ïðàö³âíèê

2) примирна ком³с³я

3) трудовий арб³траж

4) ком³с³я по трудових спорах

5) колективн³ переговори

6) служба працевлаштування

¹ 57

Розмежуйте суб'ºкт³в трудового права та суб'ºкт³в колективних трудових правов³дносин, вказавши номери останн³х у поданому нижче перел³ку

1) ïðàö³âíèê

2) ком³с³я по трудових спорах

3) колективн³ переговори

4) колектив найманих прац³вник³в

5) об'ºднання роботодавц³в

6) служба працевлаштування

¹ 58

Розмежуйте суб'ºкт³в трудового права та суб'ºкт³в колективних трудових правов³дносин, вказавши номери останн³х у поданому нижче перел³ку

1) ïðàö³âíèê

2) колективн³ переговори

3) ком³с³я по трудових спорах

4) роботодавець

5) служба працевлаштування

6) об'ºднання роботодавц³в

¹ 59

Метод трудового права передбачаº комплексне поºднання зазначених нижче способ³в правового регулювання:

1) соц³ального захисту найманих прац³вник³в

2) централ³зованого (³мперативного) регулювання

3) гарантування трудових прав учасник³в сусп³льних в³дносин

4) застосування санкц³й дисципл³нарно¿ ³ матер³ально¿ в³дпов³дальност³

5) охорони прац³ найманих прац³вник³в

6) свободи прац³ та в³льно¿ зайнятост³

¹ 60

Метод трудового права передбачаº комплексне поºднання зазначених нижче способ³в правового регулювання:

1) соц³ального захисту найманих прац³вник³в

2) гарантування трудових прав учасник³в сусп³льних в³дносин

3) застосування санкц³й дисципл³нарно¿ ³ матер³ально¿ в³дпов³дальност³

4) локального правовстановлення

5) охорони прац³ найманих прац³вник³в

6) свободи прац³ та в³льно¿ зайнятост³

¹ 61

Метод трудового права передбачаº комплексне поºднання зазначених нижче способ³в правового регулювання:

1) соц³ального захисту найманих прац³вник³в

2) гарантування трудових прав учасник³в сусп³льних в³дносин

3) локального правовстановлення

4) охорони прац³ найманих прац³вник³в

5) свободи прац³ та в³льно¿ зайнятост³

6) децентрал³зованого (автономного) регулювання

¹ 62

Метод трудового права передбачаº комплексне поºднання зазначених нижче способ³в правового регулювання:

1) соц³ального захисту найманих прац³вник³в

2) централ³зованого (³мперативного) регулювання

3) гарантування трудових прав учасник³в сусп³льних в³дносин

4) охорони прац³ найманих прац³вник³в

5) свободи прац³ та в³льно¿ зайнятост³

6) децентрал³зованого (автономного) регулювання

¹ 63

Метод трудового права передбачаº комплексне поºднання зазначених нижче способ³в правового регулювання:

1) соц³ального захисту найманих прац³вник³в

2) централ³зованого (³мперативного) регулювання

3) гарантування трудових прав учасник³в сусп³льних в³дносин

4) локального правовстановлення

5) охорони прац³ найманих прац³вник³в

6) свободи прац³ та в³льно¿ зайнятост³

¹ 64

Складовими елементами ³ндив³дуальних трудових правов³дносин º наступн³ правов³ в³дносини

1) правов³дносини робочого часу

2) правов³дносини трудово¿ дисципл³ни

3) правов³дносини соц³ального партнерства

4) колективно-трудов³ в³дносини

5) правов³дносини з вир³шення трудових спор³в

6) правов³дносини майнового характеру прац³

¹ 65

Складовими елементами ³ндив³дуальних трудових правов³дносин º наступн³ правов³ в³дносини

1) правов³дносини робочого часу

2) правов³дносини соц³ального партнерства

3) колективно-трудов³ в³дносини

4) правов³дносини часу в³дпочинку

5) правов³дносини з вир³шення трудових спор³в

6) правов³дносини майнового характеру прац³

¹ 66

Складовими елементами ³ндив³дуальних трудових правов³дносин º наступн³ правов³ в³дносини

1) правов³дносини робочого часу

2) правов³дносини соц³ального партнерства

3) колективно-трудов³ в³дносини

4) правов³дносини з вир³шення трудових спор³в

5) правов³дносини майнового характеру прац³

6) правов³дносини оплати прац³

¹ 67

Складовими елементами ³ндив³дуальних трудових правов³дносин º наступн³ правов³ в³дносини

1) правов³дносини трудово¿ дисципл³ни

2) правов³дносини соц³ального партнерства

3) колективно-трудов³ в³дносини

4) правов³дносини часу в³дпочинку

5) правов³дносини з вир³шення трудових спор³в

6) правов³дносини майнового характеру прац³

¹ 68

Складовими елементами ³ндив³дуальних трудових правов³дносин º наступн³ правов³ в³дносини

1) правов³дносини трудово¿ дисципл³ни

2) правов³дносини соц³ального партнерства

3) колективно-трудов³ в³дносини

4) правов³дносини з вир³шення трудових спор³в

5) правов³дносини майнового характеру прац³

6) правов³дносини оплати прац³

¹ 69

Правов³дносинами працевлаштування вважаються наступн³ в³дносно самост³йн³ правов³ в³дносини:

1) м³ж профсп³лковим органом ³ прац³вником, який втратив роботу ³ бажаº поновитися на посад³

2) м³ж роботодавцем ³ безроб³тним, який вимагаº виплати допомоги по безроб³ттю

3) м³ж органом працевлаштування ³ орган³зац³ºю, яка потребуº кадр³в

4) м³ж органом працевлаштування ³ роботодавцем з приводу сплати страхових внеск³в

5) м³ж громадянином ³ орган³зац³ºю (роботодавцем), до яко¿ його скеровано на роботу органом працевлаштування

6) м³ж центром зайнятост³ ³ фондом соц³ального страхування

¹ 70

Правов³дносинами працевлаштування вважаються наступн³ в³дносно самост³йн³ правов³ в³дносини:

1) м³ж органом працевлаштування ³ громадянином, який звернувся ³з заявою про допомогу у влаштуванн³ на роботу

2) м³ж профсп³лковим органом ³ прац³вником, який втратив роботу ³ бажаº поновитися на посад³

3) м³ж роботодавцем ³ безроб³тним, який вимагаº виплати допомоги по безроб³ттю

4) м³ж громадянином ³ орган³зац³ºю (роботодавцем), до яко¿ його направлено на роботу органом працевлаштування

5) м³ж центром зайнятост³ ³ фондом соц³ального страхування

6) м³ж найманими прац³вниками ³ профсп³лками про допомогу у працевлаштуванн³

¹ 71

Правов³дносинами працевлаштування вважаються наступн³ в³дносно самост³йн³ правов³ в³дносини:

1) м³ж органом працевлаштування ³ громадянином, який звернувся ³з заявою про допомогу у влаштуванн³ на роботу

2) м³ж профсп³лковим органом ³ прац³вником, який втратив роботу ³ бажаº поновитися на посад³

3) м³ж роботодавцем ³ безроб³тним, який вимагаº виплати допомоги по безроб³ттю

4) м³ж органом працевлаштування ³ орган³зац³ºю, яка потребуº кадр³в

5) м³ж органом працевлаштування ³ роботодавцем з приводу сплати страхових внеск³в

6) м³ж найманими прац³вниками ³ профсп³лками про допомогу у працевлаштуванн³

¹ 72

Правов³дносинами працевлаштування вважаються наступн³ в³дносно самост³йн³ правов³ в³дносини:

1) м³ж роботодавцем ³ безроб³тним, який вимагаº виплати допомоги по безроб³ттю

2) м³ж органом працевлаштування ³ орган³зац³ºю, яка потребуº кадр³в

3) м³ж органом працевлаштування ³ роботодавцем з приводу сплати страхових внеск³в

4) м³ж громадянином ³ орган³зац³ºю (роботодавцем), до яко¿ його скеровано на роботу органом працевлаштування

5) м³ж центром зайнятост³ ³ фондом соц³ального страхування

6) м³ж найманими прац³вниками ³ профсп³лками про допомогу у працевлаштуванн³

¹ 73

Правов³дносинами працевлаштування вважаються наступн³ в³дносно самост³йн³ правов³ в³дносини:

1) м³ж органом працевлаштування ³ громадянином, який звернувся ³з заявою про допомогу у влаштуванн³ на роботу

2) м³ж профсп³лковим органом ³ прац³вником, який втратив роботу ³ бажаº поновитися на посад³

3) м³ж органом працевлаштування ³ роботодавцем з приводу сплати страхових внеск³в

4) м³ж громадянином ³ орган³зац³ºю (роботодавцем), до яко¿ його скеровано на роботу органом працевлаштування

5) м³ж центром зайнятост³ ³ фондом соц³ального страхування

6) м³ж найманими прац³вниками ³ профсп³лками про допомогу у працевлаштуванн³

¹ 74

Головними суб’ºктами трудових правов³дносин º:

1) атестац³йна ком³с³я

2) роботодавець

3) ÊÒÑ

4) ïðàö³âíèê

5) примирна ком³с³я

6) страйковий ком³тет

¹ 75

У трудових правов³дносинах ³нод³ можуть брати участь так зван³ другорядн³ суб’ºкти

1) атестац³йна ком³с³я

2) роботодавець

3) профсп³лковий орган

4) ïðàö³âíèê

5) примирна ком³с³я

6) об’ºднання роботодавц³в

¹ 76

У трудових правов³дносинах ³нод³ можуть брати участь так зван³ другорядн³ суб’ºкти

1) роботодавець

2) профсп³лковий орган

3) ïðàö³âíèê

4) примирна ком³с³я

5) страйковий ком³тет

6) об’ºднання роботодавц³в

¹ 77

У трудових правов³дносинах ³нод³ можуть брати участь так зван³ другорядн³ суб’ºкти

1) атестац³йна ком³с³я

2) роботодавець

3) профсп³лковий орган

4) ÊÒÑ

5) ïðàö³âíèê

6) об’ºднання роботодавц³в

¹ 78

У трудових правов³дносинах ³нод³ можуть брати участь так зван³ другорядн³ суб’ºкти

1) атестац³йна ком³с³я

2) роботодавець

3) профсп³лковий орган

4) ïðàö³âíèê

5) страйковий ком³тет

6) об’ºднання роботодавц³в

¹ 79

Ф³зичн³ особи як прац³вники можуть брати участь у трудових правов³дносинах по досягненн³ ними __________ рок³в, а за згодою одного з батьк³в чи особи, що ¿х зам³нюº, нав³ть з досягненням __________ рок³в. У в³льний в³д навчання час прац³вником може бути й особа, як³й виповнилось __________ рок³в.

¹ 80

Джерелами трудового права, що мають догов³рний характер, º

1) Установчий догов³р командитного товариства

2) Пол³тична угода м³ж Каб³нетом М³н³стр³в Укра¿ни та Верховною Радою Укра¿ни

3) Генеральна угода

4) Посадова ³нструкц³я

5) Колективний догов³р

6) Догов³р про сп³льну д³яльн³сть

¹ 81

Джерелами трудового права, що мають догов³рний характер, º

1) Установчий догов³р командитного товариства

2) Пол³тична угода м³ж Каб³нетом М³н³стр³в Укра¿ни та Верховною Радою Укра¿ни

3) Галузева угода

4) Посадова ³нструкц³я

5) Конвенц³я МОП ратиф³кована Укра¿ною

6) Догов³р про сп³льну д³яльн³сть

¹ 82

Джерелами трудового права, що мають догов³рний характер, º

1) Установчий догов³р командитного товариства

2) Пол³тична угода м³ж Каб³нетом М³н³стр³в Укра¿ни та Верховною Радою Укра¿ни

3) Рег³ональна угода

4) Посадова ³нструкц³я

5) Конвенц³я МОП ратиф³кована Укра¿ною

6) Догов³р про сп³льну д³яльн³сть

¹ 83

До джерел трудового права Укра¿ни належать наступн³ закони

1) Про колективн³ договори ³ угоди

2) Про загальний в³йськовий обов’язок ³ в³йськову службу

3) Про вибори Президента Укра¿ни

4) Про державну службу

5) Про охорону навколишнього природного середовища

6) Про оподаткування прибутку п³дприºмств

¹ 84

До джерел трудового права Укра¿ни належать наступн³ закони

1) Про охорону прац³

2) Про загальний в³йськовий обов’язок ³ в³йськову службу

3) Про вибори Президента Укра¿ни

4) Про охорону навколишнього природного середовища

5) Про зайнят³сть населення

6) Про оподаткування прибутку п³дприºмств

¹ 85

До джерел трудового права Укра¿ни належать наступн³ закони

1) Про оплату прац³

2) Про колективн³ договори ³ угоди

3) Про загальний в³йськовий обов’язок ³ в³йськову службу

4) Про вибори Президента Укра¿ни

5) Про охорону навколишнього природного середовища

6) Про охорону атмосферного пов³тря

¹ 86

До джерел трудового права Укра¿ни належать наступн³ закони

1) Про загальний в³йськовий обов’язок ³ в³йськову службу

2) Про державну службу

3) Про охорону навколишнього природного середовища

4) Про охорону атмосферного пов³тря

5) Про оподаткування прибутку п³дприºмств

6) Кодекс закон³в про працю

¹ 87

До джерел трудового права Укра¿ни належать наступн³ закони

1) Про колективн³ договори ³ угоди

2) Про загальний в³йськовий обов’язок ³ в³йськову службу

3) Про охорону навколишнього природного середовища

4) Про охорону атмосферного пов³тря

5) Про оподаткування прибутку п³дприºмств

6) Про порядок вир³шення колективних трудових спор³в (конфл³кт³в)

¹ 88

Локальними актами, що регулюють трудов³ в³дносини, º:

1) Генеральна угода

2) Посадова ³нструкц³я

3) ²нструкц³я про порядок ведення трудових книжок прац³вник³в

4) Положення про порядок укладення контракт³в при прийнятт³ на роботу

5) Постанова Каб³нету М³н³стр³в Укра¿ни

6) Правила внутр³шнього трудового розпорядку

¹ 89

Локальними актами, що регулюють трудов³ в³дносини, º:

1) Генеральна угода

2) ²нструкц³я про порядок ведення трудових книжок прац³вник³в

3) Положення про порядок укладення контракт³в при прийнятт³ на роботу

4) Постанова Каб³нету М³н³стр³в Укра¿ни

5) Правила внутр³шнього трудового розпорядку

6) ²нструкц³я щодо охорони прац³

¹ 101

Колективний догов³р п³дписуºться уповноваженими представниками стор³н не п³зн³ш як через __________ дн³в з моменту його схвалення, якщо ³нше не встановлено зборами (конференц³ºю) трудового колективу.

¹ 102

У раз³, якщо збори трудового колективу в³дхилять проект колективного договору, сторони в³дновлюють переговори. Терм³н цих переговор³в не повинен перевищувати __________ дн³в.

¹ 103

Укладенню колективного договору передують.

1) трудов³ спори

2) укладення генерально¿ угоди

3) колективн³ переговори

4) колективн³ трудов³ спори

5) реºстрац³я стор³н колективного трудового спору

6) реºстрац³я колективного договору

¹ 104

Сторони, як³ уклали колективний догов³р, не менше разу на __________ р. взаºмозв³тують про його виконання.

¹ 105

Зг³дно з Законом Укра¿ни «Про колективн³ трудов³ спори (конфл³кти)» власник або уповноважений ним орган (представник) зобов’язаний розглянути вимоги найманих прац³вник³в та пов³домити ¿х про своº р³шення у __________ - денний строк з дня одержання вимог.

¹ 106

Галузева угода п³дписуºться уповноваженими представниками стор³н не п³зн³ш як через __________ дн³в п³сля завершення колективних переговор³в.

¹ 107

У раз³ оголошення надзвичайного стану Верховна Рада Укра¿ни або Президент Укра¿ни можуть заборонити проведення страйку на строк, що не перевищуº __________ м³с.

¹ 108

П³сля отримання пропозиц³¿ про початок переговор³в з укладення колективного договору друга сторона протягом __________ дн³в повинна розпочати переговори.

¹ 109

Загальний строк розгляду вимог найманих прац³вник³в ³ прийняття р³шення (з урахуванням часу пересилання) не повинен перевищувати __________ дн³в з дня одержання цих вимог власником або уповноваженим органом (особою) до моменту одержання найманими прац³вниками чи профсп³лкою пов³домлення в³д власника або в³дпов³дного вищестоящого органу управл³ння про прийняте ним р³шення.

¹ 110

Який орган зд³йснюº пов³домну реºстрац³ю галузево¿ угоди?

1) М³н³стерство економ³ки Укра¿ни

2) М³н³стерство юстиц³¿ Укра¿ни

3) ì³ñüêà ðàäà

4) обласна державна адм³н³страц³я

5) М³н³стерство прац³ ³ соц³ально¿ пол³тики Укра¿ни

6) Êàá³íåò ̳í³ñòð³â Óêðà¿íè

¹ 111

Орган, який представляº ³нтереси найманих прац³вник³в або профсп³лки, зобов’язаний пов³домити про виникнення колективного трудового спору (конфл³кту) у __________ - денний строк.

¹ 112

У раз³ зм³ни власника п³дприºмства чинн³сть колективного договору збер³гаºться протягом строку його д³¿, але не б³льше __________ р.

¹ 113

На новоствореному п³дприºмств³ колективний догов³р укладаºться за ³н³ц³ативою одн³º¿ ³з стор³н у __________ - м³сячний строк п³сля реºстрац³¿ п³дприºмства.

¹ 114

Примирна ком³с³я утворюºться за ³н³ц³ативою одн³º¿ з стор³н на виробничому р³вн³ у __________ - денний строк з моменту виникнення колективного трудового спору (конфл³кту).

¹ 115

Зг³дно Закону Укра¿ни «Про колективн³ трудов³ спори (конфл³кти) примирна ком³с³я розглядаº колективний трудовий сп³р (конфл³кт) щодо укладення колективного договору у __________ - денний строк з моменту ¿¿ утворення.

¹ 116

Як називаºться тимчасове колективне добров³льне припинення роботи прац³вниками п³дприºмства, установи, орган³зац³¿ (структурного п³дрозд³лу) з метою вир³шення колективного трудового спору (конфл³кту)?

1) бойкот

2) локаут

3) страйк

4) дисципл³нарний проступок

5) ì³òèíã

6) трудовий сп³р

¹ 117

Д³яльн³сть якого суб’ºкта полягаº у сприянн³ пол³пшенню трудових в³дносин та запоб³ганн³ виникненню колективних трудових спор³в (конфл³кт³в), ¿х прогнозування та своºчасному ¿х вир³шенню, зд³йснення посередництва для вир³шення таких спор³в (конфл³кт³в)?

1) примирно¿ ком³с³¿

2) Нац³онально¿ служби посередництва ³ примирення

3) трудового арб³тражу

4) Нац³онально¿ ради з соц³ального партнерства

5) ñóäó

6) Нац³онально¿ тристоронньо¿ соц³ально-економ³чно¿ ради

¹ 118

Який суб’ºкт призначений для вироблення взаºмоприйнятного р³шення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфл³кту) та складаºться з представник³в стор³н?

1) господарський суд

2) трудовий арб³траж

3) ком³с³я по трудових спорах

4) незалежний посередник

5) примирна ком³с³я

6) ³нспекц³я прац³

¹ 119

Хто створюº Нац³ональну службу посередництва ³ примирення?

1) Верховна Рада Укра¿ни

2) Êàá³íåò ̳í³ñòð³â Óêðà¿íè

3) Ïðåì’ºð ̳í³ñòð Óêðà¿íè

4) Президент Укра¿ни

5) М³н³стр прац³ та соц³ально¿ пол³тики

6) Верховний Суд Укра¿ни

¹ 120

Який суб’ºкт складаºться ³з залучених сторонами фах³вц³в, експерт³в, ³нших ос³б ³ приймаº р³шення по сут³ колективного трудового спору (конфл³кту)?

1) трудовий арб³траж

2) ком³с³я по трудових спор³в

3) м³сцевий суд

4) примирна ком³с³я

5) атестац³йна ком³с³я

6) ³нспекц³я прац³

¹ 121

Як називаºться особа, визначена за сп³льним вибором стор³н колективного трудового спору (конфл³кту), яка сприяº встановленню взаºмод³¿ м³ж сторонами, проведенню переговор³в, бере участь у виробленн³ примирною ком³с³ºю взаºмоприйнятного р³шення?

1) голова профкому

2) трудовий арб³тр

3) суддя

4) незалежний посередник

5) голова ком³с³¿ по трудових спорах

6) державний ³нспектор

¹ 122

Як називаються неврегульован³ в результат³ взаºмних переговор³в протир³ччя, як³ виникають з приводу виконання окремих положень колективного договору?

1) ³ндив³дуальн³ трудов³ спори

2) колективн³ трудов³ спори

3) страйки

4) суперечки

5) трудов³ розб³жност³

6) судов³ спори

¹ 123

Хто вир³шуº колективний трудовий сп³р (конфл³кт), коли останн³й не був вир³шений за допомогою примирних процедур, а законодавством заборонено подальше його вир³шення шляхом проведення страйку?

1) ñóä

2) примирна ком³с³я

3) трудовий арб³траж

4) незалежний посередник

5) óðÿä

6) ком³с³я по трудових спорах

¹ 124

У раз³, коли ³нтереси найманих прац³вник³в з укладення колективного договору представляº профсп³лковий орган, ³нтереси власника не можуть представляти особи як³ º членами:

1) пол³тичних парт³й

2) об’ºднання профсп³лкових орган³зац³й

3) виборного органу ц³º¿ профсп³лки

4) трудового колективу

5) виборного органу трудового колективу

6) громадських орган³зац³й

¹ 125

Угода, що укладаºться на основ³ чинного законодавства ³ прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових ³ соц³ально-економ³чних в³дносин ³ узгодження ³нтерес³в трудящих, власник³в або уповноважених ними орган³в, – це:

1) догов³р про сп³впрацю

2) догов³р про повну колективну (бригадну) матер³альну в³дпов³дальн³сть

3) трудова угода

4) колективний догов³р

5) догов³р про працю