- •Московская финансово-юридическая академия
- •Вопросы для подготовки к зачёту (экзамену)
- •1. Возникновение и развитие социального обеспечения в России.
- •2. Понятие социального обеспечения на современном этапе.
- •3. Соотношения понятий "социальная защита", "социальное обеспечение", " социальное страхование".
- •4. Общая характеристика правовой основы социального обеспечения.
- •5. Предмет и метод права социального обеспечения.
- •6. Правоотношения по социальному обеспечению (понятие, виды, содержание).
- •7. Юридические факты в социальном обеспечении.
- •8. Юридическая ответственность в социальном обеспечении.
- •9. Круг лиц, обеспечиваемых за счет средств социального страхования и бюджетных ассигнований.
- •10. Условия, определяющие право работника на пособие по временной нетрудоспособности.
- •11. Система государственных пособий в России.
- •13. Виды пособий, выплачиваемых женщинам, имеющим детей, и их характеристика.
- •1. Пособие по беременности и родам.
- •4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
- •5. Ежемесячное пособие на ребенка.
- •14. Единовременные пособия в социальном обеспечении.
- •2. Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакционального осложнения.
- •3. Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом.
- •4. Единовременное пособие военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы.
- •5. Социальное пособие на погребение.
- •15. Компенсационные выплаты по социальному обеспечению.
- •30. Понятие и виды компенсационных выплат.
- •16. Порядок признания граждан безработными и назначение им пособия по безработице.
- •17. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (общая характеристика).
- •Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний
- •Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •18. Пенсионное законодательство рф (общая характеристика).
- •19. Правила исчисления общего, специального и трудового (страхового) стажа.
- •26. Правила подсчета и подтверждения трудового стажа. См.В.19
- •20. Понятие и виды трудовых пенсий.
- •21. Пенсии федеральным государственным служащим.
- •22. Трудовая пенсия по инвалидности.
- •23. Назначение двух пенсий.
- •24. Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу и службу в органах внутренних дел.
- •25. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
- •26. Правила подсчета и подтверждения трудового стажа. См.В.19
- •27. Порядок, сроки назначения пенсии, перерасчет пенсии.
- •28. Досрочное назначение пенсии безработным гражданам.
- •29. Социальные пенсии.
- •30. Понятие и виды компенсационных выплат. См. В 15
- •31. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.
- •32. Социальное обслуживание граждан в специальных домах домах-интернатах для престарелых и инвалидов.
- •33. Социальная поддержка инвалидов, ветеранов войны и труда.
- •2) Реализацию мер социальной поддержки, установленных настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами для ветеранов и членов их семей;
- •35. Льготы для многодетных семей.
- •36. Льготы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. См.В.34
- •37. Льготы для ветеранов.
- •38. Фонд социального страхования в рф (структура, порядок расходования средств).
- •39. Пенсионный фонд рф (структура, порядок расходования средств).
- •40. Фонд обязательного медицинского страхования.
17. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (общая характеристика).
24 июля 1998 г. был принят ФЗ «Об обязательном соц. страховании от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний».
Обязат. соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний является видом соц. страхования и предусматривает:
обеспечение соц. защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении проф. риска;
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию;
обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В соответствии с данным законом все работодатели (юр. или физ. лица), использующие труд наемных работников (по трудовым или гражданско-правовым договорам), обязаны осуществлять страхование работников от несчастных случаев и проф. заболеваний и уплачивать доп. страховые взносы в ФСС РФ.
Размеры страховых взносов тарифов устанавливаются дифференцирование по группам отраслей (подотраслей) экономики в зависимости от класса профессионального риска. Класс профессионального риска определяется ФСС РФ в соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска.
Правила предусматривают 14 классов проф. риска — (к 1 классу (наименее рисковому) отнесены управление, здравоохранение, народное образование и др.; к 14 классу — (наибольшая степень риска) — отнесена добыча угля подземным способом.
Размеры страховых тарифов установлены ФЗ от 2 января 2000 г. «О страховых тарифах на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний на 2000 г.» дифференцировано по группам отраслей от 0,2 по 1 классу до 10,7 по 14 классу.
Общероссийские общественные организации инвалидов, а также некоторые другие организации, в которых работают инвалиды, уплачивают страховые взносы в меньшем размере.
Порядок уплаты страховых взносов и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. № 184.
Статья 8 настоящего ФЗ устанавливает перечень видов обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обеспечение осуществляется в виде
* пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании;
* в виде единовр., ежемес. страх. выплат застрахов-му лицу либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
* в виде оплаты доп. расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его мед., соц. и проф. реабилитацию, включая расходы на: доп. мед. помощь (сверх предусмотренной по обязательному мед. числе на доп. питание и приобретение лекарств;
* посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
*санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска), на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, стоимость проезда застрахованного, а в необходимых случаях также стоимость проезда сопровождающего его лица к месту лечения и обратно, их проживания и питания, протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному лицу для трудовой деятельности и в быту;
* обеспечение спец. транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
* профессиональное обучение ( переобучение).
Дополнительные расходы производятся страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в указанных видах помощи, обеспечения или уходе.
Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не включаются в состав единого социального налога (взноса) и уплачиваются в соответствии с ФЗ об этом виде социального страхования.