16.Политическое лидерство. Типология политического лидерства.

Лидер – человек, за которым признается право принимать решения. Лидеры бывают формальными (занимающими официальный более высокий статус, обязывающий их руководить другими людьми) и неформальными (принимающими решения, возглавляющими других людей без официальных властных полномочий). В науке существует несколько концепций, объясняющих феномен лидерства в политической и других сферах.1.Теория черт. лидером может быть только человек, обладающий определенными качествами (единства мнений относительно того, какие это качества – нет).2.Ситуационная теория. Предполагается, что различные ситуации требуют от лидеров различных черт. Лидером в ситуации становится тот член группы, у которого соответствующая черта максимально развита. Разнообразие жизненных ситуаций дает возможность любому члену группы стать на время лидером.3.Теория последователей. лидер есть нечто производное от тех людей, которые его выдвигают в качестве лидера и готовы ему подчиняться. Из этого вытекает, что лидер является инструментом социальной группы, группы последователей.4. Синтетическая теория. Лидер рассматривается как производное трех факторов: 1)сам лидер; 2)ситуация;3) члены группы. При анализе конкретного политического лидерства синтетическая теория видится предпочтительнее других. В отличие от лидерства в других сферах для политического лидера важно наличие потребности во власти. Без этой потребности он не будет стремиться к власти, нести большой груз обязанностей и ответственности, связанных с нею. Политические лидеры необходимы обществу в силу важности выполняемых ими функций. К ним относятся: диагностическая. Лидер должен правильно оценить ситуацию, предложить способы решения имеющихся проблем; директивная. Лидер дает указания, как и что делать; мобилизующая. В функции лидера входит задача вдохновить общество, «поднять» его на достижение поставленных целей. Политические лидеры отличаются один от другого, что объясняется как своеобразием индивидов, выполняющих функции лидера, так и спецификой ситуации в какой они действуют. Существует несколько типологий политических лидеров. Вебер выделил три типа политических лидеров:

1.Традиционный тип – авторитет этих лидеров основан на обычае, традиции (вожди племен, монархи и); 2.Рационально-легальный – это лидеры, избранные демократическим путем; 3.Харизматический – лидеры этого типа наделены, по мнению масс, особой благодатью, выдающимися качествами, необычайной способностью к руководству. К лидерам подобного типа можно отнести Ленина, Сталина, Мао, Гитлера, Ельцина в начале 90-х и др.В зависимости от взаимоотношений руководителя и подчиненных выделяют авторитарных и демократических лидеров.

Существует типология лидеров, когда говорят о следующих типах:*знаменосец (выдвигает идеал, способный увлечь массы);*служитель (стремится выразить интересы масс, он действует от их имени);* торговец (характерна способность преподнести свои идеи в привлекательном виде, убедить массы в их преимуществе перед другими идеями, заставить «купить» эти идеи, и привлечь массы к их осуществлению);* пожарный (ориентируется на неотложные проблемы, он мобилизует массы на преодоление острых кризисов).

Распространена типология по ориентации политического лидера на определенный вид деятельности. выделяют лидера-теоретика (Зюганов), лидера-агитатора (Явлинский, Жириновский), лидера-организа-тора (Путин). В науке политические лидеры прошлого и настоящего подвергаются всестороннему изучению. исследуются: *мотивация лидера (какие потребности движут им, какие цели он стремится реализовать); *внушаемость (насколько лидер самостоятелен в своих действиях, каким влияниям он подвержен);