- •Сущность организации производства.
- •Законы организации, проявляющиеся в статике (структурах)
- •Законы организации, проявляющиеся в динамике (процессах)
- •Предприятие как самостоятельно хозяйствующий субъект рынка.
- •Виды и характер производственно-хозяйственной деятельности предприятий.
- •Сущность, содержание и задачи подготовки производства.
- •Организация научно-исследовательских работ
- •Организация конструкторской подготовки производства
- •Организация технологической подготовки производства
- •Организационная подготовка производства
- •Организация процессов освоения новых видов изделий
- •Производственный процесс, его формы и типы организации
- •Производственный цикл, его структура
- •Принципы эффективной организации производственного процесса.
- •Классификация, учет и анализ брака и рекламаций
- •Организация контроля качества на предприятии
- •Система управления качеством продукции
- •Сертификация продукции
- •Качество продукции, показатели и оценка его уровня
- •Значение и эффективность технологической оснастки. Классификация и источники покрытия потребности в ней.
- •Организация производства инструмента
- •Организация хранения, учета и выдачи инструмента
- •Устройство складов.
- •Задачи и структура складского хозяйства.
- •Классификация складов.
- •Организация складских работ.
- •Организация технического обслуживания оборудования
- •Организация ремонта оборудования
- •Значение операций перемещения в производственном процессе. Классификация транспортных средств.
- •Грузооборот и грузопотоки
- •Организация работы внутризаводского транспорта.
- •Характер энергетических процессов и энергоносители на машиностроительном предприятии.
- •Основные источники и схемы энергоснабжения машиностроительных предприятий
- •Нормирование и учет энергопотребления. Энергобаланс.
- •Структура энергетического хозяйства
- •Планирование на предприятии машиностроения.
- •Календарно-плановые нормативы на предприятии машиностроения.
- •Диспетчирование производства на предприятии машиностроения.
- •Организация труда, ее задачи и основное содержание на предприятии машиностроения.
- •Разделение и кооперация труда на предприятии машиностроения.
- •Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии машиностроения.
- •Трудовой процесс, приемы и методы труда, подготовка и повышение квалификации кадров предприятия.
- •Понятие и задачи технического нормирования труда на предприятии машиностроения
- •Классификация затрат рабочего времени исполнителя и использования оборудования
- •Виды норм и методы нормирования труда на предприятии машиностроения
- •Изучение затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования наблюдением
- •Понятие и содержание менеджмента на предприятии машиностроения.
- •Классификация видов и форм менеджмента на предприятии машиностроения.
- •Этапы формирования и развития менеджмента на предприятии машиностроения.
- •Сущность и значение оперативного управления производством на предприятии машиностроения.
- •Понятие о поточном производстве. Виды поточных линий на предприятии машиностроения.
- •Планирование поточной линии на предприятии машиностроения.
- •Методы устранения монотонности труда в поточном производстве.
- •Типы производства их технико-экономическая характеристика.
- •Организация производственного процесса во времени на предприятии машиностроения.
- •Научные подходы менеджмента на предприятии машиностроения.
- •Принципы управления в менеджменте.
- •Методы управления и их характеристика на предприятии машиностроения.
- •Жизненный цикл организации.
- •Внешняя и внутренняя среда организации.
- •Управленческие решения в менеджменте на предприятии машиностроения.
- •Методы и стили принятия решений на предприятии машиностроения.
- •Функции менеджмента на предприятии машиностроения.
Виды и характер производственно-хозяйственной деятельности предприятий.
Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли уставным фондом. Уставный фонд – минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредитора. Полные товарищества – коммерческая организация, участники которой, осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут ответственность личным имуществом по его обязательствам. Минимальное количество участников – 2. На момент регистрации должно быть сформировано 50% уставного фонда, а остальная в течении года с момента регистрации. Полное товарищество создается и действует на основании учредителей договора, подписанным между его участниками. Прибыль и убытие распределяются между участниками прямо пропорционально им долям в уставном фонде. Коммандитные товарищества включают 2 группы: Полные товарищи и Коммандиты (вкладчики) вносят вклад в имущество товарищества и не отвечают по его обязательствам своим имуществом. Не участвуют в управлении. Права: получение части дохода предприятия, могут свободно выйти из товарищества и забрать свой вклад, передать свой вклад другим лицам, в случае ликвидации первые имеют право забрать свой вклад.
ООО – коммерческая организация, утвержденная 2 или более лицами и уставный фонд которой разделен на доли между ними. Учредители не несут ответственность. Учредительным документом является учредительный договор и устав. Сначала 50%, а потом все остальные в течение года. Управление осуществляется собранием учредителей, текущая деятельность – директор.
ОДО – общество, учрежденное 2 или более лицами и разделенным на доли в уставном фонде. Учредители несут ответственность своим имуществом. Порядок формирования уставного фонда, учредительный документ, управление, как и ООО.
АО – коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на определенное количество акций равной номинальной стоимостью. Участие акционеров не обязательно. Не несет ответственность своим личным имуществом по обязательствам общества. Учредительный документ – устав. Выделяют: ЗАО и ОАО. Акция – ценная бумага, свидетельствующая о вкладе его владельца в уставный фонд. Дает право на участие в управлении и получении дивидендов. Сумма всех акций составляет уставный фонд акционерного общества. Органы управления: общее собрание акционеров, совет директоров. Члены избираются общим собранием акционеров на 1 год.
УП – коммерческие организации, утвержденные одним лицом. директор, устав. Уставный фонд – 100% на момент регистрации. Могут быть созданы: республиканские УП и частные УП.
ИП – это гражданин (физическое лицо), который вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
Корпорация – это совокупность юридических и физических лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели и образующих самостоятельный субъект права – новое юридическое лицо.
Трест - форма монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность.
Пул - форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий фонд и затем распределяется между ними согласно заранее установленной пропорции. Разновидности: Биржевой пул; Конкретный пул; Патентный пул; Торговый пул.
Концерн — это совокупность связанных финансово и технологически предприятий, управляемых из единого центра и имеющих общий хозяйственный план. Как правило, в концерн объединяются предприятия одной отрасли, к примеру, нефтяной или газовой. Бывают: Вертикал. и Горизонтал.
Кооператив — основанное на членстве объединение людей и организаций, созданное для достижения общих экономических и социальных целей, связанных с удовлетворением материальных или иных потребностей членов, внесших долю (пай) в созданный для этого фонд, признающих участие в рисках и результатах организации и участвующих в её функционировании в качестве пайщиков, управляя ею демократическим путём. По своему типу кооперативы могут быть производственными (с обязательным трудовым участием членов) и потребительскими. Виды кооперативов: Строительный кооператив; Жилищно-строительный кооператив; Гаражно-строительный кооператив; Дачно-строительный кооператив; Сельскохозяйственный кооператив; Обслуживающие кооперативы; Кредитный потребительский кооператив; Производственный кооператив.
Ассоциации и союзы - это коммерческие или некоммерческие организации, образованные несколькими юридическими лицами для ведения предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов.