Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭФ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
16.04.2019
Размер:
244.74 Кб
Скачать

Общая производственная и организационная структура предприятия.

Структура предприятия это состав и соотношение его внутренних звеньев (цехов, отделов, подразделений и т.д.) составляющих единый хозяйственный объект. Различают общую производственную и организационную структуру предприятия.

Лекция 3.

Общая структура предприятия. Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных подразделений и подразделений обслуживающих работников, а так же аппарат управления. Общая структура предприятия характеризуется взаимосвязями и соотношениями между этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности (мощности). К производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории в которых изготовляется проходит контрольную проверку и испытания основная продукция выпускаемая предприятием. Подразделением обслуживающем работников относятся жилищно-коммунальные отделы, столовые, буфеты, ясли, сауны, спортивные общества и т.д. В отличии от общей структуры производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размере предприятия числе и составе цехов и служб планировке производственных участков и рабочих мест нутрии цехов.

Различат следующие виды цехов и участков:

  1. основные

  2. вспомогательные

  3. обслуживающие

  4. побочные

В основных цехах выполнятся определенная стадия производственного процесса по превращению сырья и материалов в готовую продукцию, либо ряд стадий производственного процесса по изготовлению, какого-либо изделия или его части.

Задача вспомогательных цехов: обеспечение нормально без перебойной работы цехов основного производства. К ним относятся: ремонтные, энергетические, инструментальные. Обслуживающие хозяйства выполняют функции хранения продукции транспортировки. Побочные цеха занимаются утилизацией отходов.

Организационное построение основных цехов и производств ведется по трем основным направлениям:

  1. технологическому, т.е. цеха и участки формируются по признаку однородности технологического процесса разнородных изделий (бетонные кондитерские).

  2. предметному, объединяет рабочие места, участки и цеха по выпуску определенного вида продукции (шарико-подшибниковые цеха).

  3. по смешанному, т.е. заготовительные цеха и участки создаются по технологическому принципу, а выпускающие по предметному.

Основной структурной производственной единицей предприятия является производственный участок представляющий собой совокупность рабочих мест на которых выполняется технологически-однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой или однотипной продукции.

Продукция участка предназначена для переработки внутри цеха. Состав число участков и взаимоотношение между ними определят состав более крупных производственных подразделений цехов и структур предприятия в целом.

Первичным звеном организации производства является рабочее место.

Рабочее место – это часть производственно площади где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживании процесса производства.

Организационная структура управления предприятием – система служб управляющих его деятельностью взаимосвязями и соподчинением. Она непосредственно связана со структурой предприятия, определяется задачами, которые стоят перед персоналом предприятия, многообразием функций управления и их объемом.

Принцип формирования структуры управления – организация или закрепление тех или иных функций управления за подразделениями аппарата управления.

Организационная структура аппарата управления характеризуется различным числом звеньев, чаще всего используется трех звеньевая система:

Директор – начальник цеха – мастер.

Каждый из них несет личную ответственность за порученный ему участок работы. Начальник цеха отвечает за все стороны работы цеха и выполняет все функции по технологическому и хозяйственному руководству цехом с помощью подчиненного ему аппарата управления. Куда входят: планово-диспечерская, технологическое бюро, бюро труда и заработной платы. Начальник цеха непосредственно подчиняется директору завода. Крупные участки цеха возглавляют начальники участков (старшие мастера), которым подчинены сменные мастера. Мастер является руководителем и организатором производства на участке. Он подчиняется непосредственно начальнику цеха.

Деятельностью предприятия руководит директор (президент, управляющий и т.д.), который может быть как собственником имущества, так и наемным работником. В этом случае с ним заключается контракт. Для обеспечения стратегического текущего и оперативного руководства предприятием используется функциональный аппарат управления непосредственно подчиненный директору (президенту) и его заместителю. Каждый из них руководит определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет в подчинении соответствующие функциональные службы. В аппарате управления фирмой выделяются функциональные структурные подразделения и аппарат управления включает следующие основные службы:

  1. оперативного руководства предприятием.

  2. управление персоналом

  3. экономической и финансовой деятельности

  4. административного управления

  5. маркетинга

  6. внешних экономических связей

  7. технического развития.

Лекция 4.

Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно директору или одному из его заместителей.

Структура аппарата управления зависит от многих факторов ( типы производства, специализации, сложности изготовляемой продукции и т.д.) и поэтому структура управления фирмой на различных предприятиях как правило различна.