- •Введение
- •Глава I Проблема психологической компетентности в контексте современного психологического знания
- •1.1. Система профессиональной психологической компетентности
- •1.2. Тенденции развития психологической компетентности
- •Глава II Профессиональная психологическая компетентность как фактор профессиональной успешности педагога
- •2.1. Влияние психологической компетентности на успешность педагогической деятельности
- •2.2. Психологическая компетентность как условие персонализации учителя в профессиональной деятельности
- •2.3. Профессиональная психологическая компетентность учителя как стилеобразующий фактор
- •Глава III Динамика Профессиональной психологической компетентности в пространстве повышения квалификации
- •3.1. Возможности развития профессиональной психологической компетентности в системе повышения квалификации
- •Ранжирование психологических затруднений учителя
- •3.2. Активные методы обучения в развитии профессиональной психологической компетентности
- •3.3. Модель развития психологической компетентности в условиях повышения квалификации работников образования
- •Заключение
- •Литература
- •Приложения
- •Анкета 1 Метод неоконченных предложений
- •Анкета 2 Выявление характера контроля в педагогической деятельности
- •Анкета 3
- •Диагностические карты самооценки психологических знаний Блок 1. Общая психология Инструкция
- •Блок 2. Психология развития Инструкция
- •Блок 3. Педагогическая психология Инструкция
- •Блок 4. Социальная психология Инструкция
- •Программа курса «Психологическая компетентность учителя» Введение
- •Учебно-тематический план
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Упражнение 3. «Комплимент»
- •Упражнение 4. «Принятие решения»
- •Упражнение 2. «Мои возможности и ограничения»
- •Упражнение 3. «я могу решать психологические проблемы»
- •Упражнение 4. «Мои резервы»
- •Упражнение 5. «Отражение»
- •III этап. Развивающий
- •Часть 1. «Развитие коммуникативной компетентности» Упражнение 1. «Конструирование взаимодействия»
- •Упражнение 2. «Самопрезентация»
- •Упражнение 3. «Гений общения»
- •Упражнение 4. «Пространство»
- •Упражнение 5. «Вавилонская башня»
- •Часть 2. Развитие аутокомпетентности Упражнение 1. «Автопортрет»
- •Упражнение 2. «Площадь»
- •Упражнение 3. «Фараон»
- •Упражнение 4. «я-изменения»
- •Упражнение 5. «Тренер»
- •IV этап. Проективный
- •Упражнение 1. «Образ достижений»
- •Упражнение 2. «Модельер»
- •Упражнение 3. «Клуб»
- •Упражнение 4. «Линия успеха»
- •Упражнение 5. «Гавань»
- •V. Контрольный
- •Упражнение 1. «я расту»
- •Упражнение 2. Обсуждение работы в тренинге
- •Психологические рекомендации по развитию некоторых элементов психологической компетентности (иллюстративные задания)
- •Тематика творческих семинаров Концепция гуманизма в истории человечества и гуманистическая педагогика
- •Литература
- •Возможности человека и педагогика
- •Литература
- •Учитель в изменяющемся мире
- •Литература
- •Творческие задания (иллюстративный материал) Задание № 1
- •Задание № 8 Проектирование я-образа – «я-учитель».
- •Задание № 9 Моделирование индивидуального стиля педагогической деятельности
- •Задание № 10 Развитие индивидуальной концепции труда учителя
- •Алгоритмизированная карта анализа педагогической деятельности и авторских разработок
- •Дидактические игры по развитию коммуникативной компетентности
- •Практические задания
- •Содержание
- •Глава I Проблема психологической компетентности в контексте современного психологического знания 7
- •Глава II Профессиональная психологическая компетентность как фактор профессиональной успешности педагога 78
- •Глава III Динамика Профессиональной психологической компетентности в пространстве повышения квалификации 171
Заключение
Профессиональная психологическая компетентность учителя является базой его успешности, залогом позитивного развития его учеников и во многом определяет траекторию его индивидуального пути в профессиональном пространстве. Как показывают результаты проведенного научно-теоретического анализа, сегодня остро стоит задача разработки целостной теории психологической компетентности. Для этого в современной науке накоплен достаточный теоретический и эмпирический материал, что и позволило нам представить свое целостное видение феноменологического содержания этого феномена и операционализации его в педагогической практике.
Профессиональная психологическая компетентность учителя представляется в единстве ее видов, на уровне конкретного субъекта выступает как своеобразное интегральное личностное образование, обеспечивающее эффективность решения профессиональных задач и психологическую конструктивность активности субъекта.
Развитие психологической компетентности в условиях повышения квалификации, как показывают результаты наших исследований, осуществляется в различных направлениях:
-
обогащение теоретического багажа психологических знаний и одновременно их трансформация в психологически целесообразные способы профессионального поведения;
-
расширение тезауруса психологических приемов самоконтроля, саморазвития и управления ситуациями педагогического взаимодействия;
-
накопление индивидуального опыта применения элементов психологической теории и практики в педагогической деятельности, с одновременной рефлексией и обобщением этого опыта на уровне профессионального сознания;
-
упрочение отношения к психологической компетентности как личностной ценности;
-
развитие мотивации совершенствования собственной компетентности;
-
стимулирование инновационной деятельности учителя в области психологизации образовательного процесса.
В системе повышения квалификации действует совокупность факторов макросоциального, микросоциального и субъективного уровней, определяющих действенность программ развития профессиональной психологической компетентности учителя.
Как показывает наша практика, наиболее эффективным оказывается применение системы методов активного обучения и комплексный личностно-ориентированный подход к развитию профессионально-значимого образования. Вместе с тем, главную роль играет субъектная позиция учителя, степень его включенности в процесс повышения собственной компетентности. Современный учитель является главным действующим лицом, активно влияющим на способность подрастающего поколения стать позитивным преобразователем, деятелем и творцом будущей жизни. Это не простая задача. Взаимодействуя с учеником, педагог становится своеобразным экраном, на котором проецируются жизнеутверждающие или напротив блокирующие рост и развитие программы жизнедеятельности. И здесь недостаточно просто желания или деклараций быть примером для подражания, необходим достаточный уровень развития компетентности, чтобы полноценно исполнить свое профессиональное предназначение.
Профессия учителя такова, что постоянное саморазвитие, творчество, интерес к достижению новых педагогических вершин становится залогом жизненного и профессионального успеха. Система повышения квалификации является тем социально-образовательным институтом, который призван удовлетворить потребность учителя в расширении его представлений о возможностях и способах самосовершенствования, потребность в супервизии его творческих изысканий и проектов. Востребованными представляются комплексные программы психологического сопровождения профессионально-личностного роста учителя в условиях образовательных учреждений различного типа; предусматривающие разнообразие современных форм и методов погружения в процессе непрерывного профессионального образования.
Сегодня педагог нуждается в научно-обоснованном руководстве развития целостной системы профессиональной психологической компетентности. С нашей точки зрения, это может стать залогом гармонизации его взаимоотношений с педагогической профессией.
Надеемся, что наше исследование станет определенным этапом на этом пути. Именно опыт работы в системе повышения квалификации позволил увидеть изнутри особенности функционирования психологической компетентности в пространстве профессиональной деятельности учителя и одновременно показать многослойность и полифункциональность данного образования.
Любое психологическое явление предполагает многообразие ракурсов рассмотрения, именно это приближает нас к истине. Мы надеемся, что наша работа заинтересует психологов и станет стимулом к дальнейшему творческому сотрудничеству в этом направлении.