- •Введение в педагогическую деятельность: теория и практика
- •Предисловие
- •Глава 1. Общая характеристика педагогической профессии
- •Возникновение и развитие педагогической профессии
- •1.2. Сущность и специфика педагогической деятельности
- •Гуманистическая природа и творческий характер труда учителя
- •1.4. Социальная миссия и профессиональные функции педагога
- •1.5. Основные виды профессиональной деятельности педагога
- •(Совместная деятельность)
- •1.6. Педагогическая деятельность как система
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать:
- •Источники
- •Глава 2. Учитель как субъект педагогической деятельности
- •2.1. Профессионально обусловленные требования к личности педагога
- •2.2. Профессионально-педагогическая направленность и педагогическое призвание учителя
- •2.3. Профессиональная этика и педагогический такт учителя
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Подумайте об этом:
- •2.4. Общие и педагогические способности
- •2.5. Профессиональная компетентность педагога и ее структура
- •2.6. Индивидуальный стиль деятельности учителя
- •2.7. Общая и профессиональная культура педагога
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать:
- •Источники:
- •Глава 3. Основы профессионально-личностного самоопределения и самосовершенствования учителя
- •3.1. Система профессиональной подготовки педагогических кадров
- •3.2. Профессионально-личностное самоопределение, самосовершенствование и саморазвитие в становлении личности педагога
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать:
- •Источники:
- •3.3. Смысложизненное самоопределение учителя
- •3.4. Философские истоки профессионально-личностного самосовершенствования
- •Философия «долженствования»
- •Философия космизма
- •Концепция этической духовности
- •Подумайте об этом
- •Советуем прочитать
- •Источники:
- •3.5. Способы осознания и осмысления внутреннего мира личности
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать:
- •Источники:
- •Микропрактикум
- •Принятие себя
- •Микроисследование
- •Самораскрытие
- •Подумайте об этом
- •Советуем прочитать:
- •Источники:
- •3.7. Эмоциональное развитие учителя
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать:
- •Источники:
- •3.8. Педагогическое мышление
- •Микропрактикум
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать:
- •Источники:
- •3.9. Формирование культуры педагогического общения
- •Микропрактикум
- •Заповеди общения
- •Подумайте об этом:
- •Советуем прочитать
- •Источники:
- •3.10. Слагаемые профессионально-личностного самосовершенствования
- •Подумайте об этом
- •Советуем прочитать:
- •Источники
- •Практикум: тренинг профессионально- личностного самоопределения и самосовершенствования учителя
- •Занятие 2. Смысл жизни и призвание педагога
- •Занятия 3-5. Способы самопознания и саморазвития.
- •Релаксация
- •Концентрация
- •Визуализация
- •Занятие 6. Образ «я»
- •Занятие 7. Самораскрытие. Принятие себя
- •Занятие 8. Мир наших эмоций и чувств
- •Мои привычные эмоции (Тест самопознания)
- •Занятие 9. Как управлять отрицательными эмоциями и создавать положительное настроение
- •Занятие 10. Что такое эмпатия
- •Занятие 11. Как развивать мышление
- •Занятие 12. Особенности педагогического мышления
- •Занятие 13. Я в ситуациях взаимодействия
- •Занятие 14. Я — организатор
- •Занятие 15. Профессиональный идеал и профессиограмма учителя. Программа профессионально-личностного самосовершенствования и пути ее реализации
Источники
:
-
Кочетов А. Как заниматься самовоспитанием. – Минск, 1985.
-
Вайнцвайг П. Десять заповедей творческой личности. – М.,1990.
-
Елканов С.Б. Основы профессионального самовоспитания будущего учителя. - М., 1989.
-
Хрестоматия по педагогической психологии: Учеб.пособ.для студ. – М., 1995.
Практикум: тренинг профессионально- личностного самоопределения и самосовершенствования учителя
Занятие1. Самопрезентация. Правила работы в группе.
Цель. Создание условий для более близкого знакомства и установления эмоциональных контактов; определение задач курса и особенностей групповой работы; выработка норм работы в группе, вхождение в игровой стиль взаимодействия.
Примерное содержание занятия
1. Представление себя.
Все участники садятся в круг, каждому предлагается представиться и рассказать о себе, о своих ожиданиях, связанных с учебой в институте и студенческой жизнью, о будущей профессии.
Каждому участнику предлагается взять лист бумаги, написать в верхней части листа свое имя, затем разделить его на две части вертикальной чертой. Левую отмечаем знаком «+», а правую знаком «–». Под знаком «+» перечисляется то, что особенно нравится (в природе, в людях, в себе и т. д.), а под знаком «–» то, что особенно неприятно для каждого в окружающем его мире. Затем все зачитывают свои записи вслух (можно приложить эти листочки к груди и медленно ходить по комнате, останавливаясь и читая друг у друга записи).
2. Сообщение преподавателя об основных задачах курса и методах работы. Напоминаем, что эта информация содержится во введении к пособию.
3. Совместная выработка правил работы в группе.
Студентам предлагается подумать и определить для себя условия, при которых общение в группе будет наиболее продуктивным и комфортным (5 — 6 мин). Далее следует обсуждение в группе и выработка коллективных правил.
Преподаватель вносит дополнения, предлагает уже опробованные нормы группового взаимодействия:
— О б щ е н и е по принципу «здесь и теперь». Полное включение в работу группы. Концентрация внимания на том, что происходит «здесь и теперь».
— О т к а з от общих рассуждений. Умение говорить о своих конкретных переживаниях, мнениях, действиях.
— А т м о с ф е р а доверия, эмоциональной близости и теплоты между членами группы, доброжелательности.
— С в о б о д н о е и открытое выражение своих чувств, возникающих под влиянием происходящего.
— Д е я т е л ь н а я позиция в общении — готовность к активному участию в происходящем, желание идти на риск, чтобы лучше познать себя, других.
— С о б л ю д е н и е конфиденциальности — готовность не выносить содержание общения за пределы группы.
4. Упражнения на углубление знакомства и установление эмоциональных контактов.
У п р а ж н е н и е 1. «Хорошо ли мы знаем друг друга?»
Все студенты (слушатели) по команде преподавателя должны быстро построиться в шеренгу: а) по росту, б) по алфавиту (по первой букве имени или фамилии), в) по цвету глаз или волос и т. д.
У п р а ж н е н и е 2. «Девиз».
Все участники по очереди (по кругу) говорят о том, какую футболку и с какой надписью-девизом они выбрали бы себе, если бы была такая возможность. Эта надпись должна отражать жизненное кредо человека, его основной жизненный принцип, а цвет — соответствовать его характеру.
У п р а ж н е н и е 3. «Свободный рисунок».
Всем членам группы выдаются листы бумаги и карандаши для рисования. Каждый рисует то, что ему хочется, любые формы, линии, цвет. Главное, чтобы это было выражением собственных чувств, переживаний.
После того, как задание выполнено, организуется импровизированная выставка рисунков. Можно смешать рисунки все вместе, а затем предложить группе рассмотреть каждый рисунок и определить, кому он принадлежит, или предложить каждому прокомментировать свой рисунок, обратив особое внимание на ощущения, которые возникали в процессе творчества.
У п р а ж н е н и е 4. «Запомни лицо».
Все садятся в круг. Преподаватель просит, чтобы каждый внимательно посмотрел на лица остальных участников, и по истечении 2 — 3 минут просит всех закрыть глаза. Каждый должен с закрытыми глазами постараться представить себе лица других членов группы.
В течение 1 — 2 минут нужно зафиксировать в памяти лицо, которое удалось лучше всего представить, и открыть после этого глаза.
Спустя какое-то время повторить упражнение. Все это следует делать в полной тишине и только позже поговорить о своих ощущениях и переживаниях.
5. Рефлексия. Обмен впечатлениями в группе, анализ своего состояния до начала занятия и в момент его завершения.
6. Создание творческих групп для работы над темой следующего занятия.
Задание для самостоятельной работы
Творческая группа знакомится с теоретическим материалом к занятию, выбирает одну из философских концепций и углубленно изучает ее по источникам с целью представления этой концепции на занятии. Форму представления группа выбирает сама. Рекомендуется при подготовке к занятию использовать несколько источников, распределив их между собой. Группа должна быть готова ответить на возникающие у слушателей вопросы, а также на вопросы, предложенные для обсуждения (см. план следующего занятия).