- •Тема 10. Организация воспитательной работы в части, подразделении. Основные формы и методы воспитательной работы офицера Занятие 1. Основные формы и методы воспитательной работы офицера
- •1.1. Необходимость наличия воспитательного процесса в современных Вооруженных силах, его основная задача и сущность
- •Структура органов воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации
- •Главное управление воспитательной
- •2.1. Система воспитания военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
- •1) С офицерами:
- •2) С прапорщиками (мичманами):
- •3) С солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по призыву:
- •4) С сержантами и старшинами, солдатами, матросами, проходящими военную службу по контракту:
- •5) С военнослужащими-женщинами:
- •2.2. Содержание воспитания военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
- •2.2.1. Содержание и направления воспитания военнослужащих
- •2.2.2. Основные формы воспитания
- •2.2.2.1. Беседа
- •2.2.2.2. Доклад
- •2.2.2.3. Митинг личного состава
- •2.2.2.4. Собрание военнослужащих
- •2.2.2.5. Усный журнал
- •2.2.2.6. Викторина
- •2.2.2.7. Диспут
- •2.2.2.8. Тематический вечер
- •2.2.2.9. Вечер вопросов и ответов
- •2.2.2.10. Вечер знания техники
- •2.2.2.11. Вечер-чествоание и вечер-портрет
- •2.2.2.12. Слет солдатских матерей
- •2.2.2.13. День открытых дверей
- •2.2.2.14. Экскурсии и культпоходы
- •3.1. Метод убеждения
- •3.2. Метод примера
- •3.3. Метод упражнения
- •3.4. Метод поощрения
- •3.5. Метод принуждения
- •3.6. Метод самовоспитания
- •1. По общим вопросам:
- •2. По информационному обеспечению, практическому воспитанию:
- •3. По психологической работе:
- •4. По культурно-досуговой работе:
- •5. По анализу и профилактике правонарушений:
- •6. По военно-социальной работе и по правовому обучению и воспитанию:
- •Занятие 2. Организация воспитательной работы в части, подразделении
- •I. В полку:
- •1. Планирующие документы на организацию воспитательной работы:
- •2. Материалы по огп и информированию:
- •3. Материалы по воинской дисциплине:
- •4. Материалы по предупреждению травматизма (у заместителя командира части):
- •5. Материалы по изучению личного состава и работе с ним:
- •11. Документы по морально психологическому обеспечению
- •III. В ротах (отдельных взводах):
- •IV. Документы воспитательной работы отрабатываемые во взводах:
- •Психолого-педагогический дневник
- •Образование (где необходимо, указываются воинские звания, фамилия и инициалы)
- •ДНи рождения
- •Актив взвода
- •Сведения группы ппо
- •Материалы по учету и работе с военнослужащими, требующими повышенного психолого-педагогического внимания
- •Краткие указания к ведению дневника
- •Лист доведения приказов
Занятие 2. Организация воспитательной работы в части, подразделении
1-й вопрос: Планирование воспитательной работы в части и подразделении
I. В полку:
1. Планирующие документы на организацию воспитательной работы:
-
решение командира части на организацию воспитательной работы (в полку на год, батальоне на период обучения);
-
система воспитательной работы в части (на основе Концепции воспитательной работы);
-
система воспитательной работы с молодыми офицерами;
-
перспективный план воспитательной работы (в полку на год, в батальоне на период обучения);
-
планы воспитательной работы на месяц;
-
планы воспитательной работы по конкретным задачам;
-
планы проведения выходных, праздничных дней;
-
план проведения ИМЗ по методике и организации воспитательной работы с командирами батальонов, рот, взводов, командирами отделений;
-
график участия должностных лиц в проведении воспитательной работы с личным составом части.
2. Материалы по огп и информированию:
-
тематические планы ОГП в части со всеми категориями военнослужащих и служащими РА;
-
решение командира части на организацию воспитательной работы, ОГП и информирования на неделю;
-
установочный приказ по организации ОГП и информированию;
-
анализы состояния ОГП и информирования (ежемесячно и за период обучения);
-
приказ о состоянии ОГП и информирования в части (1 раз в месяц);
-
материалы ИМЗ с руководителями групп ОГП;
-
материалы проведения Единых дней информирования (планы, графики участия руководящего состава, материалы проводимых мероприятий в рамках Дня – на каждый месяц);
-
материалы работы нештатной информационной группы (копия приказа, планы работ, отчетные документы о работе группы, графики участия);
-
информационный паспорт части;
-
журнал учета посещаемости оперативного, правового информирования;
-
журнал учета инструктажа офицеров, назначенных для проведения информирования;
-
журнал учета проведенных занятий с руководителями групп ОГП, редколлегиями стенных газет, редакторами боевых листков, советами комнат досуга.
3. Материалы по воинской дисциплине:
-
комплексный план по поддержанию правопорядка, улучшению службы войск и обеспечению безопасности военной службы (на период обучения);
-
план совместной работы с органами прокуратуры и военного суда по профилактике правонарушений;
-
система работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины;
-
система правового воспитания личного состава;
-
прогноз состояния воинской дисциплины (долговременный) - на период обучения, краткосрочный – на месяц;
-
журнал учета преступлений и происшествий;
-
журнал учета грубых дисциплинарных проступков;
-
журнал учета уголовных дел;
-
журнал учета военнослужащих самовольно оставивших часть;
-
анализы состояния воинской дисциплины и правопорядка (ежемесячно);
-
приказы командира части о состоянии воинской дисциплины (ежемесячно);
-
донесения о морально-психологическом состоянии, правопорядке и воинской дисциплине личного состава (ежемесячно);
-
материалы проведения Единых дней правовых знаний (планы, графики участия руководящего состава, материалы проводимых мероприятий в рамках Дня - на каждый месяц);
-
материалы работы нештатной группы анализа и выработки мер по борьбе с неуставными взаимоотношениями (приказ о создании группы, план работы, отчетные документы);
-
материалы расследований по преступлениям, происшествиям и грубым дисциплинарным проступкам с решениями командира (в строевой части);
-
документы по работе с предложениями, заявлениями и жалобами (книга учета предложений, заявлений и жалоб, дело с рабочими документами);
-
акты внутрипроверочных комиссий (ежеквартально);
-
акты работы комплексных комиссий (групп) в подчиненных подразделениях.