- •Поняття страхування тимчасової втрати працездатності, основні принципи.
- •Управління та нагляд у сфері страхування тимчасової втрати працездатності.
- •Кошти страхування: джерела формування та порядок використання.
- •Визначення розміру страхових внесків, порядок та строки сплати.
- •Забезпечення за страхуванням тимчасової втрати працездатності
- •6.Сутність, завдання і основні принципи снввпз
- •7. Управління і нагляд у сфері страхування від нещасних випадків на виробництві
- •8. Відшкодування шкоди заподіяної застрахованому ушкодженнями його здоров'ю.
- •9. Фінансування страхування від нещасних випадків
- •10. Порядок і строки проведення страх. Виплат
- •11.Суть, значення, основні принципи страхування на випадок безробіття.
- •12.Особи, що підлягають страхуванню на випадок безробіття.
- •13.Джерела коштів страхового фонду та їх використання.
- •14.Розмір та порядок сплати страхових внесків.
- •16.Управління та нагляд у сфері страхування на випадок безробіття.
- •17.Значення пенсійного страхування, основні принципи.
- •18.Пенсійна система України: принципи організації, структура. Пенсійний фонд України (пфу)
- •19. Порядок нарахування страхових внесків, визначення розмірів і строки сплати страхових внесків до пфу
- •20.Звітність до Пенсійного фонду.
- •Звітність платників єдиного внеску
- •Реєстрація та облік платників єдиного внеску
- •21, Виплата пенсій в солідарній системі.
- •22. Особливості недержавного соціального страхування.
- •23Недержавне пенсійне страхування.
- •24.Недержавне медичне страхування.
- •25.Існуючі проблеми етапу реформування системи соціального страхування в Україні.
- •26.Напрями вдосконалення системи соціального страхування.
- •Поняття страхування тимчасової втрати працездатності, основні принципи.
- •Управління та нагляд у сфері страхування тимчасової втрати працездатності.
-
Кошти страхування: джерела формування та порядок використання.
Джерелами формування фонду коштів СС є:
-
Страхові внески
-
Суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника., пені, штрафів, фін.санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб
-
Благодійні внески під-в, установ, організацій та ф\о
-
Асигнування з держбюджету
-
Прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, в тому числі резерву страхових коштів Фонду, на депозитному рахунку.
-
Інші надходження.
Кошти зараховуються на єдиний централізований рахунок Фонду в установах банків, визначених Кабміном для обслуговування державного бюджету, або спеціалізованого банку, що обслуговує фонди з окремих видів страхування. З метою забезпечення фін-ї стабільності роботи фонду створюється резерв коштів у сумі, необхідній для фінансування всіх видів мат-го забезпечення в розрахунку на місяць. Порядок розміщення тимчасово вільних коштів на депозитному рахунку в банку визначається Кабміном, інші умови обслуговування та збереження коштів на рахунку визначаються в угоді з банком. Рішення щодо використання прибутку від розміщення приймає правління фонду.
Використання коштів фонду має цільовий характер та направлене на:
-
Виплату допомоги по на випадок втрати працездатності, вагітності, пологах, народженню дитини та догляду за нею до 3-х років, похованням
-
Фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей
-
Утворення резерву страхових коштів в розрахунку на місяць для фінансування матеріального забезпечення застрахованих (згідно часткових змін закону від 17.01.2002 встановлюється в розрахунку 15 календарних днів)
-
Забезпечення поточної діяльності та утримання органів фонду, розвиток його матеріальної бази.
-
Визначення розміру страхових внесків, порядок та строки сплати.
Розмір страхових внесків визначається ВР України щорічно за поданням Кабміну у %: 1) для роботодавців до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що підлягають оподаткуванню податком з доходів громадян; 2) для застрахованих осіб ( найманих працівників) - до сум оплати праці, які включаються в основну та додаткову з\пл, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т.ч. у натуральній формі, які підлягають обкладенню податком з громадян, 3) для інших застрахованих осіб – у % до сум оподатковуваного доходу. Страхові внески нараховуються в межах граничної суми з\пл, що встановлюється Кабміном та розрахунковою величиною при обчислені допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Платниками стр.внесків є страхувальники та застраховані особи. Перші сплачують до Фонду різницю між нарахованими для роботодавців і найманих працівників стр.внесками та витратами, пов’язаними з наданням забезпечення та соцпослуг. Перерахування коштів здійснюється шляхом безготівкових розрахунків один раз на місяць – в день встановлений для одержання в банках коштів на оплати праці у відповідний період. У разі нестачі коштів на виплату з\пл та сплати внесків у повному обсязі нарахування їх на з\пл та перерахування внесків здійснюється пропорційно сум з\пл. днем сплати внесків вважається: у разі перерахування безготівковій формі – день подання до установи банку розрахункових документів на перерахування внесків на рахунок банку; у разі сплати готівкою –день внесення кошті вдо банківської установи чи відділення зв’язку для перерахування на рахунок Фонду.