Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудове право України 2010 кафедральні.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
15.12.2018
Размер:
189.76 Кб
Скачать

2) Підлягає виконанню негайно

3) підлягає виконанню через 1 місяць з дня винесення

4) підлягає виконанню з моменту поновлення працівника

5) підлягає виконанню з дня визнання наказу роботодавця про незаконне переведення

6) підлягає виконанню через 2 тижні з дня винесення

#2

858, 9, 1, 1, 67

Якщо рішення КТС не було оскаржене, воно підлягає виконанню роботодавцем у триденний строк, за винятком випадків

1) незаконного встановлення випробовування при прийнятті на роботу

2) незаконної відмови в прийнятті на роботу

3) Незаконного переведення працівника на іншу роботу

4) Незаконного звільнення працівника

5) відмови працівника від переведення в іншу місцевість

6) невиплати працівникові заробітної плати

#34

859, 9, 1, 4, 120

Знайдіть суму чисел А+В = (*18*)<br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

860, 9, 1, 4, 120

Знайдіть різницю чисел В-А = (*12*)<br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

861, 9, 1, 4, 120

Знайдіть добуток чисел АхВ = (*45*), де<br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

862, 9, 1, 4, 120

Знайдіть частку від ділення чисел В/А = (*5*), де<br>А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права<br>В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

863, 9, 1, 4, 120

Знайдіть суму чисел А+В = (*13*), де<br>А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

864, 9, 1, 4, 120

Знайдіть різницю чисел В-А = (*7*)<br>А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

865, 9, 1, 4, 120

Знайдіть добуток чисел АхВ = (*30*), де<br>А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС<br>В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

866, 9, 1, 4, 120

Назвіть суму чисел А+В = (*15*), де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

867, 9, 1, 4, 120

Назвіть різницю чисел В-А = (*9*), де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

868, 9, 1, 4, 120

Назвіть добуток чисел АxВ = (*36*), де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

869, 9, 1, 4, 120

Знайдіть частку від ділення чисел В/А = (*4*), де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору<br>В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

870, 9, 1, 4, 120

Рішення КТС підлягає виконанню роботодавцем у (*310*)денний строк по закінченню (*310*)днів, передбачених на їх оскарження

871, 9, 1, 4, 120

На засідання КТС присутні 11 членів з 15 обраних. Скільки голосів необхідно набрати для вирішення питання про відвід члена КТС? (*6*)

872, 9, 1, 4, 120

Знайдіть суму чисел А+В = (*2*), де<br>А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися з заявою безпосередньо до суду у справах про звільнення<br>В – строк (у роках), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

873, 9, 1, 4, 120

Знайдіть суму чисел А+В = (*25*), де<br>А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

874, 9, 1, 4, 120

Вирахуйте чому дорівнює А-В = (*5*), де<br>А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

875, 9, 1, 4, 120

Вирахуйте чому дорівнює АхВ = (*150*), де<br>А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС<br>В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення