- •5.050104 “Фінанси”,
- •5.050111 “Бухгалтерський облік”,
- •5.092002 “Технологія деревообробки”
- •Розглянуто та схвалено цикловою комісією економічних дисциплін, бухгалтерського обліку та фінансів
- •2. Види та об’єднання підприємств. Малі підприємства.
- •3. Структура підприємства.
- •Типова структура бізнес плану
- •1. Кадри підприємства, їх ознаки та класифікація.
- •Основні фонди поділяються на основні виробничі та основні невиробничі
- •Функціонують в сфері відтворення робочої сили.
- •В процесі експлуатації зношуються, але не переносять своєї вартості на продукцію.
- •Не приймають участь в виробничому процесі.
- •Утримання, ремонт здійснюється за рахунок прибутку.
- •Показники використання оф
- •1. Сутність, склад та структура оборотних засобів.
- •2. Джерела формування оборотних засобів.
- •3. Показники ефективності використання оборотних засобів.
- •7. Облікова ціна:
- •1. Виробничий процес та його склад.
- •2. Типи виробництва.
- •3. Виробничий цикл та його розрахунок.
- •4.Організація поточного виробництва.
- •Умови для створення безперервно-поточного виробництва:
- •Основні характеристики поточних ліній:
- •Поточна лінія характеризується:
- •5. Організація підготовки виробництва.
- •Сутність, функції та принципи заробітної плати.
- •Нормування витрат праці на підприємстві.
- •3. Тарифна система.
- •4. Форми та системи оплати праці, структура заробітної плати.
- •Кошторис виробництва на ___________ рік
- •1. Сутність прибутку, його види та функції.
- •Прибуток використовується для створення фонду розвитку виробництва, фонду соціального розвитку, фонду матеріального заохочення, резервного.
- •3. Рентабельність та її показники.
- •1. Сутність та функції цін.
- •2. Фактори, що впливають на розрахунок ціни.
- •3. Класифікація системи цін.
- •4. Податки та їх види.
- •Принципами побудови системи оподаткування є:
- •Основні види податків
- •1. Поняття економічної ефективності.
- •2. Класифікація видів і форм прояву ефекти.
- •4. Система показників ефективності виробництва.
- •Система показників економічної ефективності діяльності та виробничих інвестицій:
- •5. Інвестиційна діяльність підприємства.
- •Показники використання робочого часу
- •Види норм витрат праці
- •Література
4.Організація поточного виробництва.
Поточне виробництво є передовим методом організації виробництва: вироби виготовлюються на робочих місцях, розташованих в технологічній послідовності операцій з рухом вперед. Найбільш досконалим видом поточного виробництва є безперервно-поточне виробництво – вироби, що обробляються, переходять від однієї операції до іншої без затримки та накопичення виробів.
Умови для створення безперервно-поточного виробництва:
-
Робочі місця повинні бути розташовані суворо за технологічним процесом, на мінімальній відстані.
-
За кожним робочим місцем закріплена тільки одна операція.
-
Час на виконання всіх операцій повинен бути однаковим або кратним.
-
Одночасне виконання всіх операцій.
-
Ритмічність виконання всіх операцій – безперервність.
Що дає поточний метод? Збільшення випуску продукції, збільшення продуктивності праці, зменшеня собівартості, скорочення виробничого циклу, найбільш ефективне використання обладнання і виробничої площі.
Поточний метод характеризується наявністю поточних ліній – технологічні операції виконуються на ланцюгу послідовно розташованих робочих місць. (Виробничий процес виготовлення того чи іншого виробу створюється на 1 або декількох поточних лініях).
Основні характеристики поточних ліній:
Ритм – час, між виходом з лінії слідуючих одна за одною деталей чи виробів.
;
Такт – кількість деталей, які виходять з лінії за визначений проміжок часу.
Поточна лінія характеризується:
-
довжиною (м), де h – крок конвеєра
np – кількість робочих місць
-
крок конвеєра (м), де V – швидкість конвеєра, м/хв.
-
час складання (хв.)
Головна умова організації поточного виробництва – 1) синхронізація потоку, тобто розділення процесу на рівні або кратні операції; 2) технологічність конструкції виробу – можливість його виробництва на конвеєрі.
5. Організація підготовки виробництва.
Організація виробництва являє собою співвідношення методів, забезпечуючих найбільш цілеспрямоване з’єднання і використання в часі і в просторі засобів праці, предметів і процесу праці для виконання поставлених цілей. При підготовці виробництва необхідно враховувати основні потреби раціональної організації виробництва: безприривність, пропорційність, паралельність, прямоточність і ритмічність.
Загальна підготовка виробництва включає конструкторську, технологічну, організаційно-економічну і матеріальну підготовку.
Конструкторська підготовка виробництва охоплює конструювання нових виробів, виготовлення експериментальних зразків і робочих креслень, розробку і затвердження технологічних умов, аналіз і поліпшення існуючих конструкцій виробів.
Технологічна підготовка зводиться до розробки і удосконалення технологічних процесів встановленню технічно обґрунтованих норм витрат сировини, матеріалів, електроенергії, пару, інструментів, вибору способів технічного контролю, конструюванні спеціального інструменту розробці режимів сушки, склеюванню, пропалюванню, витримки, вибору необхідного устаткуванню.
Конструкторську і технологічну підготовку часто об’єднують під назвою технічною підготовкою виробництва.
Організаційно-економічна підготовка передбачає підбір робочих по професіям, розрядам, робочим місцям на основі розроблених технологічних процесів або технологічних карт, встановлення режимів роботи дільниць і цехів виходячи із планових завдань випуску продукції і потужності обладнання; розробку норм часу або норм виробітку по кожній або по всіх операціях; розробка технічно-економічних показників випуску продукції по цехам і дільницям; розробка собівартості виробленої продукції.
Матеріальна підготовка виробництва включається в забезпечення виробництва у відповідності із технологічним процесом і плановим завданням, необхідним обладнанню, інструментом, запасними частинами, матеріалом, сировиною і т.д.
Лекція № 17,18,19 Оплата праці.
-
Сутність, функції та принципи заробітної плати.
-
Нормування витрат праці на підприємстві.
-
Тарифна система.
-
Форми та системи оплати праці, структура заробітної плати.
-
Оплата праці в бригадах.