- •080500 Менеджмент
- •Содержание
- •Часть I. Рабочая учебная программа дисциплины 4
- •Часть II. Методическое обеспечение дисциплины 38
- •Часть I. Рабочая учебная программа дисциплины
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цель курса
- •1.2. Задачи курса
- •1.3. Место дисциплины в структуре подготовки специалиста
- •1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым при изучении курса
- •1.5. Требования к обязательному минимуму содержания дисциплины в гос впо по направлению
- •II. Содержание дисциплины*
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2. Природа и сущность организации
- •Тема 3. Фундаментальные законы организации
- •Тема 4. Основные принципы функционирования организации
- •Тема 5. Классификации организаций
- •Тема 6. Формы организации предприятий
- •Тема 7. Организация и внешняя среда
- •Тема 8. Классическая теория организации
- •Тема 9. Системный подход в теории организации
- •Тема 10. Организационная среда и организационные отношения
- •Тема 11. Организация и управление
- •Тема 12. Организационные структуры управления
- •Тема 13. Организация как система решений
- •Тема 14. Организационное поведение
- •Тема 15. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Тема 16. Организационная культура
- •Тема 17. Доверие в организациях
- •Тема 18. Жизненный цикл и развитие организации
- •Тема 19. Коммуникации в организации
- •Тема 20. Управление изменениями в организациях
- •Тема 21. Организационное проектирование
- •Тема 22. Оценка эффективности организационных систем
- •Тема 23. Управление знаниями в организации
- •Тема 24. Современные тенденции развития организаций
- •III. Распределение часов дисциплины по темам и видам занятий
- •3.1. Для очного отделения
- •3.2. Для заочного отделения
- •IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.1. Вопросы для самостоятельной работы
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2. Природа и сущность организации
- •Тема 12. Организационные структуры управления
- •Тема 13. Организация как система решений
- •Тема 14. Организационное поведение
- •Тема 15. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Тема 16. Организационная культура
- •Тема 17. Доверие в организациях
- •Тема 18. Жизненный цикл и развитие организации
- •Тема 19. Коммуникации в организации
- •Тема 20. Управление изменениями в организациях
- •4.2. Примерный перечень тем контрольных работ студентов по дисциплине «Теория организации»
- •4.3. Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •4.3. Список рекомендуемой литературы по дисциплине
- •4.3.1. Основная литература
- •4.3.2. Дополнительная литература
- •V. Формы промежуточного и итогового контроля
- •Балльная сетка – расчет форм текущего контроля работы студента
- •Часть II. Методическое обеспечение дисциплины
- •I. Методические рекомендации для преподавателя
- •II. Методические указания для студентов к изучению теоретического курса дисциплины
- •III. Планы семинарских занятий Семинар 1. Введение в теорию организации
- •Семинар 2. Природа и сущность организации
- •Семинар 3. Фундаментальные законы организации
- •Семинар 4. Основные принципы функционирования организации
- •Семинар 5. Классификации организаций
- •Семинар 6. Формы организации предприятий
- •Семинар 7. Организация и внешняя среда
- •Семинар 8. Классическая теория организации
- •Семинар 9. Системный подход в теории организации
- •Семинар 10. Организационная среда и организационные отношения. Организация и управление.
- •Семинар 11. Организационные структуры управления
- •Семинар 12. Организация как система решений
- •Семинар 13. Организационное поведение
- •Семинар 14. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Семинар 15. Организационная культура и доверие в организациях
- •Семинар 16. Жизненный цикл и развитие организации
- •Семинар 17. Коммуникации в организации
- •Семинар 18. Управление изменениями в организациях. Организационное проектирование
- •Семинар 19. Оценка эффективности организационных систем
- •Семинар 20. Управление знаниями в организации. Современные тенденции развития организаций
- •IV. Содержание самостоятельной работы и формы контроля по темам
- •V. Материально-техническое и/или информационное обеспечение дисциплины
- •Теория организации
- •521500 «Менеджмент»
- •454091 Г.Челябинск, ул.Орджоникидзе, 36-а.
- •Теория организации Учебно-методический комплекс
III. Планы семинарских занятий Семинар 1. Введение в теорию организации
-
Роль теории организации среди других организационно-управленческих наук
-
Место, занимаемое тектология в ряду кибернетики, теории систем, естественных, математических и социальных наук.
-
Объект и предмет теории организации.
-
Структура теории организации.
Ключевые понятия: самоорганизация; самосохранение; целевая общность; формальная структура; объект теории организации; предмет теории организации; теория систем; кибернетика; тектология; организационные модели.
Семинар 2. Природа и сущность организации
-
Феномен синергии.
-
Основные черты и свойства организации.
-
Сравнительная характеристика категорий рынка и организации.
-
Отличия организационного поведение от поведения в рыночной среде.
Ключевые понятия: синергия; самоорганизация; самосохранение; целевая общность; экосистема; иерархия; субординация; кооперация; координация; формализация; централизация; децентрализация; организационное поведение; рынок.
Семинар 3. Фундаментальные законы организации
-
Характеристика понятий закон, зависимость и закономерность.
-
Классификации законов и закономерностей; специфика законов социальной организации.
-
Основные законы организации.
Ключевые понятия: законы теории организации; классификации законов и закономерностей; закон синергии; закон развития; закон самосохранения; закон единства анализа и синтеза; закон информированности/упорядоченности; закон композиции, пропорциональности и гармонии; закон наименьших сил; взаимосвязь законов; энтропия.
Семинар 4. Основные принципы функционирования организации
-
Принципы статического состояния организации.
-
Принципы динамического состояния организации. Методы определения состояния организации (статическое или динамическое).
-
Общие принципы функционирования организации.
-
Сущность и значение организационного аудита.
Ключевые понятия: статика и динамика организации; принципы статического функционирования организации; принципы динамического состояния организации; принцип соответствия; принцип рационализации; принципы аудита.
Семинар 5. Классификации организаций
-
Основные характеристики деловых организаций по А.И.Пригожину.
-
Организационно-правовые формы, предусмотренные Гражданским кодексом РФ для коммерческих и некоммерческих организаций.
-
Определение унитарного предприятия и его главные характеристики.
-
Критерии отнесения предприятий к малым в Российской Федерации.
Ключевые понятия: классификация; типология; формальная классификация; эмпирическая классификация; содержательная классификация; дедукция; индукция; деловые организации; союзные организации; ассоциативные организации; поселение; общественная функция организации; тип соотношений с партнерами; организационно-правовая форма; форма собственности.
Семинар 6. Формы организации предприятий
-
Классификация хозяйственных организаций.
-
Характеристика хозяйственных обществ и товариществ.
-
Основные единичные организационные формы.
-
Основные групповые организационные формы.
-
Сущность факторинговых, инжиниринговых и лизинговых фирм.
Ключевые понятия: хозяйственная организация; классификация организаций по ГК РФ; общество с ограниченной ответственностью; товарищества; общество с дополнительной ответственностью; акционерное общество; предприниматель без образования юридического лица; кооператив; унитарное предприятие; единичные организационные формы; групповые организационные формы.
