- •080500 Менеджмент
- •Содержание
- •Часть I. Рабочая учебная программа дисциплины 4
- •Часть II. Методическое обеспечение дисциплины 38
- •Часть I. Рабочая учебная программа дисциплины
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цель курса
- •1.2. Задачи курса
- •1.3. Место дисциплины в структуре подготовки специалиста
- •1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым при изучении курса
- •1.5. Требования к обязательному минимуму содержания дисциплины в гос впо по направлению
- •II. Содержание дисциплины*
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2. Природа и сущность организации
- •Тема 3. Фундаментальные законы организации
- •Тема 4. Основные принципы функционирования организации
- •Тема 5. Классификации организаций
- •Тема 6. Формы организации предприятий
- •Тема 7. Организация и внешняя среда
- •Тема 8. Классическая теория организации
- •Тема 9. Системный подход в теории организации
- •Тема 10. Организационная среда и организационные отношения
- •Тема 11. Организация и управление
- •Тема 12. Организационные структуры управления
- •Тема 13. Организация как система решений
- •Тема 14. Организационное поведение
- •Тема 15. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Тема 16. Организационная культура
- •Тема 17. Доверие в организациях
- •Тема 18. Жизненный цикл и развитие организации
- •Тема 19. Коммуникации в организации
- •Тема 20. Управление изменениями в организациях
- •Тема 21. Организационное проектирование
- •Тема 22. Оценка эффективности организационных систем
- •Тема 23. Управление знаниями в организации
- •Тема 24. Современные тенденции развития организаций
- •III. Распределение часов дисциплины по темам и видам занятий
- •3.1. Для очного отделения
- •3.2. Для заочного отделения
- •IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.1. Вопросы для самостоятельной работы
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2. Природа и сущность организации
- •Тема 12. Организационные структуры управления
- •Тема 13. Организация как система решений
- •Тема 14. Организационное поведение
- •Тема 15. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Тема 16. Организационная культура
- •Тема 17. Доверие в организациях
- •Тема 18. Жизненный цикл и развитие организации
- •Тема 19. Коммуникации в организации
- •Тема 20. Управление изменениями в организациях
- •4.2. Примерный перечень тем контрольных работ студентов по дисциплине «Теория организации»
- •4.3. Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •4.3. Список рекомендуемой литературы по дисциплине
- •4.3.1. Основная литература
- •4.3.2. Дополнительная литература
- •V. Формы промежуточного и итогового контроля
- •Балльная сетка – расчет форм текущего контроля работы студента
- •Часть II. Методическое обеспечение дисциплины
- •I. Методические рекомендации для преподавателя
- •II. Методические указания для студентов к изучению теоретического курса дисциплины
- •III. Планы семинарских занятий Семинар 1. Введение в теорию организации
- •Семинар 2. Природа и сущность организации
- •Семинар 3. Фундаментальные законы организации
- •Семинар 4. Основные принципы функционирования организации
- •Семинар 5. Классификации организаций
- •Семинар 6. Формы организации предприятий
- •Семинар 7. Организация и внешняя среда
- •Семинар 8. Классическая теория организации
- •Семинар 9. Системный подход в теории организации
- •Семинар 10. Организационная среда и организационные отношения. Организация и управление.
- •Семинар 11. Организационные структуры управления
- •Семинар 12. Организация как система решений
- •Семинар 13. Организационное поведение
- •Семинар 14. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Семинар 15. Организационная культура и доверие в организациях
- •Семинар 16. Жизненный цикл и развитие организации
- •Семинар 17. Коммуникации в организации
- •Семинар 18. Управление изменениями в организациях. Организационное проектирование
- •Семинар 19. Оценка эффективности организационных систем
- •Семинар 20. Управление знаниями в организации. Современные тенденции развития организаций
- •IV. Содержание самостоятельной работы и формы контроля по темам
- •V. Материально-техническое и/или информационное обеспечение дисциплины
- •Теория организации
- •521500 «Менеджмент»
- •454091 Г.Челябинск, ул.Орджоникидзе, 36-а.
- •Теория организации Учебно-методический комплекс
Тема 2. Природа и сущность организации
1. Почему организованность является все природным явлением?
2. Что такое организация в статике и в динамике?
3. Раскройте на конкретном примере основные свойства организации.
4. Подумайте, возможно ли существование человека в современном обществе вне каких-либо организаций?
5. Сравните ценностные ориентации человека в организационном и рыночном пространстве. Какие методы применяет человек для достижения своих целей на рынке и в организации?
Тема 3. Фундаментальные законы организации
1. Приведите пример действия какого-либо из законов организации в конкретном предприятии, учреждении.
2. Какие классификации законов организации вы знаете?
3. Почему руководители должны стремиться следовать законам организации в управленческой деятельности?
4. Какой из законов организации является основным? Почему?
Тема 4. Основные принципы функционирования организации
1. Приведите пример взаимосвязанности принципов статического и динамического состояния организации.
2. Раскройте принципы организационного аудита.
3. Приведите примеры внутренней рационализации.
Тема 5. Классификации организаций
1. Какие особенности имеют малые предприятия как объекты управления?
2. Приведите примеры союзных организаций по А.И.Пригожину.
3. Раскройте специфику поселения как организационного типа.
Тема 6. Формы организации предприятий
1. Чем отличаются общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью?
2. Укажите основные характеристики акционерного общества.
3. Как вы считаете, почему значительная часть бизнесменов избирают организационную форму ООО или ПБОЮЛ?
Тема 7. Организация и внешняя среда
1. Охарактеризуйте динамические и содержательные аспекты внешней среды организаций на региональном уровне.
2. Какие агенты внешней среды обладают большим, а какие меньшим влиянием на нее?
3. Назовите известные вам способы управления внешним окружением со стороны организации.
4. Каким образом внешней средой реализуется принцип естественного отбора организаций?
Тема 8. Классическая теория организации
1. Каковы достоинства и недостатки бюрократической модели организации?
2. Назовите основные аспекты теории организации А.Файоля.
3. Проанализируйте, насколько применяются принципы научного управления сегодня?
Тема 9. Системный подход в теории организации
1. Опишите с точки зрения системного подхода учебное заведение как систему.
2. Что такое системный кризис?
3. Что произойдет с управлением организацией, если исчезнет обратная связь?
4. Что такое точка бифуркации?
5. Что такое аттрактор?
Тема 10. Организационная среда и организационные отношения
1. Проведите анализ распределения власти и авторитета в вашей учебной группе. Совпадают ли два этих феномена?
2. Проанализируйте способы и эффективность контроля за учебной работой студентов со стороны ВУЗа.
3. Как изменяется вузовский контроль с переходом группы на более старшие курсы?
Тема 11. Организация и управление
1. Возможны ли друг без друга такие феномены, как организация и управление? Почему?
2. Каковы считаете, управление – это наука или искусство?
3. На основе анализа конкретных организаций, приведите примеры неорганизованности, дезорганизованности и заорганизованности.
4. Как возникают ситуации неустойчивости системы, в чем это выражается и каким образом можно преодолеть неустойчивость?
5. Что такое живучесть организации?