- •080500 Менеджмент
- •Содержание
- •Часть I. Рабочая учебная программа дисциплины 4
- •Часть II. Методическое обеспечение дисциплины 38
- •Часть I. Рабочая учебная программа дисциплины
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цель курса
- •1.2. Задачи курса
- •1.3. Место дисциплины в структуре подготовки специалиста
- •1.4. Требования к знаниям и умениям, приобретаемым при изучении курса
- •1.5. Требования к обязательному минимуму содержания дисциплины в гос впо по направлению
- •II. Содержание дисциплины*
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2. Природа и сущность организации
- •Тема 3. Фундаментальные законы организации
- •Тема 4. Основные принципы функционирования организации
- •Тема 5. Классификации организаций
- •Тема 6. Формы организации предприятий
- •Тема 7. Организация и внешняя среда
- •Тема 8. Классическая теория организации
- •Тема 9. Системный подход в теории организации
- •Тема 10. Организационная среда и организационные отношения
- •Тема 11. Организация и управление
- •Тема 12. Организационные структуры управления
- •Тема 13. Организация как система решений
- •Тема 14. Организационное поведение
- •Тема 15. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Тема 16. Организационная культура
- •Тема 17. Доверие в организациях
- •Тема 18. Жизненный цикл и развитие организации
- •Тема 19. Коммуникации в организации
- •Тема 20. Управление изменениями в организациях
- •Тема 21. Организационное проектирование
- •Тема 22. Оценка эффективности организационных систем
- •Тема 23. Управление знаниями в организации
- •Тема 24. Современные тенденции развития организаций
- •III. Распределение часов дисциплины по темам и видам занятий
- •3.1. Для очного отделения
- •3.2. Для заочного отделения
- •IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.1. Вопросы для самостоятельной работы
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2. Природа и сущность организации
- •Тема 12. Организационные структуры управления
- •Тема 13. Организация как система решений
- •Тема 14. Организационное поведение
- •Тема 15. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Тема 16. Организационная культура
- •Тема 17. Доверие в организациях
- •Тема 18. Жизненный цикл и развитие организации
- •Тема 19. Коммуникации в организации
- •Тема 20. Управление изменениями в организациях
- •4.2. Примерный перечень тем контрольных работ студентов по дисциплине «Теория организации»
- •4.3. Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •4.3. Список рекомендуемой литературы по дисциплине
- •4.3.1. Основная литература
- •4.3.2. Дополнительная литература
- •V. Формы промежуточного и итогового контроля
- •Балльная сетка – расчет форм текущего контроля работы студента
- •Часть II. Методическое обеспечение дисциплины
- •I. Методические рекомендации для преподавателя
- •II. Методические указания для студентов к изучению теоретического курса дисциплины
- •III. Планы семинарских занятий Семинар 1. Введение в теорию организации
- •Семинар 2. Природа и сущность организации
- •Семинар 3. Фундаментальные законы организации
- •Семинар 4. Основные принципы функционирования организации
- •Семинар 5. Классификации организаций
- •Семинар 6. Формы организации предприятий
- •Семинар 7. Организация и внешняя среда
- •Семинар 8. Классическая теория организации
- •Семинар 9. Системный подход в теории организации
- •Семинар 10. Организационная среда и организационные отношения. Организация и управление.
- •Семинар 11. Организационные структуры управления
- •Семинар 12. Организация как система решений
- •Семинар 13. Организационное поведение
- •Семинар 14. Процессы самоорганизации и самоуправления
- •Семинар 15. Организационная культура и доверие в организациях
- •Семинар 16. Жизненный цикл и развитие организации
- •Семинар 17. Коммуникации в организации
- •Семинар 18. Управление изменениями в организациях. Организационное проектирование
- •Семинар 19. Оценка эффективности организационных систем
- •Семинар 20. Управление знаниями в организации. Современные тенденции развития организаций
- •IV. Содержание самостоятельной работы и формы контроля по темам
- •V. Материально-техническое и/или информационное обеспечение дисциплины
- •Теория организации
- •521500 «Менеджмент»
- •454091 Г.Челябинск, ул.Орджоникидзе, 36-а.
- •Теория организации Учебно-методический комплекс
3.2. Для заочного отделения
Наименование тем |
Количество часов |
|||
ВСЕГО |
Аудиторные занятия |
самостоятельная работа студентов |
||
лекции |
семинарские занятия |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Введение в теорию организации |
8 |
1 |
|
7 |
2. Природа и сущность организации |
8 |
1 |
|
7 |
3. Фундаментальные законы организации |
8 |
1 |
|
7 |
4. Основные принципы функционирования организации |
8 |
1 |
|
7 |
5. Классификации организаций |
8 |
1 |
|
7 |
6. Формы организации предприятий |
8 |
1 |
|
7 |
7. Организация и внешняя среда |
8 |
1 |
|
7 |
8. Классическая теория организации |
8 |
1 |
|
7 |
9. Системный подход в теории организации |
8 |
1 |
|
7 |
10. Организационная среда и организационные отношения |
8 |
1 |
|
7 |
11. Организация и управление |
9 |
|
1 |
8 |
12. Организационные структуры управления |
8 |
1 |
|
7 |
13. Организация как система решений |
8 |
1 |
|
7 |
14. Организационное поведение |
9 |
|
1 |
8 |
15. Процессы самоорганизации и самоуправления |
8 |
1 |
|
7 |
16. Организационная культура |
8 |
1 |
|
7 |
17. Доверие в организациях |
9 |
|
1 |
8 |
18. Жизненный цикл и развитие организации |
8 |
1 |
|
7 |
19. Коммуникации в организации |
8 |
1 |
|
7 |
20. Управление изменениями в организациях |
9 |
|
1 |
8 |
21. Организационное проектирование |
9 |
|
1 |
8 |
22. Оценка эффективности организационных систем |
9 |
|
1 |
8 |
23. Управление знаниями в организации |
9 |
|
1 |
8 |
24. Современные тенденции развития организаций |
9 |
|
1 |
8 |
Всего: |
200 |
16 |
8 |
176 |
IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
4.1. Вопросы для самостоятельной работы
Тема 1. Введение в теорию организации
1. Как проявляют себя процессы самоорганизации и самосохранения в организациях?
2. Приведите пример формальной структуры.
3. Что такое кибернетика?
4. Какие организационные модели вы знаете?