Тема 24. Современные тенденции развития организаций

Классические и постклассические типы организаций. Тенденция к минимизации количества работников предприятия или подразделения. Малое предприятие как идеал экономической организации. Причины угасания интереса к крупным корпорациям классического типа. Роль общинных связей в современном малом бизнесе. Изменения общественного мнения 80-х, 90-х годов по отношению к малым формам бизнеса. Зарождение и развитие тенденции к децентрализации производства. Проблема границ организации.

Тенденция к совладению предприятиями. Значение кампаний по приватизации начала 80-х годов в Великобритании и США. Поражение профсоюзов в их кампании против совладения. Совладение как объективная основа сотрудничества менеджеров и работников. Новые организационные формы распределения акций среди работников компании (ESOP и др.). Принцип обязательного владения акциями: достоинства и недостатки. Становление гибких организационных структур. «Холмообразные» и сетевые структуры. Формализация неформальных связей в современных организациях. Проблема взаимозаменяемости работников и их приобщенности к целям организации. Возможные пути решения. Гибкое строение фирмы как ответна постоянно изменяющееся внешнее окружение.

Развитие систем телекоммуникаций и их использование в бизнесе. Информация как экономическая основа современного общества. Телекоммуникации и новые возможности малых организаций. Виртуализация организаций. Экономические и технические причины разделения (географического и организационного) производства и генерации идей в современной экономике.

III. Распределение часов дисциплины по темам и видам занятий

3.1. Для очного отделения

Наименование тем	Количество часов
	ВСЕГО	Аудиторные занятия		самостоятельная работа студентов
		лекции	семинарские занятия
1	2	4	6	8
1. Введение в теорию организации	8	2	2	4
2. Природа и сущность организации	8	2	2	4
3. Фундаментальные законы организации	13	6	2	5
4. Основные принципы функционирования организации	8	2	2	4
5. Классификации организаций	8	2	2	4
6. Формы организации предприятий	8	2	2	4
7. Организация и внешняя среда	11	4	2	5
8. Классическая теория организации	8	2	2	4
9. Системный подход в теории организации	10	4	2	4
10. Организационная среда и организационные отношения	7	2	1	4
11. Организация и управление	7	2	1	4
12. Организационные структуры управления	8	2	2	4
13. Организация как система решений	11	4	2	5
14. Организационное поведение	8	2	2	4
15. Процессы самоорганизации и самоуправления	8	2	2	4
16. Организационная культура	10	4	1	5
17. Доверие в организациях	7	2	1	4
18. Жизненный цикл и развитие организации	8	2	2	4
19. Коммуникации в организации	8	2	2	4
20. Управление изменениями в организациях	7	2	1	4
21. Организационное проектирование	7	2	1	4
22. Оценка эффективности организационных систем	8	2	2	4
23. Управление знаниями в организации	7	2	1	4
24. Современные тенденции развития организаций	7	2	1	4
Всего:	200	60	40	100