Тема 9. Публичная сфера

И ТЕНДЕРНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА

Основные понятия

Социальные ресурсы; индустриализация; рынок труда; вер­тикальная и горизонтальная сегрегация; тендерные аспекты тех­нологии; теория человеческого капитала; структурные ограничения; трудовые ориентации; организационная культура; «стеклянный по­толок».

Цель лекции

Объяснить причины тендерных диспропорций в сфере поли­тической жизни. Проанализировать причины тендерного разделе­ния труда в публичной сфере. Показать, что рынок труда является частью тендерной системы.

Рекомендации

Присутствие женщин в публичной сфере столь же разнооб­разно, как и присутствие мужчин, поэтому для лучшей организа­ции материала следует выделить несколько основных фокусов. В этой лекции важно привлечь как можно больше материалов эмпи­рических исследований, включая описания случаев (case-study); цитаты из интервью и статистические данные. Говоря об участии мужчин и женщин в политической жизни важно обратить внима­ния на механизмы рекрутирования публичных политиков и пока­зать их тендерную специфику.

При анализе теорий, объясняющих сегрегацию на рынке тру­да, удобнее всего разделить их на те, которые на первый план выд­вигают индивидуальные факторы (например, теория человеческо­го капитала), и на те, которые опираются на структурные факторы и ограничения. Важно показать, что сам рынок труда не является гендерно-нейтральным феноменом, но что тендерные различия ин­тегрированы в него не менее, чем классовые.

В то же время ни в коем случае нельзя описывать положение женщин в публичной сфере исключительно в качестве жертв дис­криминации (то же самое верно относительно всех других аспек­тов жизни). Следует подчеркнуть, что они занимают достаточно активную позицию, в том числе в сфере экономики, в своих стра­тегиях занятости и обеспечении своих семей. Стоит подробнее остановиться на специфике стран, переживающих пост-коммунисти­ческую трансформацию, в том числе России - для таких стран, где участие женщин в рабочей силе было близко к биологическому максимуму, разделение публичной и приватной сферы никогда не было таким явным, как в классических капиталистических странах, поэтому западные теории занятости, созданные на примере разви­тия именно таких стран, к России могут быть применены лишь с очень серьезными ограничениями.

Тема 10. Приватная сфера

И ТЕНДЕРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СЕМЬЕ

Основные понятия

«Симметричный брак»; детоцентристская семья; «большой взрыв» в теории семьи; анти-социальная семья; интимность; «эко­номика благодарности»; двойная нагрузка; эмоциональный труд; сценарии сексуальности; тендерное разделение домашней рабо­ты; нетрадиционные семьи.

Цель лекции

Рассмотреть институт семьи с точки зрения тендерного ана­лиза. Дать обзор основных теорий семьи. Показать роль домаш­ней работы в структурировании тендерных отношений.

Рекомендации

Предлагая слушателям обзор социологических теорий семьи, стоит снова напомнить им парсонианский подход к семье как структуре, взаимодействующей с другими структурами. Затем можно их познакомить с критикой этой теории с разных позиций, приведшей к пересмотру теоретических представлений о семье как основе общества и вызвавшей новый виток развития фамили-стики. Стоит обратить внимание на то, что современные пред­ставления о семье весьма разнообразны и простираются от ост­рой критики самого института традиционной семьи до описания новых возможностей, открывающихся перед мужчинами и жен­щинами в результате ее эволюции.

Следует также познакомить аудиторию с разными подходами к социальному институту материнства. Важно дать представление о том, что материнство в таком виде, в каком оно существует в современных семьях, является не само собой разумеющимся явле­нием, а культурно-историческим феноменом, т.е. показать разни­цу между биологическим материнством и материнской ролью.

Обращаясь к сюжетам, связанным с домашней работой, очень хорошо в качестве иллюстративного материала использовать ис­следования бюджетов времени мужчин и женщин. Домашнюю работу надо описывать как особый вид труда, к которому приме­нимы, тем не менее, все те же термины, с помощью которых опи­сывается оплачиваемая работа в публичной сфере. Интересной темой является изменение положения мужчин в семье, развитие отцовской идентичности и появление феномена «симметричного брака». Однако к этому вопросу стоит подходить очень внима­тельно, чтобы провести различие между браком как идеологемой и изменением семейных ценностей, с одной стороны, и реальной структурой тендерных отношений в семье, с другой стороны. Сле­дует подчеркнуть, что семья, брак и репродуктивное» в эпоху модернизма не только являются объектом государственной поли­тики, но пунктом столкновения различных идеологий, что созда­ет особые сложности при их изучении. Современные семьи чрез­вычайно разнообразны по своему характеру, составу, стилю жизни и т.п., в то время как теории семьи обычно имеют дело с некими обобщенными моделями, в большей степени отражающие пред­ставления о том, какой должна быть семья, чем эмпирическую реальность.