- •Оглавление
- •Тема 1. Предмет социологии.
- •Предмет и объект познания социологии
- •Характеристика парадигм1
- •Функции социологии. Структура социологического знания
- •3. Социология в системе социогуманитарных наук
- •Социология и психология. Особенно трудно провести разграничение между социальной психологией и социологией личности, но такие различия можно сформулировать:
- •Тема 2. История развития социологической мысли План
- •1. Предпосылки возникновения социологии. Европейская социология в XIX – начале XX веков
- •2. Зарубежная социология XX века
- •3. История русской социологии
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Методология и методика
- •Социологический способ исследования
- •Понятие программы социологического исследования. Структура программы
- •Понятие метода в социологии.
- •Эксперимент в социологии.
- •Количественные и качественные методы в социологии
- •Тема 4. Социальные общности
- •Социальная общность в системе общественных связей и отношений. Основные виды и формы социальных общностей
- •Социальная группа как форма социальной общности
- •Виды социальных групп и групповая динамика
- •Тема 5. Личность как активный субъект
- •Понятие личности. Соотношение природного и социального в становлении и развитии личности
- •Социологические концепции личности
- •Понятие социализации личности, ее уровни и формы
- •Тема 6. Социальные связи и социальное поведение
- •1. Социальные контакты
- •2. Понятие и типы социального действия
- •3. Социальное взаимодействие и поведение
- •4. Роль социальных норм в социальном взаимодействии
- •Тема 7. Девиация и социальный контроль
- •Социальное поведение: нормы и патология
- •Понятие девиации. Делинквент как вид девиации
- •Социальный контроль, его функции и методы
- •Тема 8. Социальная структура и социальная стратификация
- •Основные понятия стратификационного анализа
- •Социальная мобильность: сущность, формы
- •Проблемы эмпирического измерения социальной стратификации
- •4. Бедность и неравенство
- •Исследование бедности в XX-м веке
- •Тема 9. Социальные институты и социальные организации
- •Понятие социального института
- •Процесс институционализации
- •Характерные признаки основных социальных институтов
- •Структурные элементы основных институтов общества
- •Функции и особенности социальных институтов
- •Тема 10. Социальные движения
- •Сущность, источники и предпосылки, условия
- •2. Типология социальных движений
- •3. Жизненные циклы социальных движений
- •4. Социальные движения и коллективное поведение
- •Тема 11. Социальные изменения в современном мире
- •Сущность и формы социальных изменений
- •Виды социальных изменений: открытие, изобретение, диффузия, сопротивление социальным изменениям
- •Социальные процессы
- •Теория т. Парсонса о социальных изменениях
- •Вклад э. Дюркгейма в развитие идей социального
- •Теория к. Маркса и ф. Энгельса
- •Социологические взгляды о. Конта и г. Спенсера
- •Концепция п. Сорокина по проблеме социальных изменений
- •Концепция структурации а. Гидденса
- •Источники социальных изменений
- •Действующие силы социальных изменений
- •Тема 12. Экономическая социология
- •Объект изучения экономической социологии
- •2. Социальный механизм развития экономики
- •3. Социально-экономическая активность
- •Тема 13. Социология труда
- •История формирования и развития социологии труда в России
- •Труд как социально-экономический процесс.
- •Современный трудовой коллектив
- •Тема 14. Социология организаций
- •Предмет и объект социологии организаций
- •Основные концепции организаций
- •Понятие социальной организации, ее элементы
- •Элементы организации (целевой подход):
- •Основные понятия, необходимые для построения концептуальной схемы целевой организации:
- •Типология организаций
- •Классификация н. Смелзера
- •Корпоративная культура: понятие и основные элементы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 15. Социология общественного мнения
- •Общественное мнение как социокультурный феномен
- •Сущность общественного мнения и специфика его функций
- •Общественное мнение как объект социологического
- •Вопросы к зачету (экзамену)
- •Список основной литературы
Тема 14. Социология организаций
План
-
Предмет и объект социологии организаций.
-
Основные концепции организации.
-
Понятие социальной организации, ее элементы.
-
Типология организаций.
-
Корпоративная культура: понятие и элементы.
-
Предмет и объект социологии организаций
Предметная область социологии организаций: природа социальных организаций, их особенности, эволюция; социальные процессы, протекающие в организации; механизм функционирования и развития организации; средства регуляции организационного поведения.
Особенности социологии организаций :
-
во-первых, в отличие от узкопредметных теорий, рассматривающих организацию в качестве объекта своего изучения, социология организаций анализирует организацию на основе теорий, возникших на стыке социологии, менеджмента, социальной психологии;
-
во-вторых, центральной проблемой социологии организаций является феномен социальной организованности, проявляющийся во всех сферах социальной жизни;
-
в-третьих, предмет социологии организаций частично совпадает с предметами изучения смежных наук, по отношению к которым она выполняет теоретико-методологические функции.
-
Основные концепции организаций
-
«Организация как трудовой процесс» (тейлоризм). Главная особенность - детально расписанное поведение работников по рационализированной схеме.
-
«Организация-машина» (А.Файоль, Л.Урвик и др.). Организация-механизм, построенный из формализованных связей, статусов, целей в виде многоуровневой административной иерархии.
-
«Бюрократическая» модель организации – концепция рационализации поведения человека (М.Вебер). Разработана с целью преодоления свойственной людям иррациональности в поступках и отношениях.
-
«Организация-община» (Э. Мэйо , Ф. Ротлисбергер). Ключевыми являются отношения «человек-человек», «человек-группа». Главный регулятор - принятые в группе нормы поведения.
-
«Естественная» организация. Основана на идеях Т.Парсонса, Р. Мертона и др. Функционирование организации рассматривается как объективный, саморегулирующийся процесс, в котором субъективное начало не является преобладающим.
-
Системное построение организации. Методологическим кредо данного направления можно назвать тезис У. Эшби о «необходимом разнообразии». Принцип только «разнообразие может поглотить разнообразие» является ключом для анализа и построения организационных систем.
-
Понятие социальной организации, ее элементы
Рационалистские (целевые) подходы к определению организаций: организация - специально сконструированная социальная система, предназначенная для достижения определенной цели (М. Вебер, А.И. Пригожин, С.С. Фролов и др.).
Определение организации с точки зрения органицизма: организация -живой социальный организм, подобный биологическому организму (Ж.Хайес, К. Скотт, Т. Питерс и У. Уотерман, Д. Марч и Г. Саймон).
Интегральные определения организации: социальная организация-это относительно устойчивая социальная целостность (социальная общность), проявляющая разумное поведение, подобно живому организму (В.И.Франчук).