- •Федеральное агентство по образованию
- •«Государственный университет управления»
- •Программа и контрольные задания
- •«Культура делового общения»
- •Организационно-методические указания
- •Распределение часов по темам, видам учебных занятий и по срокам обучения Специальность «Финансы и кредит»
- •Специальность «Финансовый менеджмент»
- •3. Список литературы
- •Содержание дисциплины раздел 1. Основные характеристики культуры и общения Тема 1. Сущность и смысл культуры
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 2. Содержание понятия «общение»
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Раздел 2. Структура общения Тема 3. Обстановка общения
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 4. Средства общения. Невербальное общение.
- •Тема 5. Средства общения. Вербальное общение.
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 6. Личность в общении
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Раздел 2. Нормы и правила общения
- •Тема 7. Деловая этика.
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 8. Деловой этикет
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 11. Особенности делового этикета и этики в других странах
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Раздел 4. Культура ролевого общения
- •Тема 12. Ролевая теория общения
- •Тема 11. Культура общения руководителя.
- •Раздел 5. Культура организации и формы делового общения
- •Тема 12. Корпоративная культура
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 13. Деловой телефонный разговор.
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 14. Деловая беседа и деловое совещание.
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 15. Деловые переговоры и конференции.
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 16. Деловая документация.
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 17. Корпоративный праздник
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Раздел 6. Культура и противоречия
- •Тема 18. Культура дискуссии
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 19. Конфликт и культура
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Тема 20. Культура эмоций и профилактика стресса
- •Методические указания к теме и вопросы для самопроверки
- •Контрольные задания
- •Вопросы к зачету
- •Основные понятия
- •Национальная программа «Российская деловая культура»
- •Федеральное агентство по образованию
- •«Государственный университет управления»
- •Контрольное задание
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Государственный университет управления»
ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ
Программа и контрольные задания
ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ
«Культура делового общения»
для студентов заочной формы обучения спец.
«Финансы и кредит» - 080105
«Финансовый менеджмент»-080507 (20)
М о с к в а - 2006
СОСТАВИТЕЛЬ
кандидат философских наук, доцент
Л.Н. Левкович
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР
заведующий кафедрой культурологии и менеджмента в культуре,
доктор философских наук, профессор
В.Д. Диденко
ОБСУЖДЕНЫ
на заседании кафедры культурологии и менеджмента в культуре
протокол № 5 от 22 февраля 2006
ОБСУЖДЕНЫ И ОДОБРЕНЫ
на заседании методического совета
Института управления и предпринимательства в социальной сфере ГУУ
протокол № 5 от 14 марта
-
Организационно-методические указания
Общение является основной формой человеческого бытия, одним из важнейших элементов становления личности. Без общения невозможно образование и воспитание человека, его деловая, социальная и личная жизнь. В условиях развития рыночных отношений в современной России происходят существенные перемены в экономической, социальной и управленческой деятельности. Прежние методы руководства коллективами становятся не эффективными, а общение с деловыми партнерами и формирование культуры организации предполагает необходимость новых знаний и навыков. Наша страна намного позже других стран включилась в мировое экономическое сообщество, а деловое партнерство с иностранными фирмами предполагает знания особенностей национальной культуры и традиций общения, которые, несомненно, проявляются в бизнесе. Для России проблемы деловой культуры, не частный вопрос ведения бизнеса. Это проблема экономического будущего нашей страны. Страна не способная выработать позитивную деловую культуру и внедрить ее в практику – обречена на прозябание.
Профессиональная деятельность многих студентов заочной формы обучения университета управления уже в настоящее время связана с работой с людьми. После окончания ГУУ Вас ждет повышение по службе или переход на новую работу. Многие из Вас в дальнейшем станут руководителями отделов или фирм. Для такой работы необходимо иметь не только глубокие профессиональные знания, но и умение квалифицированно общаться в деловом мире. Коммуникативная компетентность будущих специалистов-управленцев повысит эффективность управленческой деятельности и возможности карьерного роста.
Общение – комплексное, многогранное явление, которое в одно и то же время выступает как информационный процесс и как взаимодействие, взаимовлияние личностей, познание друг друга и как духовное обогащение. Посредством общения решаются важнейшие проблемы экономики, финансирования, организации и управления.
Основная цель курса «Культура делового общения» – повысить культуру общения, дать студентам теоретические знания и определенные навыки делового партнерства. Студенты, имеющие проблемы в общении могут получить помощь в их решении и квалифицированную консультацию, которая будет способствовать учебной и профессиональной деятельности.
В задачи курса «Культура делового общения» входит раскрытие основных понятий предметной области, выявление структуры коммуникативного процесса, средств и способов передачи информации. В программе предусматривается изучение ролевой теории общения и основных принципов корпоративной культуры. Любое профессиональное общение должно происходить в соответствии с этическими нормами и правилами делового этикета, которые рассматриваются в процессе изучения предлагаемой дисциплины. Кроме того, курс «Культура делового общения» предполагает изучение различных форм профессионального общения: деловое совещание, деловые переговоры, деловой телефонный разговор, подготовка и проведение конференций и деловых встреч. Рассматриваются особенности поведения человека в процессе дискуссионного общения и конфликтных ситуаций.
В основу курса положен междисциплинарный подход, который базируется на материалах культурологии, антропологии, социальной психологии, психологии личности, этических учениях, международных правилах этикета, менеджменту, риторики и лингвистики.
Изучение курса предполагает прослушивание установочных лекций (4 часа) и самостоятельное изучение дисциплины в течение одного семестра. В качестве учебных мероприятий текущего и промежуточного контроля знаний студентов предполагается подготовка контрольного задания и сдача зачета.
Темы контрольных заданий выбираются в соответствии с последней цифрой вашего студенческого билета и, поэтому, на титульном листе вашей контрольной работы (Приложение 2) необходимо написать номер вашего студенческого билета. По договоренности с преподавателем Вы можете подготовить другую тему контрольного задания, которая необходима Вам по работе или исследовать аспекты делового общения на вашей фирме. В конце контрольной работы необходимо написать список литературы или сайта Интернета, которыми вы пользовались в процессе подготовки. Изучение дисциплины «Культура делового общения» с необходимостью предполагает изучение вопросов для зачета и знания определенных терминов и понятий.
В целом овладение культурой общения позволит Вам применять полученные знания в дальнейшей учебной деятельности, в профессиональной и личной жизни, а так же творчески подходить к решению различных социокультурных задач.