- •1. Понятие «экономика», виды экономики и их динамика.
- •2. Предприятие, его цели, основные задачи функционирования.
- •3. Факторы, оказывающие влияние на предприятие, взаимодействие между предприятием и субъектами экономики.
- •4. Классификация предприятий по форме собственности.
- •5. Классификация предприятий по видам деяткльности
- •6. Виды хозяйственных обществ, их отличительные способности.
- •7. Бизнес – план, его назначение и структура.
- •11. Стратегия финансирования.
- •8.Определение осн. Ф. Произв. И непроизв. Осн. Ф.
- •9. Структура и класиффикация основных фондов
- •10. Активная и пассивная часть основных фондов.
- •11. Методы учёта наличия и движения основных фондов
- •12. Моральный и физ износ
- •13. Понятие амортизации и норм амортизхационных отчислений
- •14. Начисление амортизации в современных условиях.
- •15. Обощающие показатели использования основных фондов.
- •16.Часные показатели использования основных фондов:
- •17. Производственная мощность предприятия
- •18. Понятие «оборотные средства». Состав.
- •19. Основная задача и этапы нормирования собственных об средств.
- •20. Понятие и виды норм запаса материалов
- •21. Показатели оборачиваемости об средств, их расчёт и понятие.
- •22. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств, понятие и расчёт.
- •23. Основные направления ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •24. Формы материально – технического снабжения предприятия
- •25.Персонал предприятия и его деление по характеру отношения к основному производству и выполняемым функциям
- •26. Понятие труда, трудовые факторы, их количественные и качественные ха-ки
- •27. Определение численности персонала как элемент управления трудовыми ресурсами, методы расчёта.
- •Прямой и обратный показатели производительности труда, их расчет
- •Основные принципы организации системы заработной платы на предприятии.
- •30. Разновидности з/п. Основное отличие номинальной и реальной з/п
- •31. Элементы организации оплаты труда на предпр, тарифная си-ма и ее составляющие
- •32. Расчет з/п при различных системах повременной оплаты труда
- •33. Расчет з/п при различных системах сдельной оплаты труда
- •34. Резервы (пути ) повышения производительности труда.
- •35. Внешние и внутренние издержки предприятия, принципиальное различие между ними.
- •36. Понятия граничных издержек, граничной полезности, граничного дохода и граничной прибыли. Роль граничных показателей в принятии управленческих решений.
- •37. Смета затрат промышленного предприятия, основные статьи сметы затрат.
- •38. Калькуляционный разрез затрат промышленного предприятия: понятие и состав.
- •39. Классификация расходов на производство по составу затрат и по способу перенесения затрат на себестоимость продукции.
- •40. Классификация расходов предприятия по степени влияния объема производства и по календарным периодам.
- •41. Пути снижения себестоимости продукции.
- •42. Валовая и товарная продукция, их состав
- •43. Реализовання и чистая продукция
- •44.Виды цен, их характеристика
- •45. Ценообразование
- •46. Диверсификация цен
- •47. Финансовая деятельность
- •48. Виды финанирования хозяйственной деятельности
- •49. Ценные бумаги
- •50. Доход, прибыль предприятия
- •51. Кредит
- •52.Показатели финн состояния предприятия
- •53.Финансовая отчётность предприятия
- •54.Нематериальные активы
- •55. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда
- •56. Лицензия
- •57. Патенты и их виды
- •58.Акции
- •59. Три подхода к определению цены
- •60. Планирование с/с продукции. Цель и этапы.
36. Понятия граничных издержек, граничной полезности, граничного дохода и граничной прибыли. Роль граничных показателей в принятии управленческих решений.
Граничные в экономике означают не то же самое, что в обиденной жизни, но всё равно сводится к расположенному на краю. Практически, экономические решения связаны с движение вдоль определённой границы. Учёт граничных издержек имеет смысл лишь при переходе к рыночным отношениям, когда предприятие приобретает свободу хозяйствования, свободу выбора обьема производства. Граничные издержки - это прирост издержек произв. с каждой дополнительной единицей продукции. В рыночной экономике гр. Издержки есть основными в управлении эффективности предприятия. Не всегда, приращение обьема производства ведёт к снижению граничных издержек. Дополнительная продукция может залежаться на складе в связи с переизбытком товара данного вида. Любой производимый товар кроме издержек имеет второе измерение, определяемое взглядом на него потребителем, который приобретает товар, соизмерят цену, которую он согласен заплатить с теми выгодами, которые эта вещь ему приносит. Полезность приобретённых вещей не одинакова для последующей вещи.
Граничной предельной полезностью - наз. полезность, которую приносит каждая последующая единица товара. Граничная полезность может уменьшаться и увеличиваться с увеличением обьема потребления. При покупке товара для реализации, граничная полезность увеличивается до определённого предела. Эконом. показателем граничной полезности есть граничных доход, который приносит доход покупателю каждая следующая единица товара. Здесь можно сказать, что граничная полезность приобретает форму граничного дохода для приобретаемых на продажу товаров или для средств производства.
Граничная прибыль - разница между граничным доходом и граничными издержками. Максимальная прибыль предприятия достигается тогда, когда граничные издержки становятся равны граничному доходу, а граничная прибыль равна 0.
Фирма, которая принимает решение о росте производства, может руководиться правилом: граничный доход = граничным издержкам.
Так как экономический анализ по своей сути является граничным, то граничные показатели для руководителя являются более тонкими и важными инструментами, чем средние показатели. Именно граничные показатели позволяют принимать решения по одной из важных проблем производства: это – на каком объеме продукции необходимо остановиться.
37. Смета затрат промышленного предприятия, основные статьи сметы затрат.
Смета затрат – полная сводка затрат сгруппированным по эк однородным элементам.
Основными статьями сметы затрат есть:
1)Материальные затраты - в них входят: расходы на сырье и материалы, на комплектующие изделия и полуфабрикаты, на покупные работы и услуги сторонних организаций, плата за ресурсы (за воду, за землю), тара, энергия, возвратные отходы
2)Расходы на оплату труда - основная и дополнительная плата, стоимость продукции выдаваемой в форме натур оплаты, стоимость бесплатных услуг в соответствии с законом (оплата жилья, дополнительное питание, оплата за коммун услуги, стоимость форменной или спец одежды) + оплата отпусков, выходные пособия при увольнении, оплата больничных.
3)Отчисления на социальные мероприятия.
Существует 4 фонда: пенсионный 32,3%, фонд соц страхования 2,9%, фонд занятости 1,6%, фонд страхования от несчастных случаев 0,87-13,6%
4)Амортизационные отчисления – провидение в стоимостном виде произв фондов и их индексации.
5)Прочие операционные расходы – командировочные, налоги, сборы, отчисления производимы в соответствии законодательства ( кроме отчислений из прибыли), плата за выбросы и сбросы, платежи по обязательному страхованию, оплата аренды, плата за банковские услуги, оплата услуг связи, оплата охранному агенству